HOUQINFUWUBAO    

校内统一刊号   JD1—01

井冈山大学后勤服务集团主办

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本报博客:  

{dy}版（后勤服务报·要闻）  本版编辑：姚珊

喜  报

集团荣获“全国高校后勤系统信息与宣传工作先进单位”称号

    本报讯  1月13日，记者从中国高等教育学会后勤管理分会秘书处获悉，我校后勤服务集团喜获 “2009年度全国高校后勤系统信息与宣传工作先进单位”称号，这是集团自2007年以来、连续三年获此殊荣。此外，本报执行主编汪冬莲荣获“2009年度全国高校后勤系统宣传与信息工作先进个人”称号。

近几年来，集团积极利用报刊、网络等媒介，及时宣传我校后勤的工作动态、先进典型和经验成果，促进了与省内外高校后勤的信息交流与沟通，对外宣传工作富有成效。

集团党委召开新年党建工作会议

    本报讯  1月7日下午，集团党委召开党建工作会议。党委书记郑长贵主持，集团党委委员和新一届党支部书记与会。

    郑长贵首先宣读了校党委组织部下发的文件《关于后勤服务集团各党支部书记换届选举结果的批复》，向各位新当选的党支部书记表示祝贺，并总结回顾了集团2009年的党建工作，同时就2010年的党建工作提出了要求，希望新一届党支部书记今年要进一步加强支部建设。一是各支部的党建工作必须按照学校第二次党建工作会议的要求，突出主题，立意创新，与时俱进，富有特色；二是各支部所辖部门的服务窗口要设立共产党员和共青团员先锋岗，让集团党员和团员接受学校广大服务对象的监督，鞭策党员、团员不断提升自身素质和形象；三是结合工作岗位特点，坚持开展每月一次的党员学习活动。

    党委副书记、总经理胡业汉要求各支部围绕“五个始终”和“发挥两个作用”方面做好支部建设工作，希望支部书记以身作则，用身边的事影响身边的人，在做好经营服务工作的同时，积极抓好集团的精神文明建设。

    党委委员、副总经理马鸣华简要评述了集团去年的党建工作，并对支部今年的党建工作提出了完善“三会一课”、明确支部职责职能、支部与行政加强沟通、规范支部活动经费等要求。

    新一届党支部书记表示，将围绕集团今年的工作重点，用心谋划支部党建工作，积极配合中心（部门）做好各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 

集团举办“和谐后勤·我爱我家”元旦文艺晚会

    本报讯  特约记者姚珊报道  2009年12月31日晚，吉安宾馆5号楼多功能厅内喜气洋洋，充满欢声笑语，集团在此举办“和谐后勤·我爱我家”2010年元旦文艺晚会。副校长罗学渭、曾建平及有关部门领导出席了晚会，与200余名后勤员工共同迎接新年的到来。

    罗学渭在晚会上发表了热情洋溢的讲话，他充分肯定了集团一年来的工作成绩，希望集团再续辉煌；同时祝晚会成功，祝后勤员工工作顺利，合家幸福。两位校领导兴致勃勃，分别演唱了《青藏高原》和《滚滚长江东逝水》，为晚会助兴。

    集团党委书记郑长贵致新年贺词，他代表集团党政对后勤员工在过去一年为学校后勤服务工作所付出的辛勤劳动表示感谢，并祝愿大家新年快乐。

    晚会在教寝中心的大合唱《革命人永远是年轻》中拉开序幕，激情澎湃的歌声唱出了后勤员工多年来执着的梦和依然年轻的心。自编自演、活力四射的现代舞《lesson  now》展示了后勤女工乐观向上、积极进取的精神风貌。由后勤员工创作、饮食中心员工集体朗诵的《我们是乐于奉献的后勤人》，诠释了后勤员工默默奉献的感人情怀。各类风情的流行歌曲、器乐弹奏、合唱、舞蹈等节目，无不赢得现场观众的阵阵掌声。当欢快的调子响起在晚会的各个角落，观众们更加兴致盎然。

