酒店招聘员工实施方案

招聘目的：
 储备人才，培养职业技能员工及高素质的管理队伍。
招聘范围：
高中（中专）或以上学历毕业，年龄18周岁—46岁
招聘职位：
1、酒店值班经理；            2、酒店客房营运总监；
3、酒店前台、餐饮收银接待员；4、酒店营销员；
5、酒店旅游客服专员；        6、酒店主管、领班；

7、酒店网络客服、机场接机；  8、客房餐饮服务员及清扫员工
基本要求：

1、素质好，为人诚实正直，思想品德优良，具有团队精神；

 2、普通话较好，英语四级和计算机国家二级（优先录取）；
 3、面像体形较好，身体健康，女性身高160CM以上，男性身高170CM以上；
 4、有志于从事旅游服务接待行业者。
承诺待遇：
1、应聘人员经面试和相关考核并体检合格后试用，为期三个月。表现优异者根据法律规定两年后可签订无固定期限合同。
2、工资为底薪+绩效考核工资，试用期工资     元，正式聘用后根据所在岗位确定薪酬，（年人均按岗位不同约1.1--5万元）。
3、上岗前酒店管理公司提供相关的职业培训7天，培养方向适合工作岗位职业。
4、上岗后包食（中晚）宿。

招聘流程：
1、信息发布、求职简历收集
2010年1月30日

上海景悦企业发展（集团）有限公司

浦东招聘网，

上海人才网，http://www.fast114.com/
上海人才招聘网用户名：jingyue2010

新浪博客酒店预订网:

2、应聘须知

《应聘登记表》，填写完整，同时附带个人简历、身分证原件（复印件）、个人近期免冠半身照和全身照各一张，通过景悦公司招聘邮箱953119649@qq.com或直接到上海浦东航城路60号（景悦99客栈）酒店管理公司报名面试。
3、简历面试筛选
根据基本要求，剔除不符合要求的简历，对简历所附材料的真实性进行甄别。
4、确定聘用名单
 按照面试综合评定确定{zh1}进入体检名单。
5、组织体检
通知进入体检名单人员在指定医院进行规定体检，合格者办理聘用手续，不合格者按总成绩从高到低递补。
 9、发布聘用通知
通过电话通知聘用者报到时间。

联系电话：021-68961699—8033  联系人：王小姐   13162841433