于1月15日起停牌的盾安环境(002011)公布了首期股票期权激励计划,盾安环境拟以定向增发的方式授予35名激励对象总计1450万份的股票期权。
获得此次股票期权激励的35名对象包括了董事长周才良在内,而在其他相关高层中,制冷设备事业部副总经理葛亚飞获授股票期权数量70万份、制冷设备研究院院长李建军获授股票期权数量40万份、制冷设备事业部特种空调营销总监宣曙获授股票期权数量20万份、制冷设备事业部商用空调营销总监邓家伟获授股票期权数量20万份、制冷设备事业部冷水机组工厂厂长张孝高获授股票期权数量20万份、制冷设备事业部空调机组工厂厂长乐细明获授股票期权数量20万份。
盾安环境公告称,首次行权价格为18.95元。即在满足行权条件后,激励对象获受的每份期权可以18.95元的价格购买1股公司A股股票。停牌前,盾安环境两个交易日累计涨幅达12.26%,收报18.95元/股。
此次股票期权激励计划的出台,是盾安公司对经理人长效激励策略的直接体现。在股票期权的背后,职业经理人需要通过提高企业的经营业绩来促使企业股票价格的上升,从而在行权期内获得回报。从盾安中央空调业务的发展来看,通过引进职业经理人,盾安中央空调在过去的几年中,从宏观的发展战略到微观的营销模式及策略上都进行了重新梳理。此时,盾安出台股票期权激励正是希望从长久的角度上与职业经理人进行捆绑,从而实现业务的稳定发展。