海南人力资源师资格认证培训

海南海大源职业培训中心
铸品牌 赢口碑 提供全程优质服务

面授+视频+备考系统   全方位服务  确保海南{zg}xxx

【培训中心简介】

    海南海大源职业培训中心隶属海南海大源管理咨询有限公司，经海南省人事劳动保障厅和民政厅严格审批的社会办学合法企业，取得中华人民共和国民办学校办学许可证【劳社民4600002000073号】，依托国内xx大学以及海南大学的高校平台，具有强大的专业师资和良好的教学硬件设施及教学环境。

    人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。证书是行政、人事管理岗位上岗必备。

    海南省人民政府 [琼府〔2006〕17号]文件“第十六条 技师、高级技师可作为企、事业单位的重点引进人才。其中新引进的高级技师可享受我省有关吸引高层次专业技术人才办法所规定的相应优惠政策。”

    海大源一直把“成为海南最受尊重的大型培训企业”作为奋斗目标。一直遵循“以人为本”的服务准则，提供全程品牌服务。海大源职业培训中心郑老师在多年的培训过程中培养了如：龚真、王一平等一批海南地区的状元，03、05年曾创81.6%、78.4%的高xxx，08年上半年xxx为84.2%。

【部分名师简介】

   郑远强：武汉大学工商管理硕士。海南大学副教授、企业管理硕士生导师、MBA主力导师、管理学院人力资源管理专业系主任、高级人力资源管理师、高级策划师、资深培训师。曾为政府和企业单位做过多项大型研究项目和咨询策划项目。

    曾为省工业经济联合会、省中小企业联合会、椰岛、宝华、悦信、建行、省气象局、港行控股、海航、海南电信、中科院及内地等几十家企事业单位做过培训，深受好评。研究方向：人力资源管理、绩效考评、薪酬设计与职业生涯规划。
    
    付迎：海南大学旅游学院企业管理系讲师、工商管理硕士、高级人力资源管理师。曾有五年外方管理五星级饭店人力资源管理工作经验。课堂教学效果突出，所有课程期末教学评估均为优秀，人力资源管理专业骨干教师。连年获得“海南大学{zshy}的教师”的荣誉以及“旅游学院先进工作者”称号。

【证书特点】

☆xx性  国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发，官方档案备案，全国通用，统一编号，官网可查（http://www.nvq.net.cn/）

☆专业性  国家指定专业教材，全国统一考试，专业教师，专业培训，专业证书；

☆必备性  国家实行行业准入制度，上岗必备证书；

☆实用性  求职、上岗、晋升、评职称的有效证书。

【各级别申报条件】

一、高级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）一级  鉴定费：520元

（1）连续从事本职工作19年以上。

（2）取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

二、企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）二级  鉴定费：470元 

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事职业工作4年以上，经本职业二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、助理企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）三级鉴定费： 340元

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
在校大学生报考助理人力资源管理师（三级）条件：

专科生：人力资源管理专业及相关专业大三(下学期)学生+结业证书

本科生：人力资源管理专业大三(下学期)学生，管理相关专业大四学生+结业证书

【报名审核材料】

☆国家职业资格考评审批表一式两份；

☆任职资格单位证明1份；

☆学历证书原件、复印件各一份，身份证复印件1份；复印件加盖公章；

☆入校录取名单证明和学生证原件（在校大三、大四学生），复印件1份

☆技术职称或职业资格（原件审核后退回）；复印件1份；

☆同底黑白2寸免冠照片8张

【培训方式】

提前报名领教材、资料、人力资源管理师备考系统学习卡进行预习，考前两个月在海南大学集中面授。培训包括基础理论和操作技能交叉精讲、串讲，配套有考试指南、章节重点、章节习题、全真xx以及人力资源管理师备考系统训练。
    （人力资源管理师备考系统介绍：本考试学习软件由北京大学、清华大学、华中科技大学等一批人力资源师培训专家、教授参与，并整合当前职业资格考试培训和远程教育界的优秀教育资源，模拟国家人力师智能化上机考试模拟开发，紧密结合当前热点，高度把握教材知识点、重点与考点，集视频于一体的软件学习系统。本软件适合没有充足时间肯课本的人，根据自己的基础和学习进度，在线拟定学习计划、选择不同级别、不同考xx型专项训练，训练中兼有智能化提示和举一反三训练。正式使用以来深受学员称赞，真正达到事半功倍的复习效果。）

【培训内容】

    按照《国家职业资格培训教程》和《人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理{zx1}理念及管理技术，从工作分析；人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于能力的提高，掌握人力资源规划、招聘选拔、薪酬管理、劳工关系的基本理论和方法；学会系统运用人力资源管理理论方法采集数据、分析、起草并有针对性地建立企业各种人力资源管理制度；能够提出计划方案、改进企业现有人力资源管理制度中不合理的问题。

【考试信息】

    海南省采用智能化上机考试。考试共分2份xx，卷一为基础知识（90分钟），卷二为技能操作（120分钟）。二级需参加综合评审即撰写论文，考试之前按规定时间和规定格式提交。一级除提交论文外，还需要参加论文答辩。考试时间为劳动部规定的全国统一考试时间，每年两次，{dy}次为5月份，第二次是11月份。

【培训时间】

    5月份考试：培训时间在3月中旬开始，考试前一周结束，xx白天上课。
    11月份考试：培训时间在9月初开始，考试前一周结束，xx白天上课。

【培训费用】

助理人力资源管理师（三级）：980元 [含精讲、串讲、模考、教材、讲义、人力师备考系统、名师视频、复习资料等费用]

企业人力资源管理师（二级）：1680元 [含精讲、串讲、模考、教材、讲义、人力师备考系统、名师视频、论文集、论文写作指导、复习资料等费用]

高级人力资源管理师（一级）：4800元 [含精讲、串讲、模考、教材、讲义、论文集、论文写作指导、论文答辩指导、复习资料等费用]

【人力资源管理师论文指导班】

人力资源管理师论文指导班是针对未参加海大源人力资源管理师考前培训的，个人不能独立完成综合评审撰写论文的考生单独开设的专家一对一论文指导班。二级论文指导费用500元。一级论文指导和论文答辩指导费用：800元。

【人力资源管理师备考系统班】

      人力资源管理师备考系统班是针对海口市区外没有条件参加海大源人力资源管理师考前培训班的考生开设的。二级收费1280元（包含备考系统、视频、教材、资料和论文集）。三级费用：880元（包含备考系统、视频、教材和资料）。

【培训资料】

  ●企业人力资源管理师（基础知识）

  ●企业人力资源管理师（一级）

  ●企业人力资源管理师（二级）

  ●企业人力资源管理师（三级）

  ●新编教材考试指南（一级）

  ●新编教材考试指南（二级）

  ●新编教材考试指南（三级）

  ●人力资源管理实际操作技能（郑远强编著）

  ●职业道德复习题、习题集

  ●新编教材课后习题答案

  ●基础知识重点章节考点归纳

  ●基础知识各章节辅导练习

  ●专业技能各章节习题集

  ●历年考试真题及答案     

  ●人力资源管理师备考系统

【咨询信息】

咨询电话：0898-66185800（传真） 66298600/66255038  13016293330  13078970300

咨询QQ：578209753 / 578207629 / 529254787 / 627358941

交流QQ群：19438148（海南人力资源管理师群）

网址：http://hr.aosee.com/或

地址：海口市·海甸五西路31号·海南大学北门·海悦国际A座1804

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