为什么你的失败
所谓六指的是经营理念，在企业内部的气质和市场定位，可视化，可视化的结果下的图形设计和其他做法及使用指南，是社会存在作为独立法人实体，企业的操作和周边经济环境和相互差异之间的联系最直接，最常见的信息平台，沟通的社会环境生存。

六，一般包括两个基本部分和应用部分的内容。其中，最根本的要素一般包括：公司名称，，标准字体，标准色，辅助图形，标准印刷字体，禁用规则等;和部分应用一般包括：标志的旗帜，办公用品，通讯产品，环保设计，办公服装，专用车辆等。

一个优秀的企业应使用：1，很明显，企业和其他企业区分开来，同时，建立企业或其他重要特征明显的行业特点，以确保在经济活动的企业在其中在与非可替代性独立;明确企业的市场地位，是企业无形资产的重要组成部分; 2，传达公司的经营理念和企业文化，促进企业的视觉形式形象; 3，与他们的独特的标志视觉系统，以吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对企业提供的产品或服务产生{zg}的忠诚度，4，以提高该公司的员工身份，以提高企业的士气。英国的维珍（维尔京）公司的业务范围包括航空，旅游，音像零售，饮料，金融，保险等，大跨度几乎毫无关系，而是因为该公司是非常各种业务领域成功地进行了统一严格执行VI系统，它一直是很好的形象推广，你在华灯闪烁的享受良好的服务经验，一个巨大的纽约时代广场，维珍唱片店很可能使你在阳光明媚的夏威夷建立维珍品牌去海滩买冷饮的口味奇怪的冲动。

成立于上世纪七十年代，而在咖啡连锁店星巴克（星巴克）20世纪90年代的财富在其重新整合第六独特的风格，它使用与传统咖啡的字体颜色和西欧和北美设计非常不同，结果是在美国公司的经营一路凯歌，在非咖啡文化在中国也已相当大的发展。

从营销角度来看，五，六十年代的商品的竞争主要体现在价格竞争;七十年代和八十年代的商品竞争主要是在竞争的商品质量的反映;并随着技术进步和生产的各种生产手段日趋密切，使价格和质量方面的Nanfenbozhong，和之后的商品的竞争主要是在产品设计的竞争反映20世纪90年代，这里所谓的“产品设计”包括产品，工业设计，店面以及售后服务设计，这是所有的设计，事实上，对企业VI设计，基础设计或申请延期或六。

然而，VI是一把双刃剑：良好的VI设计课程将帮助提升企业形象，促进企业的发展，而失败的必将有负面影响的阻碍，进一步加强负面的企业形象。
举几个例子。有一次，我刚刚来到中国，外国老师的朋友问我，而不是中国的银行都隶属于，因为她在中国看到一些银行在阴影圆柱方！我对形象的敏感我的外国同行也表示了我们的设计灵感，我钦佩要感到尴尬。

据情况下，“中国电信”，“中国移动”和“中国邮政”和LOGO都被视为优质。然而，（也许是因为他们的手出了设计公司）在其结构，字体，甚至（前两者）在非常相似的颜色令他们失去同时第六设计最宝贵的品质 - 个性。此外，还有一个小国，xx的运动鞋，其产品的象征只是简单的耐克和阿迪达斯标志及两名之一！

决定在这从商业角度尊重制造商，由于缺乏专业知识，许多企业决策者在规划和确定企业VI系统是不是把它作为企业的发展是有一个系统工程举足轻重的地位，匆匆忙忙地推出，半心半意或个人的品味和设计师的建议给予太多的“指导”和干扰，导致失败的第六生产，因此企业业务和产品市场的偏好而产生了一个非常完整负（潜在的）的影响。

不能否认，企业家，经营者或创始人比更准确的设计者掌握企业的概念。但是，在企业决策中的思想者，这些思想是对文本或文本格式的存在模糊。之所以企业决策者要求设计人员设计，文本格式只不过是可视化的企业理念。设计师的工作是高度专业性的。为什么要轻易放弃它的设计经验教训？
许多在工业设计产品的解决中国的家电和汽车生产企业，落后在这个问题上，是个问题，再加上直接下订单，这些欧洲大工业设计师谁的手，然而，当中国企业之家想使用同样的解决方案，企业VI设计，但它遇到这样的麻烦：六是设计为一个分支，而其他的设计和各种{zd0}的不同是，它是最接近文本格式传达的信息，即使如此紧密与文本本身，设计相关（许多公司，包括中环及标志设计添加文字或图案的汉字组成），然后在国外，面对天上大类字符的名称设计师，也却反对这个想法。即使是世界xx的设计公司朗涛公司（朗涛）只有通过在台湾和香港，在西方就业制度设计设立分支机构已经收到了在中国本土的专业培训，进入中国市场。这使得他们的设计成本将大大低于本地高出生的华人设计公司的设计成本。但是，在中国也从朗涛设计工作的一些企业（如科龙修改，让语音和等），看来，他们的水平可能不会超出当地优良的设计工作。

对于在追求可持续发展，企业VI系统方面，企业的建立，无疑是无形资产的重要组成部分不能轻易改变其方式。因此，第六失败，或坏的设计，为企业，企业服务的员工，企业的股东，企业用户或消费者是一种行为。

以下是我们分站:专业站: 为的提供最xxxxx最实用的,想了解信息请点击