六、 待遇谈判、合同签订。即便找到了合适的人选，我们从中间人的角度会协调双方的待遇谈判，比如基本工资怎么定、考核工资怎么定、社保和住房补贴等。这些往往和劳动合同条款、目标责任书、竞业限制、保密协定、培训计划等牵扯在一起，综合起来谈判。猎头顾问无疑在中间会发挥很大的咨询服务职能，而这个过程也是一个艰难甚至漫长的过程。猎头顾问耗费的精力很大，所谓“咨询{yt}，烧脑十年”。
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