奔向成功的十个好习惯[/B]
好的习惯是成就事业的基础,读读下面十则成功人士共有的素质相信会对你有所启发:[/B]
一不轻言退缩[/B]
二不停学习,不断修正[/B]
三,坐言起行,立即动手[/B]
从小事做起[/B]
为什么看到机会却没有抓住,是因为我们在犹豫,用什么方法更好啊,是不是还有更好的机会啊,或者这是不是机会啊[/B]
说狼在森林里追兔子,兔子看到狼来了决定跑,它想,是先跳左腿,还是先跳右腿,是怎么跳好看一点,还没来得及想完,就被狼吃了[/B]
简单的事情简单做,复杂的事情简单做,简单的事情重复做等等,都是保证坐言效果的方法[/B]
四尊重每个人[/B]
我们一生会遇到很多人,经常打交道的人却很有限,他们可能只有50到100人,甚至可能更少,但是每个人都会给我们带来机会,每一个人都可能成为我们的朋友,因此我们对每个人都应该是尊重的,只有时时刻刻把小我收起来,才能够让自己得到更大的成长[/B]
五,为常人难为之事[/B]
[/B]这个世界上为什么这么多人碌碌无为,平庸一生,是因为他们有一个习惯思维,我凭什么要这么做,别人怎么不做,我为什么要做[/B]
有些事情,有些机会就像一层窗户纸,稍纵即逝,但有些机会就像表面看起来发烫,但实际上是常温状态的石子,只是红色的而已[/B]
六,保持饥饿感[/B]
我们要想有一个健康的身体,一个健康的事业前景,我们自己就必须有饥饿感,必须xx满足,在觉得日子不错的时候,稍微休息休息,享受享受人生乐趣就行了,此后需要赶紧爬起来奔跑[/B]
七,不与消极者交密友[/B]
如果一个人老是抱怨,动不动就说这不行,那不行,这不可为,那不可为,就少跟他打交道,我们的目标是提高我们自己,是超越我们自己,是让我们更加成功,从一个消极者身上基本学不到积极的东西[/B]
八勇担责任[/B]
这世界上机会很多,但为什么更多人不敢抓,有一个原因就是怕烫手[/B]
一个人在一个团队中间是因为敢于承担责任,才会获得信赖,是因为敢于承担责任,才能够显示价值,是因为敢于承担责任,才会让越来越多无能的人说反正有他扛着,我们就听他的就行了,让他领着我们干,这个人才有了独特的领导价值[/B]
是没有责任心的人在衬托有责任心的伟大,是他们在给有责任心的人以机会,如果想得到常人所得不到的满足和快乐就要承担常人所不愿承担的责任[/B]
九事务分类,聚焦处理[/B]
保持清醒头脑形成对事务进行分类的习惯,并立即分解处理重要且紧急的事情,持续处理重要而不紧急的事情,见缝插针处理紧急而不重要的事情[/B]
十,处变不惊,胆大心细[/B]
天塌下来我们可以缩着头,可以哭,可以藏,可以躲,但天还是要塌下来,所以惊也没用,就算天塌下来我们没有任何的方法,那我们也要先尝试扛着再说,先扛着我们才能冷静下来细细的去琢磨解决问题的方法[/B]