一、广州番电集团简介

广州番电电力建设集团有限公司（简称广州番电集团）是一家具有15年历史的大型专业电力工程建设民营企业，拥有员工近千人。具有电力工程施工总承包贰级、承装（修、试）电力设施许可证承装承修二级、承试三级、机电设备安装工程专业承包贰级资质，可承接220千伏及以下电力工程项目。集团本部设综合、财务、业务和物流中心四个部门，属下企业五家。

二、广州番电集团2010年度招聘需求

1、合同管理员：1人

基本要求：大专或以上学历，电力、电气、经济、法律等相关专业；熟悉计算机操作技能；一定的管理知识，合同法、相关预结算知识及招投标知识；具有良好的公文处理能力和沟通能力、信息管理能力、认真细致。

2、业务部资料员：1人

基本要求：大专或以上学历；行政管理或相关专业；掌握一般的计算机操作知识；具有一般的公文处理能力。

3、文秘管理员：1人

基本要求：本科及以上学历；熟练掌握统计软件的运用；掌握档案学相关知识；掌握行政管理相关知识。

4、土建工程管理员：1人

基本要求：本科学历，工程预算或土建相关专业；掌握建筑工程专业知识，各种建设法律法规，熟悉项目管理、计算机操作。有较强的人际沟通能力，分析判断能力，项目管理能力。

5、电气工程管理员：5人

基本要求：本科学历，工程预算或电力相关专业；熟悉输变电专业技术知识、土建专业知识，计算机知识，法律、安全知识。

6、电气造价员：1人

基本要求：大专学历及以上，工程预结算或相关专业熟悉安装工程及输变电工程定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格；熟悉国家法律法规，精通国家对造价方面的规定，了解企业管理、项目管理、财务管理、成本控制的专业知识。

7、会计：3人

基本要求：本科及以上学历，财务、会计或相关专业；财务知识、税法知识、计算机操作、财务软件操作知识

8、出纳：2人

基本要求：大专及以上学历，财务、会计或相关专业；熟悉各类账目处理、税收流程；具备熟练的计算机和办公系统操作技能；

9、材料班班员：1人

基本要求：大专学历，物流或相关专业；掌握物资材料知识、物流知识、系统管理软件的应用知识；掌握熟练的计算机操作；有较强的沟通表达能力、统筹规划能力，工作认真细致。

10、工程管理员：5人

基本要求：本科学历，电气技术、电力自动化、工业电气自动化及相关专业；熟悉各项施工管理技术，具备配电相关专业知识；掌握熟练的计算机、办公软件件操作技巧；具有良好的人际关系、组织协调能力和沟通能力。

11、送电电气设计员：1人

基本要求：本科或以上学历，电力系统及自动化、继电保护及其它相关专业，熟悉配电及输电线路各方面的设计规程及相关专业知识；熟悉运用AUTOCAD制图软件及其他相关软件、办公软件。工作责任心强、有一定的组织协调能力。

12、送电结构设计员：2人

基本要求：本科或以上学历，电力系统及自动化、继电保护及其它相关专业；熟悉配电及输电线路各方面的设计规程及相关专业知识；熟悉110KV以上输电线路的设计，熟练运用AUTOCAD制图软件及其他相关软件、办公软件；具有良好的职业素养，具备良好的团队合作精神及语言表达、理解、沟通、学习能力。

13、综合管理员：1人

基本要求：本科或以上学历，中文、法学或行政管理相关专业；掌握行政管理知识、商务公文写作知识、资质认证知识；熟悉办公室行政管理和公文写作；熟练的计算机及办公软件操作技能；具有良好的口头及书面表达能力、逻辑思维能力、沟通表达能力。

14、高压配电设计员：1人

基本要求：本科或以上学历，电气工程及其自动化专业；熟悉项目施工组织，掌握管理及电气专业高低压设计的专业知识；熟练使用计算机办公软件和CAD软件；熟悉经纬仪的测量；有较强的组织协调能力、沟通能力。

15、低压配电设计员：1人

基本要求：本科或以上学历，电气工程及其自动化专业；熟悉项目施工组织，掌握管理及电气专业高低压设计的专业知识；熟练使用计算机办公软件和CAD软件；熟悉经纬仪的测量；有较强的组织协调能力、沟通能力。

16、变电电气一次设计员：1人

基本要求：本科或以上学历，电气工程及其自动化专业；熟悉变电电气一次设计熟练使用办公软件和CAD软件。

17、变电电气二次设计员：2人

基本要求：本科或以上学历，电气工程及其自动化专业；熟悉变电电气二次设计熟练使用办公软件和CAD软件。

三、薪酬待遇

公司提供的待遇

1.受聘者与劳务公司签订劳动合同,合同期为三年。

2.合同期{dy}年，执行岗位1级基准薪酬（平均月薪不低于2000元），其中：试用期半年,按80%发放。

3.合同期第二年：工作满一年后，经考核合格的转为相应的管理岗位，并执行管理人员待遇。

4.合同期间：依法享受国家规定的“五险”、住房公积金以及公司的其它福利。

四、应聘方式

有意应聘者请在2010年3月1日前以电子邮件的方式将个人简历发送至以下邮箱：。

我司对收到的应聘人员情况进行初步筛选后，将在2010年3月31日前组织面试，面试时间、地点另行通知。

本公司对个人资料承担保密责任，对未能获聘人员的资料会予以删除。

应聘咨询电话：39371222

联系人：苏敏怡