    为了活跃晚会气氛，集团还在节目之间穿插了抽奖环节，加强了台上台下的互动。尤其是{zh1}罗校长抽取的特等奖，更将晚会推向了高潮。

    动人的夜晚和难忘的时光总是令人流连忘返，集团的元旦文艺晚会体现出井大后勤集团是一个充满活力、团结向上的集体。我们更加坚信：后勤集团的明天会更好！

2009年后勤集团xx新闻

本报编辑部推荐

    一、集团深入开展学习实践科学发展观活动。3月至9月，根据学校党委的统一部署，集团党委开展了以“弘扬井冈山精神，推动学校和集团又好又快发展”为实践载体的深入学习实践科学发展观活动。全集团5个党支部、9名集团党政班子成员、5名处级干部、57名党员参加了学习实践活动。

    二、积极做好各项后勤保障工作。集团各中心（部门）全力以赴，通力合作，在做好日常后勤保障工作的同时，为学校迎国庆60xxx祝活动、迎新、寒暑假留校学生等提供了有力的后勤保障。集团还积极做好由我校承办的教育部机关党校专题培训班、江西省学前教育网站技术培训班、2009—2010CUBA中国大学生篮球联赛江西赛区本科组比赛、2009届毕业生供需见面会等活动的用餐、住宿等接待任务，赢得客户和学校好评。

    三、后勤管理力度不断加大，后勤服务质量不断提升。上半年，集团荣获江西省教育厅授予的江西省高校后勤管理工作先进集体。集团认真贯彻落实“三服务，两育人”方针，不断完善服务体系，今年在饮食服务中心、商贸服务中心、校园环境服务中心设立三个标准化服务“示范点”，并加大建设力度。年底三个“示范点”接受了集团的评估和验收，全部合格。集团加大硬件投入，改善了食堂、教室、寝室、对外接待、绿化保洁等后勤基础设施。继续克服物价上涨等困难，积极为师生提供优质后勤服务。成功举办了“优质服务月”和“岗位大练兵”两项品牌活动，提升了活动内涵。后勤服务督导组通过网上信箱和督导热线受理师生投诉、咨询事项，并及时解决和回复。

    四、积极创建节约型后勤并取得实效。集团上下秉承“勤俭办后勤”的理念，全面贯彻落实科学发展观，积极挖潜，明确提出“减耗增效、减员增效、减费增效”，压缩非经营性开支，通过加强内部管理、改进后勤设施，特别是在学生食堂和水电管理方面的节能降耗工作取得了重大突破和良好效果。水电中心今年又为学校节电67万度，为学校节约电费66万元，受到学校好评。

    五、坚持以人为本，关爱后勤员工。集团始终坚持以人为本，从政治上、思想上、生活上、经济上关爱后勤员工。上半年为所有企业编制员工购买了综合保险，吸收了2名在一线工作岗位表现优秀的外聘员工入党。暑期组织优秀员工外出参观学习，并经常组织各种文体、竞赛活动，凝聚团队精神，活跃员工生活。举办各类培训班，不断提高干部的管理水平和员工的服务水平。隆重召开“七·一”总结表彰大会，表彰先进集体和先进个人。

    六、学生公寓管理服务工作成绩显著。集团学生公寓管理服务工作成绩显著，喜获江西省高校学生宿舍（公寓）管理先进单位；另有两人荣获江西省高校学生宿舍（公寓）管理先进个人。

    七、稳步发展后勤产业。为提高后勤保障实力，集团在巩固去年产业发展成绩的基础上，继续稳步发展新的后勤产业，服务广大师生。渴望纯净水厂在xx满足校内市场的基础上，继续开拓校外市场；安庆驾校培训学员96人；花卉苗木基地规模不断扩大，初显经济效益；规范了校内移动、联通、电信三大通讯市场；注册成立了星原旅行社。

    八、集团员工积极参加学校举办的“祖国万岁”歌咏晚会。9月，为庆祝建国60周年，集团首次组队登台合唱，歌颂伟大祖国，展示了后勤员工意气风发、斗志昂扬的精神风貌，激发了全体员工以实际行动为实现学校和集团又好又快发展作贡献的热情。

