您还在考虑为什么要用考勤机吗？或者您正在为您的考勤机质量出问题了而烦恼呢？在智能化逐步发展的今天，智能考勤使用也越来越频繁，而传统的纸卡机已不再适应今天高效的工作需要，所以我们现在要选择使用感应卡考勤机。

据我调查，大家使用考勤机后，发现传统纸卡考勤机与感应卡考勤机的优缺点如下：

一. 机械打卡种（机械与电子相结合）
   优点：

1.简单直观，无须计算机知识，

2.价格相对较低,安装简单方便，

3.人事文员操作也比较简单，只要把员工的考勤记录作统计就可以，是属于一看就明白型。（办公用品商店有售）。
   缺点：统计烦琐，要月月投资，且月底要人工统计报表，很麻烦。（插卡口易受破坏）。

适用范围：这种考勤机只能适用于不到100的小型公司。
   二．感应卡考勤机
   优点：

1.非接触读卡，卡片无磨损，无错码，

2.刷卡效率高，刷卡时间小于0.3秒。

3.考勤统计方便，考勤数据查询方便，通过考勤软件直接计算，查询

4.薪资结算方便，可以直接通过考勤记录来计算工资

5.减少耗材投资，所有卡片一次投资，可以长期使用

6.减少人工投资，提高操作员工作效率

7.具有后备电源，停电继续打卡

缺点：解决不了“代打卡”问题。建议：考勤机安装在保安室，由保安监督。

所以越来越多的公司企业选择感应卡考勤机，但是如何选择适合你的考勤机呢？选择考勤机时,要亲自试试考勤机的软件和硬件功能，先试试考勤机的硬件功能：

方法:用一张卡用最快的速度,连续刷卡,

一看考勤机是否能在高速的刷卡中正常感应(偶尔刷不上是正常的)

二看感应距离,如果性能好的考勤机,卡和考勤机的距离在10-20厘米处就可以刷卡,性能不好的考勤机,需要紧贴在考勤机上,这种考勤机,时间久了,就会刷不上卡.如果上面的两种测试都能通过,这种考勤机在硬件性能上基本上可以通过,那就看软件的功能了(注意:做测试时要用普通卡,因为有一种远距离的卡,如果用这种卡,性能不好的考勤机也会有较好的感应).

三、选择带后备电池的考勤机，有些考勤机不带后备电池，虽然说停电不是经常的事，但如果考勤机没有后备电池，而且正好在员工下班时停电，那肯定是无法刷卡的。

四、无论对考勤的功能要求怎么样，一定要选择性能稳定，质量较好的考勤机，否则花了钱，买了麻烦，而且被老板认为你做不好事。

再看一下考勤机的软件：

一．购买感应卡考勤机前，要向供应商说明考勤的班次，看考勤机的软件是否能处理这种班次，

二.是否能自动处理出正班时间和加班时间,是否可以自动统计考勤异常的人员,

三.是否可以统计员工任意一段时间内的正班时间和加班时间,考勤异常时间,

以上几点是最重要的,如果这种考勤软件没有这种功能,那么你买回去后,不是减轻了工作量,而是增加了工作量。上面所讲的功能，有好多的考勤机自带软件是处理不了的，敬请注意.如果公司的发展前景比较好,而且对多花一点钱也不太在意,建议还是买专业开发的考勤软件,因为买那种考勤机自带的软件,功能不足是肯定的,如果再想做功能强一些的考勤,只有把已有的系统淘汰,重新购买,这样,浪费不说,而且比较麻烦。选择软件时,尽量要选择软件扩展性较强的:因为现在做软件也好也有差,好的软件,在人事管理,考勤管理,工资管理等功能在一个系统内都有,而且软件的功能也比较全面,可以满足公司今后的发展需要,不要为考勤而去买考勤机.因为有的老板的意思就是要买一台简单的考勤机,能算考勤就好了,别的功能也不用.其实,如果现在不用,公司扩大和发展了,还要用,现在一般公司选用的功能有人事管理,考勤管理,工资管理,如果买了简单功能的考勤机,如果以后想再加工资计算,则就得把现在的考勤系统全部淘汰(因为数据的格式等问题).与其这样,还不如买功能比较齐全的,如果不用的功能,供应商是不收费的(有的公司按功能收取软件的费用),这样以后要算工资,只要加点费用,现在的系统可以接着用.

友情提示：在购买感应卡考勤机时,千万不要从电脑城或其它卖考勤机,从不负责安装的公司购买,一定要从正规的厂家或是有良好售后服务的公司购买，否则全公司整天最不开心的就是你了!