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 众所周知，企业管理模式不仅受到发展阶段、管理者的个性、员工素质等内部因素直接影响；还同时还受到所属行业、地域、政策等外部因素的间接影响，因而呈现出多样性和个性化的特点，很难用既定的框架来定义，这就决定了管理软件必须走差异化、个性化的道路。在OA软件行业，xx管理的概念提出已久，但真正能够在技术上实现的OA产品十分有限，今天笔者就分别以产品型OA、项目定制型OA、平台型OA为例，说说OA软件是如何满足企业管理的差异化、个性化需求，实现“xx管理”的。

产品型OA的xx管理

标准产品型OA一般采用通用的、复制的模式去满足所有企业的管理需求，少数产品化OA软件提供商将企业管理模式简单按照发展阶段或者所属行业来定位，忽略其它影响因素，并以此为依据开发出相应的几个通用版本来满足用户需求。实际上是将OA厂商制定的规则推向用户层面，更多的要求用户主动的去适应软件，容易与企业实际管理模式产生冲突，客户满意度始终处于较低水平。

项目型OA的xx管理

项目型OA由企业用户方提供xx的管理需求，根据不同客户的需求有针对性的进行定制开发，满足了企业管理的差异化、个性化需求，其实用性大大提高。但项目型OA不可避免的存在开发周期过长、实施风险和成本较高等弊端，其应用范围十分有限，一般适合实力较强的大中型企业。

平台型OA的xx管理

平台型OA的{zd0}优势是融合了产品型OA和xx项目定制型OA两者的优点，剔除了两者的缺点，具有简单、易用、实用、通用、灵活、快速部署、维护轻松等特点，具体表现在：

1、平台型OA结合行业多年沉淀经验，提供成熟的标准化产品，适合OA入门级应用；

2、平台型OA在标准化产品基础上，有针对性的定制开发，满足企业管理的差异化、个性化需求；

3、利用平台强大技术优势，定制开发周期短、质量高、成本低；

4、强大的支撑平台系统，用户自己能进行功能的扩充和完善，帮助不断完善和扩充功能；

5、后台管理使系统灵活强大，运行维护快捷方便；

6、基于J2EE技术、软件拥有很好的灵活性和开发性方便升级、移植、扩展、集成。

总体说来，平台型OA从宏观来看，适合不同类型企业的差异化、个性化管理需求；从微观来看，又适合同一企业不同发展阶段的管理需求，属于名符其实的“xx管理”OA软件。