2009年，学院以实践科学发展观为指导，以迎评促建工作为契机，全面贯彻党的教育方针，切实执行《民办教育促进法》及其实施条例，坚持依法治校，以德立校，明确办学方向，加强团队建设，推进课程改革，强化学生工作，加强安全管理，使学院的教育管理、教学质量、社会效益跃上一个新的台阶。2009年9月25日至27日，以杨群祥为组长、康思琦为副组长的高等职业院校人才培养工作评估专家组一行8人，对我院人才培养工作进行了为期3天的全面考察与评估。专家组充分肯定了我院人才培养工作的成绩，并明确提出了学院整改的意见及建议。在各级领导的关心和帮助下，本年度学院各项工作取得了长足的发展，获得了较好的成效，现将本年度工作报告如下：

一、办学条件完善，办学行为规范

学院在本年度坚持以评建工作为重点，积极开展各项工作，严格按照高职高专院校人才培养工作中《民办学校基本办学条件标准》的要求，加大投资力度，改善学院的综合办学条件。

目前，学院在校学生1416人，教职工115人，专任教师70人，具有副高级以上职称15人，其中副高以上专任教师10人。学院现占地面积约153.9亩，教学行政用房面积20，008.64平方米。学院馆藏图书总数85800册，生均69.31册；电子图书10000册，生均8.97册。学院教学仪器设备总值433.537万元，生均0.35万元。学院积极开展基础工程建设，一栋10112平方米的综合教学楼和一栋13847.8平方米的宿舍楼已于本年正式交付使用，大大改善了学院基本办学条件，提高了自主办学能力。

二、加强组织建设，提高思想素质

本年度，学院党支部不断加强党组织建设和学生党员教育，充分发挥党支部战斗堡垒作用和学生党员先锋模范作用，圆满完成党建各项工作任务。

（一）全面学习贯彻和践行党的科学发展观

自2009年3月以来，学院深入学习实践科学发展观，举办了“以实际行动，践行科学发展观”系列活动，研究制定《珠海艺术职业学院开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，较好地完成了学习实践活动各项步骤和内容，成果显著。

（二）学习领会党的十七届四中全会精神

学院党支部积极组织党员和非党领导干部学习党的十七届四中全会精神，派人参加市委组织的学习活动并向全院党员和领导干部宣讲会议内容，提高全院师生对党的先进性认识，提高思想觉悟水平。

（三）继续完善支部各项工作制度

学院党支部结合实际制定了组织活动制度、民主生活会制度、党员向党组织汇报制度等一系列规章制度，为党支部各项工作顺利开展提供了制度的保证。

（四）做好学生党员发展工作

1．做好党课学习培训教育工作。本年度，学院向珠海市教育党工委申请成立了业余党校，并举办了两期党课培训班，结业学生达136人，其中优秀学生123人，优秀教师13人，结业率达98%。

2．做好入党积极分子教育培养考察工作。2009年，有21位同学被珠海市教育党工委批准为预备党员，33位同学和5位教师被列为发展对象，发展了近70名积极分子。

3．做好新党员发展工作。学生党员发展严格按照“十六字”的工作方针，坚持学生党员发展公示制度和评议制度，认真履行发展程序和入党手续，保证学生党员发展质量。

4．做好预备党员转正工作。严格按有关规定对预备党员进行教育、考察和培养，转正时严格把关。本年度，有11位同志按期转正。

5．做好党员的流入流出工作。本年度，党支部积极做好新入职的十多位党员同志的组织关系接转工作，认真做好7位流动党员的转出工作，切实加强对流动党员的管理。

（五）做好党建带团建工作

学院党支部高度重视党建带团建的工作，专门在团委组织建设中配备党员干部做指导工作。本年度团代会和学代会上，选举出了主要成员是党员的新的领导班子，为夯实党的干部基础提供了保证。学院还通过团委推荐、党支部考察的办法，吸收一批优秀的团员入党，不断壮大学院党员队伍。

