2010-1-26(科室发展)_通化市人民医院疼痛科www.120tt.com--翟伟奇_ ...
2010-1-26

一到周一总是脚打后胸勺。一上午下来嘴都瓢瓢了~晚上回家什么都不想做了。

早晨刚刚过完一个癌痛患者的xx坐到办公桌前,却听到病房来的电话,患者昨晚凌晨两点去世了!唉,周日上午查房时患者还带着镇痛泵在数钱呢~好在没有在痛苦中离去,也是{zd0}安慰了。

周一看了18个患者,病种比较杂,一时倒想不起哪个病例更典型一些,倒不如谈谈科室的发展问题。

疼痛科面对的三大类患者:一是需要诊疗的各种急慢性疼痛类疾病患者;二是需要无痛服务的患者;三是晚期癌痛的患者。每类患者的群体都很巨大。只是大家初期不了解疼痛科所以患者不是很多。随着工作的开展社会认知的扩大大家也逐渐了解了疼痛科的工作内容,于是常常在工作中顾此失彼----因为要做xx而怠慢了无痛胃肠镜的患者,要不就是因为做手术而不能完成门诊的诊疗工作~

科室的发展遇到瓶颈----后备人才队伍的建设问题摆到台前。

疼痛科医生首先要了解各种慢性疼痛的常见xx手段,比如针灸、xx、理疗、针刀、部位注射、臭氧xx、射频xx等等。总体上针对慢性疼痛的处理分为保守xx(口服用药、康复理疗)、微创xx和手术xx。慢性疼痛的处理也是一个系统工程。并没有哪一种xx方法是{wn}的,每一种xx方法都有一定的适应症。对面每一个具体的患者,每一种具体的疾病,选择合适、合理的xx方案至关重要。

自己擅长的是微创xx,不过依托医院完善的康复xx(康复科规模很大)与手术xx(骨科、外科)体系,对于慢性疼痛类疾患者的xx关键就在于xx方案的决择。

病情分析诊断xx做为一个系统需要一个日积月累的过程,微创xx的手法操作需要一个特殊的技术平台,无痛服务与癌痛的控制同样离不开特殊xx与特殊工作经验!

人员构成、队伍建设问题是科室进一步发展、进一步为广大疼痛患者营造方便的重要问题。


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