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作者兼投稿人：Anne Fisher，
2009年12月29日，美国东部时间早晨05：51

纽约财富杂志（Fortune）——终于将要告别2009年了！德勤会计师事务所的一项调查显示，2009年，多达85%的大公司取消了全年绩效加薪。令人惊讶的是，主管们比普通员工的境遇更差，66%的高级经理人未获加薪甚至遭遇减薪，而相比之下，这一比例在普通员工中为54%。

明年的情况似乎将有所好转。首先，据薪酬咨询公司华信惠悦的调查显示，2009年冻结了薪酬的公司中，一多半（54%）正打算在2010年初的几个月里予以解冻。与此同时， 那些2009年已减少或降低401K计划的对等缴费的雇主中，有35%预计在2010年将其恢复，其中有70%的对等缴费能够恢复到至原来的水平。

尤其是在困难的经济形势下，充足的就业机会是创造美好生活的关键。过去8年来，这25个地区经历了最快的就业增长。

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发生上述转变的原因是：华信惠悦的研究员发现，在接受调查的公司中，近40%的公司认为自身财务状况正开始好转，或者至少将不会继续恶化，而在今年8月，该比例仅为27%。

不过，韬睿咨询（Towers Perrin）的一项研究指出，大部分公司的薪水涨幅都不会超过3%。这当然比不加薪要强，但在经济衰退前的2007年，薪水涨幅的中位数为近4%，相比之下，3%的涨幅显然不算高。

一些雇主似乎在考虑xxxx而非现金。嘉信理财（Charles Schwab）11月对200家公司的调查显示，尽管市场剧烈震荡，仍有25%的公司计划在来年增加股票福利计划。

那么，现在谁最有可能获得加薪？答案就是，那些掌握紧缺技能的人，因为他们能发挥某种战略性作用。

人力资源服务巨头罗伯特?哈夫国际（Robert Half International）首席执行官马克斯?麦斯默（Max Messmer）表示：“各公司现在都愿意在具备特定技能的职员身上投资，这些员工能帮公司抓住在危机中崭露头角的机会。”

不久前，纵观信息技术与金融行业，罗伯特?哈夫国际的研究员确定了10个将保持薪酬总体水平稳定或上升的领域，并且这10个另率2010年的起薪将高于平均水平。这10个领域如下：

1.税务会计师。拥有2到3年大公司工作经验、过往节税业绩出色的税务会计师，其平均起薪为46,500至61,500美元。

2.合规主管。新的法规与会计规则使得公司对合规专家的需求增加，即便在小公司，合规专家的起薪也能达到83,750至108,500美元。

3.信贷经理/主管。信贷专家能评估信贷风险、管理拖欠账款并帮助改善现金流状况，其平均起薪为42,500至57,500美元。

4.高级财务分析师。擅长找到提高利润率的渠道的金融专家，其起薪为57,750至74,000美元。

在信息技术行业，近来薪酬总体水平比其他行业更低，但有三个领域的起薪在上涨：

5.网络管理员。近来，云计算、网络电话（voice over Internet protocol, VoIP）以及软件服务化（software as a service, SaaS）使得网络管理员这一角色变得更为复杂、要求更高。其起薪为54,500至80,250美元。

6.信息系统安全经理。保护公司数据这项任务日益艰巨。该职位的起薪为96,500至130,750美元。

7.系统工程师。系统工程师能帮助雇主开发各种新项目并提供技术维护支持，起薪为64,250至93,250美元。

罗伯特?哈夫国际的报告称，各公司十分需要“在人手不足的团队中能身兼数职”的行政职员。在2010年，以下3个岗位的薪酬将有所上涨：

8.病历管理员。这多半是因为将大量病历传到网上十分复杂，训练有素的病历管理员起薪将达到31,500美元。

9.客服代表。罗伯特?哈夫国际与CareerBuilder网站2009年的一项调查显示，在招聘经理们看来，客户服务是公司在目前的经济形势下存活的“关键所在”。客服代表的起薪为22,750至30,750美元。

10.行政助理。罗伯特?哈夫国际的薪酬调查显示，2010年，能够“身兼数职、支持多名经理并可适应变化”的行政助理的起薪为35,000至47,000美元。

PS：. 对等缴费…一定比例的资金,以税前的形式存入养老金账户,而企业也可以根据员工的缴费按一定比例为员工缴纳对等缴费,以鼓励员工积极参与401K计划。

401k计划也称401K条款，401k计划始于20世纪80年代初，是一种由雇员、雇主共同缴费建立起来的xx基金式的养老保险制度。按该计划，企业为员工设立专门的401K账户，员工每月从其工资中拿出一定比例的资金存入养老金账户，而企业一般也按一定的比例（不能超过员工存入的数额）往这一账户存入相应资金。与此同时，企业向员工提供3到4种不同的证券组合投资计划。员工可任选一种进行投资。员工退休时，可以选择一次性领取、分期领取和转为存款等方式使用。

祝大家新年快乐！