    九、重视安全工作，开展专项排查。集团全力抓好各项安全工作，经常开展专项自查，多次召集安全专题会议，警钟长鸣，有效地防患安全事故发生。加强对食品卫生安全、学生宿舍安全、车辆安全、水电安全等方面的排查，及时进行整改。同时，后勤服务督导组定期或不定期到相关中心检查安全工作，并督促整改，直至满意为止，有效地杜绝了食品安全等事故的发生。开展了为期一个月的以“安全教育”为主题的“岗位大练兵”系列活动。2009年集团无一起刑事治安案件和安全事故发生，为学校的和谐、稳定、发展提供了安全有力的后勤服务保障。

    十、宣传工作卓有成效。集团充分利用自办的后勤集团网、《后勤服务报》、《学生之家》和博客等宣传平台，加强校内外宣传，取得显著成效。集团喜获中国高等教育学会后勤管理分会颁发的“2009年度全国高校后勤系统信息与宣传工作先进单位”称号，这是集团连续三年获此殊荣。此外，集团一位员工荣获“全国高校后勤系统宣传与信息工作先进个人”称号。上半年，集团还表彰了优秀宣传单位和个人。

第二版报眉内容（后勤·综合）   本版编辑：肖雪平

★生活小常识

 室内如何预防感冒

    要注意室内空气新鲜，早晨开窗换气不少于十五分钟；家中如发现流感患者应及时薰醋进行空气xx；此外，在健康人鼻孔涂抹大蒜液或口服几瓣大蒜也可减少传染。（特约记者  肖雪平/推荐）

第二版内容（后勤服务报·综合）

·学校党建和思政工作会议经验材料摘登

正确面对问题  认真整改落实 

努力提高服务质量

后勤服务集团党委书记    郑长贵

    根据学校党委关于深入学习实践科学发展观活动工作的统一部署，后勤服务集团党委在以贯彻落实xxx总书记视察江西时提出的“保增长，保民生，保稳定，弘扬井冈山精神”为主题的学习实践活动中，紧紧围绕活动目标，突出实践特色，做到边学边改，边查边改，着力解决后勤服务的实际问题。现将集团在学习实践活动中的整改落实情况汇报如下：

    一、正确面对问题，广泛征求意见

    只有勇于面对问题，才能更好地解决问题。常言道：服务无止境。学校正处于快速发展阶段，后勤服务难以满足发展所需，难以满足师生对服务质量的预期，存在这样那样的问题在所难免。但是，我们面对问题不回避、不推诿、不卸责。为了切实找准影响和制约后勤集团科学发展的重点问题和突出问题，在学习实践活动中，我们通过设立热线电话、网上电子邮箱，召开学生代表座谈会、教职工代表座谈会，配合学校调研组到相关职能部门和学院广泛征求意见，会同后勤管理处向师xx放问卷800余份，同时，为了避免问题疏漏，还成立了三个问题排查小组，利用xx休息时间对三个校区的公共场所、学生宿舍、教学楼进行全面的实地排查，想方设法，通过各种渠道、多种方式广泛征求意见。

    二、深入调研，寻找良策

    集团将征求到的意见和存在的问题进行了全面梳理，确定了必须解决的五个方面的突出问题：一是在满足学生饮食服务需求方面所存在的问题该如何解决；二是在满足学生教寝物业服务需求方面所存在的问题该怎样改进；三是水电安全防范与应急管理所存在的欠缺该如何建立应对措施；四是校园环境服务在做好保洁养护工作的同时，在校园美化、苗木基地做大做强方面怎样有新突破；五是学术培训与接待如何创新开展工作。集团为此成立了五个专题调研小组，由5名集团领导带队深入各自的联系点开展调研活动。在调研中，调研组坚持求真务实的作风，认真分析存在问题的根源，共同探讨解决问题的良策，并注重调研成果的转化，形成了5份较高质量的专题调研报告，提出了实现集团又好又快发展的思路与对策22条。

