---中国经理人培训领域的西点军校

      上海汉迪企业管理咨询有限公司秉承“为民族腾飞培养管理精英和国家栋梁”的使命，专注于中高层经理人领导与管理技能培训和连锁店店长培训，目标在于成为中国经理人培训领域的西点军校。
      汉迪2003年8月成立于深圳，发展于上海，在广东区域与清华大学、北京大学和上海交通大学有多年高品质的高管研修项目合作。汉迪当前运行两个平台，一个平台专注中高层经理培训，一个平台专注于连锁店店长培训。汉迪拥有中国{dj1}专业的全职及兼职顾问团队，管理顾问和培训专家普遍具有世界500强和中国{yl}民营企业10年以上中西合壁式的运营与管理经验，他们既有世界500强企业的格局、视野和规范化的经验，又有民营企业凤凰涅磐般的履历；既谙{zy1}跨国企业科学运营与文化管理之道，又深稔民营企业管理技术的匮乏，制度与文化的黑洞； 汉迪的核心专家们同时还普遍具有600场以上管理培训经验，有{zy1}的个人表达力、学习力，结构思考和实战落地的能力，为中国经理人培训市场极为难得的既有深厚的管理理论又有丰富的企业实战运营与管理经验的管理培训专家。
      凭借严谨、系统、生动、专业、落地的课程和优质的服务，汉迪赢得了客户的信赖。
      汉迪立足上海，服务全国，已日益成为企业中高层经理管理培训的{yl}品牌。

      选择汉迪因为专注，选择汉迪因为品质

     专注于中高层经理管理培训与连锁店店长培训。
     汉迪长期专注于中高层经理培训与连锁店店长领导与管理技能培训。经过多年的实践与研究，形成了自有知识产权的一整套系统、严谨、生动、实操的标准化课程。结合企业实际，课程理论全面融于案例、深具启发性，分析穷根索源、通俗幽默，从生动中来、到实战中去。因而有实力为企业提供实战性极强的高品质的中高层经理和连锁店店长培训课程。
      {dj1}的全职与兼职管理培训专家
      汉迪拥有{dj1}的专业全职顾问团队，他们拥有深厚的管理理论、非常丰富的企业实战运营经验，和多年的企业培训、咨询经历。他们深知企业的困惑、洞悉问题背后的本质，全力协助企业与经理人实现组织与个人素质的综合蜕变并全面提升核心竞争力。入选汉迪培训专家的基本门槛是：近三年来培训场次满意率均为{bfb}。所有授课100场培训平均评价分均在85分以上，主流讲师年均100场培训平均评价分在90分以上。
      自有的课程研发体系并{lx1}水准的课程组合设计
      汉迪经理人培训的目标在于全面提升中国企业的素质与经理人的素质。汉迪拥有自己的课程研发体系，长期不间断进行已有课程的创新、完善和新课程的研发。

汉迪咨询

      汉迪课程的特点有：
* 结合“企业素质模型”和“经理人素质模型”进行周密的课程体系设计，相当数量的课程在中国经理人培训市场有开先河的风范和{lx1}水准
* 基于科学严密的管理逻辑和科学管理的精神设计课程，而非基于落后的点线思考和经验管理
* 课程理论全面融于案例，从生动中来，到实战中去
* 重在经理人领导与管理知识的系统性、结构性、生动性和落地性的把握
* 紧密切合中国企业的实际，从企业文化、企业制度到管理技术等多角度实现中西合壁
* 重视与经理人工作的紧密结合，注重管理逻辑及培训内容的标准化、工具化、表单化