（六）为了更好地在学院开展党的组织建设工作，充分发挥党组织在高等职业教育领域中的政治监督和战斗堡垒作用，根据中共中央组织部、中共教育部党组《关于加强民办高校党的建设工作的若干意见》（教党〔2006〕31号文件的规定和要求，按中共广东省委教育工作委员会、广东省教育厅“粤教工委〔2009〕39号关于印发《广东省民办高校党组织负责人和督导专员选派与管理办法》的通知精神，经珠海市教育党工委批准（珠教党工〔2009〕31号），珠海艺术职业学院临时党委正在筹备之中，今年上半年将召开中共珠海艺术职业学院{dy}次党员代表大会。

三、抓安全促稳定，建设和谐校园

学院认真落实校园安全管理措施，严格执行安全事故报告制度，加强安全设施建设，不断完善安全管理制度，确保师生人身和财产安全。

1．加强对学生宿舍的管理，及时xx各种安全隐患。学生处与后勤处对宿舍进行定期检查与不定期抽查，严禁学生在宿舍内使用大功率电器，坚决没收可能引起火患的电器，禁止学生在宿舍抽烟酗酒，切实保证学生宿舍的安全。

2．做好校园安全管理工作，创建平安和谐校园。以人防抓落实、物防抓巩固、技防抓提高为重点，努力构建人防、物防、技防等相结合的校园安全防范体系。高度重视信访工作，妥善处理和排除师生之间、学生之间、教师之间的矛盾纠纷。加强对学院校园网络信息的监控，引导学生形成正确的网络价值观。完善学院门卫管理，建立出入车辆登记、来访登记、学生晚归登记等相关制度，维护校园内安全与稳定。重视消防安全设施的专人保管与及时维修，认真做好学院日常安全管理工作，增强突发事件处置能力，及时做好各项防范措施。落实管理人员的管理岗位责任制，建立和完善了维护安全稳定工作的长效机制。

3．深入开展良好校风、学风、教风建设，创造平等、优良的校园文化氛围。学院定期组织召开学生大会，举办第三届校园文化艺术节，倡导树立良好的学风，营造浓厚的文化氛围，为创造安全和谐的校园文化环境打下了良好的基础。

四、管理机构健全，依法履行职责

本年度学院继续实施和执行《珠海艺术职业学院章程》，学院董事会在依法履行章程的情况下，注重学院科学管理及教育教学质量的不断提高，不断推进学院章程和制度建设，努力做到按照章程自主管理。董事会重视学院的发展，继续加大教学科研仪器设备经费的投入力度和硬件设施的建设。本年度学院基础设施建设投入4,883.410万元，采购教学科研仪器设备91.30万元，购置图书5.84万册，落实法人财产59407.30㎡到学院名下，基本办学条件的改善为学院的发展提供了有利条件，大大提高了学院办学水平。

同时，学院董事会重视师资队伍建设，本年引进教师12名，其中高级职称1名，研究生学历1名，使学院教师职称、学历、年龄比例更加合理和完善。重视对教师能力及素质的培养，先后组织相关教师参加辅导员培训、学籍注册培训、教师资格认定培训、高校教师岗前培训、高职高专英语改革会议等相关培训，努力提高学院教师的业务水平及操作能力。

五、积极对外宣传，保证招生规范

为了贯彻落实中央和省委、省政府有关加强民办学校规范管理的规定，我院在招生广告宣传方面做到了层层把关、严格审核、依法办事，严格执行《广告法》、《民办教育促进法》、《民办高等学校办学管理若干规定》等有关规定，遵循诚实守信原则，加强宣传队伍建设。在2009年4月经过省教育厅审核，顺利通过高校招生简章备案工作，备案号是2009042。

学院坚持正确的舆论导向，重视校内媒体宣传，加强对外宣传报道，发挥好校报、网络、广播、橱窗等媒体的作用，及时广泛报道学院各项成就和先进事迹，努力提升学院的社会知名度。充分利用报刊、广播、电视、互联网、路牌等媒介向社会刊登、播放、设置学院的相关资料，真实准确地介绍学院的办学情况，保证诚信招生。

学院招生简章和广告内容真实、准确、清晰、规范、合法，均标明学院名称、办学性质、招生专业、学历层次、证书类别、收费项目和标准等内容，对校舍条件、师资队伍、教学设备、生活设施以及所获荣誉等内容的宣传都做到实事求是，不夸大其词，绝无发布虚假招生广告和简章欺骗学生和家长的现象。学生入校后，学院按照本校招生广告和简章的承诺为其提供学习条件，开展教育教学活动，保证教育教学质量。

