对策:施工技术能力、人员素质;施工前,多采用做试验段的方法,实际考察,防止低劣素质队伍进入;监理方要督促承包方加大对分包培训,多做技术交底,必要时将其清退出场,让承包商介入管理,以对不诚信或施工能力低下的单位做到坚决不用。
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