以前团员活动也搞过拓展训练，但我都因故未能参加，一直觉得挺遗憾的。好在这次以厂“月度优秀员工”的身份有幸参加了厂里组织的班、组长拓展培训补回了这一课。这次训练地点定在雁鸣湖，同批参加的共有八十多人——队伍庞大吧？不过比上一批的一百多人来又少了很多了。外请的教官有三个，都是专业人士，很威严但又给人的感觉很好。
拓展训练基本上就是通过一些游戏活动来挑战自我，增强团队精神。热身活动后，通过游戏教官把八十多人分成了六个队，给我们十五分钟的时间，让每队选出一个队长，起个队名，给出队训，另外还要有队歌。这可是给大家出了难题了。我所在队的队员们来自各个部门，彼此间只是认识几个人，同时我们队还有全厂之最的“重量级”选手，而我也是全厂之最，身材最小的人之一-----------呵呵。队员们都太谦让，都不肯当队长，而且不那么热心完成布置的任务。眼看别的队干得不亦乐乎，真让人着急。不知是因为我是队里{wy}的女生，又老催促他们开动脑筋完成任务，居然后来被他们选为“队长”——晕！参加活动的女生总共才7个，我倒成了队长了。没办法，推不掉，只好硬着头皮上，拼命发动队员们开动脑筋。终于，我们的队名、队训、队歌都出来了。队名定为“火龙队”——后来老是被别的队笑为“火龙果队”，还有人问我是不是最喜欢吃火龙果，晕！其实我是最不喜欢吃了；队训是：火龙火龙，龙马精神，永争{dy}（念起来其实也不太顺口，不过时间不允许润色了，只好这样了。也可能是队训不够好，在接下来的几个比赛活动中都得倒数{dy}了，也被其他队队员笑为永争倒一 -----真气啊！）；队歌是由“龙的传人”改编的，取了这首歌的前二句和后面三句，歌词为：“在那XX（厂名的简称）有一团队，它的名字就叫火龙”“火龙，火龙我爱你，永永远远争{dy}”（歌是没有别的队效仿教官举例用的“团结就是力量”那么激昂，但有特色嘛，xx属于原创）到时间了，我举着我们的队旗，带上我的队员集合。其他几个队长都是高大威猛的大男子汉，呵呵，只有我们队由我这个看似娇弱的女生当队长。排在队的前面，举着旗，我觉得挺自豪的——呵呵，没有队员的信任，我就不会有这种感觉了，谢谢队员大哥的抬举了。队伍一集合完毕，看到我这个女队长，教官就先表扬了一下。接下来的仪式——授队长帽，让队长们更荣耀了，其他所有队员都带黑色太阳帽，队长的就换成白色的了。带上白帽子，扬扬手中的旗，带上队伍一一集合，高呼队名、队训、高唱队歌可真威风啊！——当队长对我本人来说是个挑战，因为我一直都很怕在很多人面前讲话什么的。看看别的队队名，可真有意思，什么“疯牛队”、“红牛队”、“飞鹰队”，笑得大家前俯后仰的。还有就是队歌，有三个队都唱“团结就是力量”，第二、第三个队一张嘴，立即招来大家的嘘声——没新意嘛，有抄袭之嫌。呵呵，还是我们的歌有创意！
接下来是比赛了，项目名称叫大脚怪赛跑。就是每个队选上十个人，所有人的的左右脚都套在二条长木板上，然后一起走到终点后折回原地，费时最少的队伍为胜者，{dy}名的还有奖品呢。接到任务，赶紧的召集队员们商量谁去比赛合适，我跟大块头当然不参赛了，另外还多出一名队员就跟我们一起当拉拉队员兼指挥员。试走了一次，让队员们找感觉，摸规律。还好，队员们的悟性都很高，对于共同完成这任务的热情比开始高多了（呵呵，可能是我这个队长发挥作用了），这让我放心不少。比赛开始了，每个队都齐心协力地往前走，我们队也不例外，只惜，走到中途出了点小问题，有队员因没踩稳把脚踩出木板之外被罚了五秒钟，所以这{dy}轮的比赛我们得了倒数{dy}了。赶紧地给队员们打气，输赢不是最重要的，重要的是过程。第二轮的规则有些变化，要五个人面朝前方，五个人朝后面，也是到终点后要折回来。这轮我们队员吸取了上轮中间掉链的教训，共同努力，终于得了个第三名！呵，来之不易的成绩啊！！不过在接下来的第三轮，我们的表现就差了好多，因为规则改为一个人朝前方，其他的队员朝后，到终点就可以了，但我们的队员怎么也走不好，练习时试找了好几个“xxx”都不合适，{zh1}比赛哨响后，任凭我和其它二位啦啦队兼指挥怎么呐喊，怎么指挥，前进变得xx困难，看其他队都一一到终点了，我们还没到中点呢。晕，队员们都放弃了——这个表现可被教官在接下来的总结中批评了。总结成绩时，{dy}名的队全队队员每人得了一只风筝，高兴得直欢呼。我们“火龙队”却得了倒数{dy}，还被教官罚着全体队员做了二十个俯卧撑。其他队的队员又是笑又是鼓掌的，真是没点同情心。
