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工作内容：人力资源管理师主要负责企业人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效管理、薪酬福利管理、培训开发、劳资关系协调等。要求掌握人力资源管理专业知识，执行人力资源管理实际工作，开发人力资源并不断创造价值。
2010辽宁{zx1}（己降低）报考条件：管理学,经济学,法学专业的大专应届毕业生。或本科大三在读学生可报考人力资源管理师（三级）
考取证书：人力资源管理师（三级）
考试事项：分理论知识和技能考核，采用闭卷笔试方式，每年5月、11月份考试。
培训事项：6天36个学时，组织院校及业界xx人力资源专家任教，结合考试大纲和实际工作要求，设计针对性强、富有实战特色的培训课程，强化训练考员在人力资源管理方面的知识与技能。
收费标准：（凭在校学生有效证件） ※ 报考费310元、报名费、教材费200元、培训费400元， 合计910元
2010辽宁大三在读学生可报考人力资源管理师三级啦!!!
