昆明理工大学2010年公开招聘人员公告

昆明理工大学现设有23个学院和2个教学部，76个本科专业， 8个博士后流动站、5个一级学科博士点、41个二级学科博士点、18个一级学科硕士点、127个硕士点、23个工程硕士授权领域和MBA、MFA、建筑学硕士专业学位授权点，有1个{gjj}重点学科、1个{gjj}重点培育学科、37个省级重点学科和9个省院省校合作共建重点学科、5个{gjj}高等学校特色专业建设点、5个省级高等学校特色专业建设点、4门{gjj}精品课程，1门{gjj}双语示范课程，2个{gjj}教学团队。学校现有各类在校学生54000人，其中有博士、硕士研究生7000余人，全日制本专科学生22000人。

学校拥有一支实力雄厚的教学、科研队伍，在3432名在职教职工中,具有各类高级专业技术职务人员1222人。有中国工程院院士1人及兼职两院院士23人，博士生导师145人，{gjj}、省级、校级重点学科带头人110人；在1848名专任教师中，具有教授、副教授职称人员919人，具有博士、硕士学位人员1423人；有{gjj}突出贡献专家5人，享受国务院政府特殊津贴、省政府特殊津贴人员84人，“百千万人才工程”{gjj}人选5人，云南省有突出贡献的优秀专业技术人才26人，云南省中青年学术和技术带头人及后备人才、创新人才82人。

学校占地5000亩，分为莲华、新迎、白龙、呈贡四个校区。学校图书馆藏书265万册，有中外文期刊24000多种，电子图书100余万种，是全国研究级文献收藏单位和西南地区有色金属文献中心。学校现有1个{gjj}工程研究中心，1个国家工程实验室、1个国家技术转移中心、2个教育部工程研究中心、1个国家环保部工程技术中心、3个{gjj}实验教学示范中心、2个教育部共建重点实验室、2个省部级检测站，2个省级产学研联合开发中心，4个省级重点实验室，7 个省级实验教学示范中心、 3 个云南省高校工程研究中心、2个云南省高校重点实验室、1个云南省能源效率中心、1个云南省社科研究基地、1所甲级资质的设计研究院。

学校注重对外合作与交流，与美国、德国、法国、英国、希腊、瑞士、荷兰、日本、韩国、泰国、越南、缅甸、俄罗斯、加拿大、意大利、奥地利、葡萄牙、澳大利亚、哈萨克斯坦、瑞典、芬兰等20多个国家的60多所高校和科研机构建立了长期稳定的友好合作交流关系，与国外部分高校互派学生访问、考察、实习。学校还于2001年与东南亚一些国家共同发起并参加了由6个国家的11所大学共同组成的大湄公河次区域学术与研究联合体。同时学校还加大了与国内的地方政府、高校、科研院所、企事业等100多个单位的联系，与他们建立了广泛的合作关系，建立了一批实质性的校地、校际、校企合作项目，促进了教学、科研的发展。

近几年来，学校科研水平和教学质量不断提高，获得{gjj}教学成果奖一等奖1项、二等奖3项，省级教学成果奖31项；{gjj}科技成果发明二等奖1项，省部级科技成果奖174项，出版论著626部，发表论文13030篇、专利授权640项。2008年科研经费达2.52亿元，已连续8年突破亿元。

今天的昆明理工大学正面临着前所未有的历史机遇，昆工人将秉承“明德任责、致知力行”的校训，切实提高教育教学质量和科研水平，进一步增强核心竞争力，努力把昆明理工大学全面建设成为特色鲜明的高水平大学。

根据省人力资源和社会保障厅《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（云人[2006]5号）、《关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》（云人[2004]37号）、《云南省人事厅关于事业单位公开招聘人员有关问题的通知》（云人[2007]9号）和省教育厅有关文件精神，结合学校人员编制和职工状况，经学校党委研究通过，我校2010年度的人员招聘工作计划如下：

一、招聘人员岗位与数量

2010年我校计划招聘应届毕业生200人，{dy}批招聘172人，其中教学人员126人、专职辅导员17人、实验人员23人、会计人员5人、图书资料人员1人。

二、报名与报名截止时间、资格审查

（一）报名：符合招聘条件的应聘人员登录昆明理工大学网站或人事处网页在《昆明理工大学公开招聘人员报名系统》中报名，网址http://202.203.160.57:8080/enroll/Index.aspx，详细填写个人信息并上传照片，信息不全者按照审查不合格处理。现场不接收简历。2010年我校博士招聘工作常年进行，硕士等其它学历招聘分两批进行，{dy}批招聘硕士70名，本科2名，报名时间截止到 2010年3月12日，第二批招聘拟在2010年6月进行，{dy}批已招聘满的岗位，第二批不再招聘。

（二）符合岗位条件、资格审查通过的应聘人员方可参加考试与考核。考试分笔试和面试，考试内容为招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能，不指定复习教材，考试方式根据专业和岗位特点确定。应聘人员为博士的，直接进入面试；应聘人员是硕士及其以下学历人员须参加笔试和面试。招聘人数与实际报名人数的比例不低于1∶3方可开考。根据笔试成绩按照招聘人数与进入面试人数1∶3比例确定进入面试人员。笔试成绩与面试成绩各占50％，按总成绩分数高低顺序决定拟聘人员。进入面试人员中有放弃面试情况的，可依次增补进入面试人员。

（三）招聘工作的具体实施按照《昆明理工大学公开招聘工作人员实施办法（试行）》（昆理工大校人字[2007]18号）文执行，文件可在《昆明理工大学公开招聘人员报名系统》中查阅。

三、聘用人员享受待遇

（一）凡受聘人员正式到岗工作后，纳入学校在职职工管理，享受国家规定的工资、津贴、保险和福利待遇。

（二）凡受聘的博士，除享受上述待遇外，学校提供购房补贴人民币10万元，科研启动经费人民币3万元。

（三）进校一年内，博士享受每月250元的租房补贴、硕士享受每月200元的租房补贴、学士享受每月150元的租房补贴。

昆明理工大学

二○一○年一月二十日