选矿厂在运营过程中，常会遇到，选矿厂各车间工作制度怎么安排?设置成几班制?作业率又当如何设定等相关问题，今天河南省荥阳市矿山机械制造厂(简称荥矿机械)为大家进行详细解说：
一、名词解释：什么是工作制度?什么是作业率?
1.选矿厂工作制度：指选矿厂各车间的工作制度，选矿厂车间通常包括：破碎车间，磨矿车间，选别车间，以及精矿脱水车间等等。
2. 作业率：是指各车间设备全年实际运转小时数与全年日历小时数(即 365x24)之比。设备年作业率是衡量设备运转时间长短的标志，是影响选矿厂处理量的一个重要因素。设备全年实际运转小时数，一般取决于设备的质量(即 材质与制造技术)、设备的装备水平、生产管理水平、原矿供应、水电供应，以及检修能力等因素。
二、选矿厂各车间的工作制度：
1.破碎车间：破碎车间的工作制度，一般应和采矿供矿工作制度一致。有连续工作制度与间断工作制度两种情况，特别是小型选矿厂;
2.磨矿车间：磨矿车间、选别车间是选矿厂的主体车间，通称主厂房。其工作制度采用连续工作制度，即{yt}工作三班，每班工作;
3.精矿脱水车间：精矿脱水车间，一般和主厂房一致，若精矿量很少(如有色金属矿、稀有金属矿等选矿厂)，或脱水车间选用的设备能力大时，亦可采用间断工作制度，即{yt}工作一班或两班。
三、选矿厂设备年作业率：
荥矿机械根据我国选矿厂生产实践统计，选矿厂各车间的工作制度与设备年作业率，如下表所示：
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