第二个比赛项目是集体运气球比赛。先由每个队派二名队员比赛看谁在相同的时间内能把气球吹得{zd0}。我们派出的队员一个表现还可以，另一个嘛，成绩不太好，呵呵，跟其他队并列最小。没想到吹气球也输给别的队了，真晕！接下来教官把{zd0}的跟最小的气球换了，一看，我可高兴了，小球换来了大球。没想到接着的比赛项目是对有大球队伍不利的。首先是一项是每队十名队员，靠手臂以上的部位传球{dy}名传到第十名，再由第十名传 到{dy}名，时间用得最少的就赢；第二项是二个球一起传，当然这二项比赛球都是不能掉下来的，如果掉下来又要加时间了。我们在这个项目的比赛结果还好——就是说不会是最差那个。呵呵。
接下来，教官还教我们整队一起坐下，一起起来的方法，然后每个队表演。把队员分为背对着的二排，然后手挽着手，背紧紧地靠着一起坐下来，然后再一起站起来。我们队表现还是可以的，得到了教官的肯定和其队队的掌声了。{zh1}教官要我们选出一个大队长，指挥六个队一起来，还问我们要做几次才能顺利完成——我们说最多二次。真荣幸，竟又被选为大队长——看来虽然我们队的表现不怎么样，但我个人的表现还是不会太差。嘻嘻，自我满足一下下。首先让六个队排成一排（开始我是想让大家围圈的，不过采纳众多人的意见，改为排成一排，事实证明群众的智慧是无穷的），接着提出要求，希望各队团结一致，齐心协力完成好这份工作，比比看{zh1}哪个队掉链子。呵呵，大家真是团结一心，xx听从我这个大队长的指挥（就是听我的口号，准备——坐下——准备好了吗？——起立）{dy}次就完成得很好。不过不是特别xx，又重来了一次，这次VERY GOOD！我这个大队长总算圆满谢任！呵呵！
下午的火场逃生项目，需要大家齐心协力，开动脑筋方能完成。项目的要求是这样的：离地面1米左右有一个刚刚能让一个人平躺通过的长方形通道（假设的{wy}逃生通道，其实是用毛线框好的。毛线代表的是带电的电线，绝不能触碰），如果在逃生过程中有人碰到毛线了，即使过去了，也得重来，运输全过程绝不能有人出声，队长要说话指挥也得举手向教官示意。问题的最关键是{dy}个人怎么在安全地带没人接应的情况下顺利通过，{zh1}一个人怎么在危险地带没人帮忙的情况下通过。规定准备时间内经过队长（六个队分成二个大队，二个大队二个项目交叉进行，队长是重选的——这个队长很厉害，高大威猛，让人很放心。呵呵）和队员们的安排和尝试后，就正式开始了（PS：大块头因为体积实在是无法通过那规定的通道，而且体重没有近十人是抬不动的，所以教官直接叫他到安全地带接应，但{dy}名队员是不能接的）。先过去是的起重架子班的副班长，他腰部力量大，而且特灵活、身体柔软性特好。只见他在队员的协助下，先把脚通过通道，然后上半身通过，真惊险啊！！真是PF得不得了！！！接下来就是力气大的队员把其他队员一个个平抬着通过通道，先过去的队员负责接应。整个过程，大家都屏住呼吸，全神贯注，每顺利通过一名队员，大家都报以热烈的掌声，感谢积极参于两边接应工作累得大汗淋淋的队员们！因为中间有二三次发现队员不留神说话了，所以被教官罚二三名已通过的队员重新通过。我就被抬着过了二次，那感觉真是的紧张。（声明一下，我可不是因为讲话而被罚，而是代替受罚，因为我个子小，重量轻嘛。）{dy}位过去的也代替受罚重回危险地带，由他{zh1}一位通过。{zh1}通过，他采用的是上半身先通过，趴在接应的队友们手上，然后由队员慢慢把他抬过来。哇塞！真是太惊险了！也真的是太佩服团结的力量和集体的智慧了！！这项目再次让人感觉团队互相帮助、互相信任的重要性！
另外，我们还玩了数字接龙、信任被摔、大海网鱼等等活动，都寓教于乐，使大家玩得高兴、笑得开心，而且收获多多。大家都说在活动中好像又回到了童年时代，享受着童年的快乐。
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