六、财务帐目清楚，建设稳步推进

学院严格遵守国家现金管理条例，按银行核定限额保存现金，严格手续，加强管理。学院财务和资产管理制度健全，配备了专职的、具有会计资格的财务人员，出纳、会计明确分工，各负其责，共同把关。会计帐目清楚，收费项目和标准符合规定，票据管理规范。严格按物价部门核定的收费标准按年度收费并公示，认真执行收、退费管理规定，财薄规范齐全，认真填报上报教育部门的年度财务报表。

学院在保证教学和教职工结构工资的前提下，妥善安排其他各项支出。建立健全帐目，按照国家财会制度规定和学校实际设置总帐和明细分类帐。合理配置学院财力资源，努力增收节支，提高资金使用效率。加强会计核算和资产管理，防止学院资产流失和损失。规范学院经济秩序，如实反映学院财务状况，对学院经济活动的真实性、合法性、合理性进行监督。严格控制支出，杜绝浪费现象，提高资金使用效益。

本年度学院认真执行物价局及省教厅规定的收费标准，严格执行有关财务制度，有关收入和支出的具体情况详见学院2009年财务审计报告。

七、落实法人财产，加强资产监督

2009年以来，学院在各级政府和教育部门的大力支持下，充分利用优越的地理和人文优势，积极改善各种软件和硬件设施，学院的发展规模逐步加大。学院占地面积为102545.7平方米，总建筑面积为38461.21平方米，教学行政用房20008.64平方米，其中普通教室6487.78平方米，一体化教室938平方米，图书馆737.1平方米，实践场所2276.89平方米，学生宿舍17839.57平方米，食堂2272平方米。学院59407平方米土地已经过户学院名下，地面建筑正在努力解决历史遗留问题，争取早日办理房屋产权证书；学院综合楼及宿舍楼即将完成竣工验收，很快可以办理房产证等相关证件。另外，学院向珠海市政府要求划拨白藤头山下500亩土地用于扩建工程的申请已呈报珠海市人民政府、金湾区人民政府等相关部门，以争取尽快落实学院扩建事宜。

学院对资产实行“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的管理体制，坚持科学规范、责任到人、配置合理、效益优先的原则，加强和完善了学院实施办法和规章制度，切实做好主持参与大型设备仪器和大宗物资购置以及大型修缮、基本建设项目论证、采购和验收等工作，认真执行审核办理资产增加、调剂、处置等手续，及时组织学校固定资产的清查和统计工作，注意会同归口管理部门优化配置各项资产，加强监督、检查资产管理、维护和使用情况。

八、做好新生接待，加强就业指导

2009年新生接待工作中，学院安排了周到、完整的接待方案，做到热情、周到、有序。工作人员热情、礼貌、耐心的接待赢得了新生和家长的一致好评。2009年我院招生录取900人，{zh1}到校到人数为513人，报到率为57%。

学院坚持面向市场办学，切实做好毕业生就业工作。首先，根据社会和经济发展的需求，及时调整各专业招生数量。其次，深化教育教学改革，稳抓求实，提高办学质量，既夯实基础，又强化应用能力，提高学生的培养质量。第三，努力为毕业生就业广辟渠道，学院出面与人才管理部门以及用人单位直接联系，努力为毕业生提供安全可靠的用人单位信息及与用人单位联系的平台。2009年12月30日学院举办了艺术类专场招聘会，吸引了多家企业前来招聘，招聘会上毕业学生各自展示个人才华，许多学生在招聘会上成功签约。经省教育厅就业指导中心对外公布的数据，我院2009年毕业生最终就业率为89.2%。在就业形势日益严峻的情况下，学院依然保持良好的就业势头，这与学院加强内涵建设，积极探索校企合作办学模式，高质量的教学成果是分不开的，这也是对学院毕业生就业工作辛勤努力的回报。

回顾2009年，学院坚持以评建工作为中心，认真做好学院人才培养及迎评促建工作，切实做到“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设”。在上级部门及省评估专家组的意见指导下，学院将抓住机遇，加大投入力度，加强对评估文件的学习，完善学院管理机构，加强课程建设、教师队伍建设及校内外实训基地建设，进一步提升办学理念，促进学院办学水平的提高。