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变压器老大北上 [原创 2010-01-26 17:35:36]   
8月以来,卧龙电气总经理刘红旗异常地忙碌,频频往返于北京与公司总部浙江上虞之间,他肩负公司下一步发展关键——在北京成立卧龙电气输变电本部。

  公司下一步发展已与铁路变压器和城市轨道变压品绑定在一起,这既是卧龙电气再次大规模扩张标志,也是卧龙电气受益铁路基建集中表现。

  增长超预期

  在2005年成功收购银川变压器公司后,今年4月初,卧龙电气通过先后两次收购,直接、间接拥有北京华泰69.12%股份。

  后者主要从事地铁变压器生产,行业地位与银川变压器相似。此次,刘红旗一直忙碌输变电本部建设,就是以这两个变压器子公司为基础组建

  “在并购方面,公司主要是在自己产业相关领域上。”卧龙电气财务总监、董秘倪宇泰10月20日对《投资者报》表示,在这个领域内,原来规模比较大、经营能力比较强国有企业比较多,包括银川变压器,其生产铁路牵引变压器为铁道部指定产品。

  据倪宇泰介绍,目前,公司在中国铁路牵引变压器市场占据1/3左右市场份额,仍然处于{lx1}地位。这个数据低于2008年40%左右主要原因是,今年以来铁路变压器订单迅速增大,而公司受产能限制所致。

  今年上半年,卧龙电气特种变压器实现收入2.1亿元,增长150%,超出很多分析机构之前预期。

  xx“休克鱼”

  今年,卧龙电气在收购华泰后,将进一步完善其在轨道交通电气设备布局,特别是让公司进入了潜力巨大城市轨道电气设备生产领域。

  卧龙电气董事长王建乔表示,目前中国装备产业发展程度并不是很高,选择特种变压器作为公司当时下一步发展方向,可以说是明智

  后来发展事实证明,这一步棋走对了。而卧龙电气能实现规模化扩张利器就是并购。

  但收购并不一定有效。对此,王建乔也坦言,对一个新机构而言,组织设置一定要“简单化、扁平化”。目前卧龙电气一个子公司,绝不允许超过7个部门。因为部门之间设置精炼,既可保证信息畅通,又可减少相互间推诿责任。

  让业界刮目相看银川卧龙变压器改制。在收购银川变压器1年间,卧龙电气通过企业转制和人员分流,大幅度精简行政人员,公司员工总数比原来减少40%,行政人员比例由原来25%减少至15%,即有效地控制了非生产人员,同时公司让出更多资源大力培养了营销和技术方面人员。

  正是这一系列举措,让银川卧龙变压器实现了当年扭亏、当年盈利,销售额比收购转制前翻了三番业绩。

  现在,以银川卧龙变压器和北京华泰两家公司为基础,整合所组建卧龙电气输变电本部,下一步将成为公司盈利最重要贡献部门,同时也是卧龙电气北上起始点。

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