    三、认真整改落实  努力提高服务质量

    为了巩固学习调研成果，确保整改项目落到实处，集团对通过各种途径所征求到的意见和问题进行了梳理汇总，所需整改的问题共计27个（不含现场解决的问题）。我们对27个问题进行了分类管理，明确责任部门、处理办法和整改期限，其中如“医学校区新公寓食堂要求开放二楼餐厅”等12个问题及时整改到位；“有些教室的窗帘拉不动，多媒体教室光线太强，影响上课”等10个问题在一周内整改到位或整改初见成效；“空xx室用电浪费大”等5个不xx属于集团职责范围的问题，也积极与相关部门协调整改。此外，集团今年暑期主动投入20余万元对学生食堂、学生宿舍等后勤基础设施进行了维修改造，积极整改，力求后勤保障准备工作到位。

    通过对存在的问题的整改落实，使我们进一步认识到：只有抓好党风廉政建设，转变工作作风，增强大局观念，树立服务意识，加强职业道德教育和技能培训，完善规章制度，才能保证服务质量的不断提高。我们也深知：由于客观条件和我们的管理水平所限，后勤服务目前还难以满足师生的需求。但是，师生的满意是我们永恒的追求，我们今后的工作一定会努力，努力，再努力。

集团召开检查财经制度执行情况总结汇报会

    本报讯  12月12日上午，集团召开检查财经制度执行情况总结汇报会。总经理胡业汉主持，集团党政领导出席，中心主任助理以上干部、计财部全体人员、各中心（部门）仓库保管员参加会议。

    为进一步推进集团下属各经营和服务部门各项规章制度尤其是财经制度的完善和贯彻执行，11月23日至12月2日，按照集团的统一部署，由总经理胡业汉任组长的集团财经制度执行情况检查组一行对集团十个经营、服务单位进行了检查。在各中心的积极配合下，检查组深入基层，采取听汇报、问情况、看记录等方法，对每个所属生产经营单位的财务管理、采购及仓库管理、经济合同管理、固定资产管理等方面的工作进行了认真的检查，对每个实体存在的问题进行了梳理并提出整改要求，对部分实体的先进做法予以肯定，对一些群众普遍关心的问题进行了督查。期间，检查组还在饮食中心召开了由各中心仓管员参加的现场观摩会，认真听取该中心规范仓库管理和建好仓管台账的经验介绍，并实地查看该中心仓库管理等环节的原始记录和操作流程。

    总结会上，胡业汉在听取了三个典型单位的经验介绍和检查组对此次财经制度检查情况的全面总结后指出，通过检查组前段时间的扎实工作，初步达到了集团党政联席会议提出的检查要求，树立了典型，发现了不足，摸清了情况，减少了误解，明确了今后的工作思路。要求各中心按照集团的整改要求，进一步加强管理，完善和规范财务工作。同时对在坐的管理人员、财务人员和仓管人员提出了具体要求。

    党委书记郑长贵要求各中心以此次检查为契机，积极发挥财务管理在企业管理中的角色作用，转变观念，不断加强财务管理意识，按照现代化企业管理制度运行，力争尽快规范操作，使集团的管理水平上一个台阶。

    副总经理马鸣华介绍了此次带队检查的基本情况和发现的不足之处及其原因，并就财务管理在企业管理中的作用等方面谈了几点认识。

    计划财务部主任李韵华代表检查组全面总结了此次检查情况。对此次财务管理、采供销管理、经济合同管理、固定资产管理等方面的检查情况进行了综合评价，指出了检查中普遍存在的缺陷与不足，还分别就各中心存在的问题提出了整改要求，同时对群众普遍关心的几个问题予以答复。

    饮食、教寝、商贸三个中心分别介绍了物资采购管理、仓库管理、固定资产管理等方面的工作经验。

·员工风采

平凡中磨砺出非凡

——记卫校食堂员工晏泽开、彭作瑞

    说起后勤人，人们总会用吃苦耐劳、爱岗敬业等词语来形容。想到后勤人，一个个勤劳质朴、任劳任怨、态度谦和的后勤员工形象便浮现于脑海。是的，后勤员工就是这么一群人，在平凡的工作岗位上，默默奉献，热情为广大师生服务。河西校区管理部卫校食堂员工晏泽开和彭作瑞，就是两位这样的后勤员工。

