中国民生银行南京分行招聘启事


中国民生银行于1996年1月 12日在北京正式成立。2000年12月，民生银行A股股票（600016）在上海证券交易所挂牌上市。截止2006年末，民生银行资产总额逾7000亿元，不良率为1.23%，当年实现净利润38亿元,其发展速度、质量和效益在国内股份制商业银行中xxxx。

中国民生银行南京分行于2000年3月20日正式对外营业，7年以来,我们以新的理念、新的机制、新的方式全力拓展市场，服务江苏经济，实现快速健康发展。2007年6月各项存xx余额分别为309亿元、262亿元，不良率仅为0.1%，七年累计创利近10亿元，存款、xx和利润的年平均增幅分别达38%、47%和112%。

为了打破国内银行业经营同质化的现状，做国际金融市场合作的竞争者，一贯坚持创新的民生银行自2006年以来，在全行范围内推行重大改革，即公司业务实行集中式专业化营销，支行全力拓展零售业务，力求以专业创造特色，为客户提供更好的金融服务，在创造客户价值和利益的同时，提高员工自身价值，打造民生银行核心竞争力。一年多来，取得了明显进展，受到了客户的广泛欢迎。

近期，民生银行在华东地区进行中小企业金融服务试点，力图以新的组织形式、新的思路、创新的产品和金融服务、灵活多样的担保方式，为中小企业提供金融服务。南京分行作为试点分行正在全面铺开此项工作。

目前，民生银行南京分行正进入新的发展阶段，我们将按照"以利润为中心，做实存款、优化结构，确保质量"的指导思想，积极转变业务增长方式，坚持以人为本，倡导团队合作，在自觉融入地方经济，满足和创造客户需求过程中实现互利共赢，打造民生银行品牌！

热忱欢迎富有创新精神和团队合作意识的高素质、复合型人才加盟民生银行南京分行，与我们共同打造优秀银行，实现个人梦想！

一、招聘岗位：

各行业金融部： 客户经理

风险管理部： 风险经理

资产监控部： 贷后管理

零售银行部： 按揭客户经理 理财经理

各营业网点： 会计柜员

中小企业金融部：销售总经理 客户经理 协销经理 客户经理助理

二、岗位要求：

（一）客户经理（城建、交通、能源、机电、商贸物流、冶金等行业）

35周岁以下，经济类或应聘行业相关专业本科以上学历；2年以上金融从业经验，或应聘行业从业2年以上，熟悉银行产品；具备一定的客户资源；资源特别突出者条件可适当放宽。

（二）风险经理

35周岁以下，金融经济类专业全日制本科以上学历；3年以上公司银行信贷业务或授信评审工作经历；具备扎实的金融理论基础和文字功底；具备注册会计师、资产评估师或法律执业资格者优先。

（三）贷后管理

35周岁以下，金融经济类专业全日制本科以上学历；3年以上贷后管理或授信业务工作经历，对授信客户的经营与财务状况具有较强的风险识别和解决能力。具备注册会计师、资产评估师或法律执业资格者优先。

（四）按揭客户经理

30周岁以下，经济、金融或相关专业大专以上学历，从事相关工作1年以上；具备较强的市场拓展能力和良好的客户资源；熟悉银行个人xx业务和产品；具备较强的营销能力。

（五）理财经理

30周岁以下，金融经济类专业全日制本科以上学历，从事相关工作3年以上；具备较好的零售业务素养，熟悉银行的相关业务和产品，具备较强的市场意识。取得AFP、CFP等资格者优先考虑。

（六）会计柜员

28周岁以下，金融经济类专业大专以上学历，南京户籍。具备1年以上银行会计从业经验；熟悉银行的相关业务，具备银行柜面服务技能；形象气质好，具备良好的服务意识和敬业精神；具备专业特长者优先考虑。

（七）中小企业金融部销售团队

中小企业金融业务是民生银行未来业务发展重点及重要利润来源，现招募以下岗位人员构建中小企业金融部销售团队：

（一）销售团队总经理

35周岁以下，本科以上学历，5年以上营销经验；熟悉银行流程、产品和金融法律法规；具备一定客户资源，较强的管理能力、营销能力和沟通能力。

（二）客户经理/协销经理

35周岁以下，本科以上学历，2年以上银行信贷从业经验；熟悉银行流程、产品和金融法律法规；具备一定的客户资源，营销能力和沟通能力。

（三）客户经理助理

32周岁以下，本科以上学历，金融机构1年以上服务经验，熟悉银行资产/负债产品知识、良好的沟通和人际交往的能力，良好的销售、谈判和人际交往能力。

请有意者于2007年8月30日前将通过以方式投递应聘资料。

A.电子邮件：请在邮件主题中注明："应聘中国民生银行南京分行××部××岗位"。

B.信件：南京市中山北路26号中国民生银行南京分行人力资源部收 邮编210008，请在信封左下角注明："应聘中国民生银行南京分行××部××岗位"。