“8000位打工妹，是谁在光天化日之下脱去你的裤腰带?”近日，名为“契约工”的网友发帖报料:作为世界500强的广达集团下属达富电脑(常熟)有限公司对待员工极其苛刻，进厂时要将手机等电子产品交给保卫处保管，下班时居然还要工人在众目睽睽下解开裤腰带接受安检，让女工备感羞辱。（12月23日 南方日报） 

　　我国《宪法》明确规定:“公民的人身自由不受侵犯，禁止非法搜查公民的身体。”针对某些单位保安人员随意搜身的不法行为，公安部下发的《关于保安服务公司规范管理的若干规定》也强调:“保安人员不得出现搜查他人的身体的行为。”然而，非法搜身现象还是在现实中时常发生。

　　让员工在大庭广众、众目睽睽之下解下裤腰带“安检”， 如此咄咄怪事，竟然发生在当今的文明法治社会，实在不能不让人感到耻辱和悲哀。少数无良业主为了自身的利益，恣意挑衅法律威严，践踏他人人格尊严，简直到了利令智昏的地步。 

　　无良业主的胆大妄为，同时也与员工维权意识薄弱不无关系。当前，就业难的确是一个困扰着整个社会的严峻课题，找一份相对稳定、满意的工作不容易，但为了工作而委曲求全，忍气吞声，甘受屈辱，显然是不可取的。倘若大家能够团结起来一起xx厂方的这种无赖做法，形成了一种氛围，也许又是另一种局面。 

　　当然，工人毕竟处于弱势地位，这就需要我们的维权职能部门有所作为。遗憾的是，在一些员工遭业主侵权事件中，我们往往听不到工会的声音，更很少看到劳动监察部门的介入，对有关情况他们不是不知道，而是懒得过问，或熟视无睹，或睁一只眼闭一只眼，正是他们的不作为才助长了业主的嚣张气焰。 

　　“她们解下的不是裤腰带，是尊严”；“我们提着的不是裤子，是尊严”。这一网络流行语诠释的是尴尬的法治生态，那些无助的女工含泪提着的不是裤子，而是法治社会的耻辱。有关方面该有所行动，不能再听任此类怪象重演了！