（图为：大会现场）

    平南县纪检监察系统领导干部推荐大会于2009年4月23日在县人大五楼会议室召开。大会推荐县纪委副书记人选2名；乡镇纪委书记人选6名；乡镇纪检监察机构资源重组，设立中共平南县纪律检查委员会平南县监察局农村工作室主任人选4名（正科级或副科级），副主任人选4名，工作人员人选13名。各乡镇纪委，县直单位纪检组长（纪委书记）、监察室主任，县纪委委员，县纪委监察局全体班干部参加了推荐大会。

    会议由县委组织部副部长甘显平同志主持，县委常委、县纪委书记杨永新，县委常委、县组织部部长甘靖康出席会议并作重要讲话。

    县委常委、县纪委书记杨永新强调，县委高度重视纪检监察机关的机构设置和班子人员配备，把这次推荐平南县纪检监察系统领导干部作为学习实践科学发展观的一项重要举措来推动，以高度负责的精神，严肃认真的态度，扎实细致地做好择优推荐工作，选好用好人才，为全力推进党风廉政建设工作和反腐败工作，为平南经济发展作出应有贡献。

    县委常委、县组织部部长甘靖康说，为进一步加强纪检监察机关干xx伍建设，县委常委会议研究决定，将县纪委2个副书记岗位；4个农村工作室主任4名、副主任4名，工作人员13名岗位全部拿出来实行由大会民主推荐，这是我县深化干部人事制度改革、构建科学的干部选拔任用机制的一次重要探索，意义深远。首先，实行选贤任能，是深入学习实践科学发展观，推动平南事业科学发展的重要举措。通过民主推荐，放开视野选人才，公正公平用人才，推荐择优出人才，科学合理配人才，为更多的年轻干部提供展示才华的“大舞台”，开辟成长成才的“快车道”，把他们推向干事创业的“主战场”，使之成为推动平南事业科学发展、快速发展的重要骨干力量。其次，实行民主推荐选贤任能，是推进历史性转变、探索纪检监察工作新道路的必然要求。通过民主推荐，尽快选拔一批政治素质好、思想作风正、业务水平高、工作有激情的优秀年轻干部，充实到纪检监察机关岗位上来，使之早日担当起纲纪检监察事业的重任，在努力探索中国特色社会主义的纪检监察新道路上发挥聪明才智，为平南事业科学发展保驾护航。

    甘靖康指出，纪检监察干部是全县干xx伍的中坚力量、骨干力量，在各项工作中发挥着承上启下、联系左右的桥梁纽带作用，选准配好纪检监察系统领导干部十分重要。在这次选人工作中，要坚持正确的用人导向，提高选人用人公信度。要从干部的思想政治素质、工作作风、工作实绩、群众公认程度等方面来考察和选拔干部，通过择优选用，使注重操守、改革创新、崇尚实干、清正廉洁蔚然成风。要坚持不拘一格，广纳贤才，扩大视野，在坚持基本标准和条件的前提下，解放思想，让优秀年轻干部真正能够脱颖而出。要坚持程序，创新机制，科学选才。探索科学有效的选人用人机制，公开透明，阳光操作，竞争择优，主动接受广大群众的监督，建设一支能力强、作风正的纪检监察中坚力量。

    甘靖康强调，这次纪检监察系统领导干部推荐职位多，涉及面广，干部群众非常xx，务必精心组织实施。一要踊跃报名，积极参与。符合条件的同志要将这次纪检监察系统领导干部推荐职位作为锻炼和展示自己的机会，作为自己前进路途中的一次有益经历，放下思想包袱，勇于站出来让组织挑选，以实际行动迎接挑战，争取好的成绩。二要公开透明。要严格程序，坚持公平、公正的原则，确保每一步程序规范透明，保证推荐结果的公正。三要正面引导，把思想工作做细做实，在机关营造一个风清气正的用人环境。（广西平南县纪委供稿）