Re:苏州联建科技公司多名员工陆续死亡企业库|免费b2b网站

Re:苏州联建科技公司多名员工陆续死亡

一个上班仅四天的女孩，走时为了转移公积金关系，竟然交了838元！
　　这几天想起来就生气。我女友表妹21岁，去年（2005）11月份到联建科技（苏州工业园区）做操作工，由于受不了恶劣工作环境，工作仅四天就离职。首先声明：表妹错在先，由于刚从农村出来找工作，不懂规矩，没打招呼就走了。当时没给合同，只给看了一眼。
　　今年2-3月份到园区另外一家电子厂上班，前几天人事要求办理公积金关系转移时才发现：关系还在联建。
　　前几天去联建要人事盖章转移关系，联建人事要求有离职书才可以，找到商务助理，对方要求付如下款项才可以开离职书（勒索？）：工卡50，工服170，三次大过罚金180*3=540，其他记不得了。工服走时就放在公司柜子里，不过不跟他们计较了，我们认罚。三次大过解释如下：走后连续三天算旷工，每次180元。
　　总共上班才四天，工资不足100元，且没领工资，就要交838多元？门口保安不允许我进去，人事只跟表妹说劳动法规定。我不明白劳动法究竟是保护劳动者还是敲诈劳动者的法律？！
　　金钱是一方面问题，为这事联建还要表妹{dy}天去说明情况，第三天去交钱（现金，不可工资抵扣），下个星期五拿公积金转移单，那区区不足100元工资也没说什么时候可以领到。她至少要请假三天办理。
　　没办法，为了公积金，只好他说多少就交多少。可怜小姑娘，这次见到她又瘦了，出来打工一个月没有休息（强制加班）才赚千多块钱，还没赚到就要交出去。
　　现在焦点在于540元罚得是否合法？请各位大侠指教。我还保存有收据，准备到劳动局请教是否合理。我的邮箱philipwang110@yahoo.com.cn
　　谢谢大家

目前联建好像至今还没作出一些实质性的改善最近三两天发个什么公告啊说什么会好好xx员工啊什么都是书面忽悠人的禁用正己烷 xx员工是天经地义的，以前离职的会联系啊打死我也不相信啊，只说不做吧......以前员工中毒都说什么体质差啊天天吃萝卜干体质好不好大家都知道联建的主管不要只说不做做了什么清楚的让大家知道可以吗？？？？？？
　　
　　每天都在后面发邮件却没见一个领导面对面的站出来说句话，心寒啊快结冰了
　　
　　可以说联建正己烷事件影响之大，涉及之广除了联建违规使用危险有毒化学品之外正己烷之外，非常重要的一个原因就是联建借着金融危机之名对员工的无情压榨，本以是园区极低的薪资，什么也没有的福利再剥夺请问还有什么除了吃饭租房我们还能有什么在社会经济的今天在联建上班除了解决温饱问题我们还能有什么，请联建的每一位员工思考请联建新来的副总思考！！！
　　
　　联建{yt}无实质改善体质的改善对待员工的改善联建就没有未来 9.1 会发生什么期待！

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联建科科技正己烷事件看法
1.开除厂区{zg}主管杨瑞祥其实是不公正的，责任是有，但现场的管理的管理者责任更大，可反而课长、副理、只是两个大过处分而

已，也就是360元的处罚，事实上有几个课长在对员工宣导时都睁着眼睛说瞎话，竟说正己烷是没有毒性的，这种性质，要么就是无

知，要么就是欺骗。中毒发生后也有课长经理等要职人士在对大家申明中有提到“正己烷中毒因各人体质不太一样”，话中的意思是

说那些中毒员工是体质稍差所以中毒，真是一而再，再面三的欺骗。
2.联建科技模组五课无尘系统是内回风方式，也就是排出去的空气经过hepa再吹回无尘车间，造成正己烷堆积，而且贴片站机台全是

用塑料帘子包围，形成小区间，就更甚了，长期高深度吸入有死亡的可能，进入人体呼吸系统，所以联建解释没有死亡和脑瘫现象不

令人信服。
3.当CDC来联建测量车间空气质量时，模五的Air show（风淋室）竟然破天荒全部敞开（正常情况是不允许的），为的就是让空气扩

散开来，降低浓度。
4.园区政府保护联建科技，作为一个在园区投资两亿多美元的企业，一个是税收，一个是就业问题，想想都明白其中利害。
5.联建科技无论上下班、进出车间，无论做什么，都是很拥挤的，因为大部分员工素质较差，坐厂车上班我有过被挤破衣服，有在厂

车门上擦破过手臂，出车间时有人被挤上了我的背上，有时我被挤的脚不能着地，有被挤胸腔喘不过气，这些都有很大的安全隐患，

但是监管不力。这些都可以被联建人证实的，很多人都抱怨过。
6.有一个组长劝我们说，联建正己烷中毒事件，我们不要在网络或其他地方发表任何议论，否则待到联建把事件平息之后，矛头肯定(转)

会指向你的，所以我不能用私用IP发表此文，也不便讲太多

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