别了,我的朋友

2010年1月29日,星期五,今天是个艳阳天。早上接到一个口头通知,收到两个邮件。

一个口头通知是综合厂的厂长说发电厂的柴油罐要储存柴油,准备调试发电机组,他的意思是叫我到现场去看看,装柴油之前,各项安全措施是否到位。

月底要启动发电机组,对我来说,不是很重要。因为我心里清楚,要想启动,现场的设备管线等一切工艺的、安全的和消防的措施都需要到位。为什么一定要在月底?月底是一个关键的日子,是一个月的结束,是项目节点报功的日子。针对现场情况,我提出了一些需要准备的项目,另外,我检查发现柴油罐刷好油漆后,施工单位放一个碘钨灯在罐内烘干油漆,可见领导很着急,抢日子进柴油。

“白炽灯的发光原理是电流通过钨丝将钨丝加热至白炽而发光。但钨丝在发光的同时,钨也会不断蒸发而沉积到灯泡内表面,这就是我们看到的灯泡发黑现象。随着钨的不断蒸发,钨丝变得越来越细,直至断掉,灯泡也就失效了。

如果能寻找到一种方法能使在高温下蒸发出来的钨形成易于挥发的化合物,而这些化合物又能在钨丝附近分解,让钨重新回到钨丝上,不就能延长灯泡寿命了吗?为此,科学家做了大量的试验终于在1959年试制出碘钨灯。

碘钨灯的外形有管形和圆形,中间是由钨丝绕成的灯丝,被支撑在也是钨丝绕成的支架圈上,灯丝两端由灯头引出以便接入电源,灯管外壁为耐高温的石英玻璃制成,灯管内填充适量的碘。

其原理是,灯丝在高温下蒸发出来的钨在灯管石英玻壳壁区域内与碘反应形成挥发性的碘化钨,当碘化钨扩散到较热的灯丝周围区域时又分解成碘和钨,释放出来的碘沉积在灯丝上,而碘再继续扩散到温度较低的灯管玻壳壁区域再与钨化合,这一过程一般称为卤钨循环或钨的再生循环。这一过程大大减缓了钨在灯丝上的蒸发速度,延长了灯管的寿命。”

“灯泡中充入碘,再设法使灯泡壁温度保持在250℃—1200℃之间,从灯丝蒸发出来的钨在泡壁处与碘形成碘化钨分子,并向灯丝处扩散;而灯丝附近温度在1400℃以上,碘化钨在灯丝附近分解成碘和钨,钨原子回到灯丝上,游离碘集中在灯丝附近,并向外扩散,这样形成碘钨循环。但因碘和钨的化合温度是在250℃~1200℃,灯泡壁必须保持在这个温度范围。”

去年0721,MRA签发的全面停工整改Oder上明确要求:禁止施工现场使用这个防水效果忒差,产生高温,容易引起火灾或者触电事故的碘钨灯(Open filament lighting fitted onto temporary wooden sticks had been installed in the deagglomeration area at Kurumbukari. Thus the use of electric energy under such highly unsafe environment was an imminent threat to the safety of persons)。甚至个别承包商将碘钨灯接在铁杆子上,一旦漏电,拿铁杆的人马上电倒。

很多老外包括MRA(矿业部检查官)都不知道这么一个样子难看的东西是什么玩意,所以,在他们的报告中写不出它的名字。现场还有一个样子难看的怪物,就是在国内农村常用的四个轮的拖拉机,承包商单位改装成平板车,头小身子长的怪物。每天声音突突地,咣咣地经过,行人怕它三分,当地员工不认识这个怪物。

这些都是新鲜事情。施工现场屡禁不止,连我们部门的HSE副总Graym都没辙。可惜,Graym现在辞职了。

今天,收到两个邮件,一个邮件是我们部门的一个当地员工Raymond,负责安全培训的培训官。其实,他已经辞职了好多天,邮件是从他新单位发给我的。员工离开公司,没有人告诉一下全体部门同事,害得我差点找他来培训。原计划是安排他上周到现场来培训,但是环境部DEC来审计就推迟了。昨天,我看见部门CC的邮件没有他的名字,就纳闷,当地员工告诉我,他已经离开(Resign)了公司。

我和Raymond是好朋友,每次我去马当,都去看看他。尽管我们之间也有过争论,最争论的一次是上上上次他要现场来进行安全培训,发邮件给我,要我通知培训单位。我说这个培训需要推迟,原因有:{dy},我没有看见过培训教材,培训内容是否征求过大家意见;第二,现在施工了xx年,培训课目需要更有针对性和操作性,否则,培训效果不佳,效率不高。

经过几次讨论后,他也认可了我的说法。上上次,他过来培训前,我对他的培训教材和怎样开展培训提出了很多修改建议,那次培训做得很成功,连一向很难以坐下来接受他人熏陶的中国人都饶有兴趣。Raymond很感谢我。

他抱怨公司不给他租房,他老婆没地方住,他现在到了一个FLY IN/FLY OUT的公司;其实,我从他聊天中感觉到他最不喜欢的是中国企业文化。

另外一个邮件是HSE副总,Graym。他也辞职了,今天是他{zh1}{yt}。

这个和我一起战斗的战友,尽管我不喜欢他的一些比较倔强的自以为是的工作态度和工作方式,不喜欢他老头子唠叨式的说教,和他的那一套近纯理论的HSE管理方法,在很多时候,他就是相当于政府的检查官,相当于政府安监局插在公司的内线。

但是,我还是要感激他的土人xx,更欣赏他对国家和人民安全的忠心和努力。只要他到现场检查,中国人从领导到施工人员都要受惊不小,神经绷得很紧。他看见一些中国人忽视安全的行为很气愤,看见一些劣质的中国产品,“Chinese standard, shit.”这是我生气的,不能因为一些中国人的胡作非为就怪罪中国的标准不行。我知道他不感激我,他对一些中国承包商屡屡不改反复发生的的不良安全行为就抱怨在我身上,在施工进度和安全上,在安全管理理解和传统教条上,在某些大的领导中,我是胳膊扭不过大腿。

在他的邮件里,提得最多的是,must comply with PNG standard and regulation,these hazards will be one great threat to life。

到{zh1},他就永远不来施工现场。

到{zh1},他提了若干次辞职,{zh1}终于实现。

一路走好!!我的朋友。

 

GraymFarewell letter

All

For those who don’t know, this is my last day at XXX. I am filled with mixed feelings. I am sorry to be leaving the company but I have made a conscious decision to return to the aviation industry in a regulatory / safety management audit role.

I have made many new friends in the Chinese community and even though there were some clashes from time to time, I wish all of you well for the future. I hope that in some small way I have contributed to the project that is so vitally important to XXX.

In particular I wish to record my appreciation to XXX and XXX, the staff of XXXX and XXXX Security.

With Kind regards

Graym

 

RaymondFarewell letter

Hello Steven, and XXX

I have resigned from XXX to be close to my family in Port Moresby. I am now working for Porgera Gold Mine on a fly in fly out roster between Porgera and Port Moresby.

Please, keep in touch.

Kind regards,

Raymond

Raymond Negehove | Safety Advisor | Occupational Health & Safety | Managers Barrick (Niugini) Limited | PO Box XXX, Mt Hagen, WHP, | Mobile: XXX Tel: XXXX | Fax: XXXX | Ext. 3049 | Email:  |

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