晏泽开：“在岗{yt}，就要做好{yt}的工作”

    早餐煎120个荷包蛋，中餐炒40大盆菜，晚餐炒30大盆菜……

    清晨5点多开始工作，中午1点结束；下午2点半开始工作，6点多结束……

    这就是厨师晏泽开每天的工作时间表。采访这位57岁的炒菜师傅，得知他曾在福州xx当过五年兵，当兵期间一直在炊事班工作。退伍后回到家乡公社卫生院，做了八年的炊事员。2008年来到卫校食堂，谈起一年来的工作感受时，晏师傅说：“虽然每天都做着同样的事，但只要在岗{yt}，就要认真做好{yt}的工作”。

    卫校食堂经理告诉记者：由于2009年卫校新生人数较往年有所增加，晏师傅所承担的任务更重，每天要供应卫校近2000名学生一日三餐的菜，烧火、炒菜、清煤渣……灶前xxx的工作由他一人完成。虽然工作量大，晏师傅却从未抱怨，总是在小小的灶台前默默地奉献着。为了确保菜的色、香、味俱全，让师生吃出花样，吃出营养，他肯吃苦，又肯花费心思，每天都有三、四十个菜品不断推陈出新。虽然工作如此辛苦，但想到每天约两千人都吃着自己亲手做出来的菜时，晏师傅就感到十分欣慰。为了让同学们的早餐吃得更有营养、也有更多的选择，晏师傅每天早上要煎百余个荷包蛋送到早餐窗口，忙完早餐开始准备中餐，忙完中餐又准备晚餐……虽然日复一日的炒菜工作单调乏味，但正是有了这份责任心，有了一份作为后勤人的荣誉感，支撑着他在平凡的岗位上贡献光和热。晏师傅勤恳踏实的工作态度同时也感染了身边的每一个人，大家兢兢业业，团结一心，共同做好卫校的餐饮服务工作。

彭作瑞：乐观地面对生活，认真地对待工作

    彭作瑞师傅是卫校食堂的煮饭工。刚见到彭师傅时，他正在清洗蒸饭器具。彭师傅每天的煮饭工作量非常大，几乎每天要蒸1000斤米。工作时间也很长，凌晨三、四点起床，开始准备煮稀饭，小小的蒸炉要反复蒸煮十几次。现在是寒冷的冬季，可彭师傅{yt}之中大部分的时间在水中作业，两只手冻得都皲裂了，让人看了很是心疼。问及冬天双手长时间泡在水里是否觉得很冷时，彭师傅笑着说，冬天双手下冷水工作很正常，这是食堂的每个人都要面对的事。不过自己在工作的时候倒是没觉得冷，只要保持一颗乐观向上的心，就会感觉任何的寒冷都是可以抵挡的。我们在彭师傅身上看到了乐观坚强与及对生活的执着。

    采访中，记者感觉到彭师傅是一个性格开朗的人，虽然在后勤工作只有短短的半年，但对后勤却有着深厚的感情。他说每天的工作说累也不累，只要把要做的事合理地安排，并且把工作程序化就会感到做起来挺轻松的。彭师傅性格外向，为人开朗，乐于助人，自然为他赢得了好的人缘。彭师傅热爱工作，也愿意帮助同事，他和同事们相处愉快，工作之余常讲些笑话，开些小玩笑，让繁忙的工作间有了无限的乐趣。正因为如此，在条件相对简陋的卫校食堂，大家团结协作，其乐融融。

    后勤人对工作的兢兢业业，在晏泽开、彭作瑞两位优秀的后勤员工的身上表现得淋漓尽致。“能做好不平凡的事就是不平凡”，后勤人在自己的平凡的工作岗位上默默奉献着，正是有了许许多多这样的员工，我校后勤的事业才会大踏步地前进！(特约记者李淑娟、刘鹏  通讯员李九娥/文图)

图片新闻：

饮食中心热情接待来校选聘人才的社会各界

    1月9日，我校成功举办了2010年毕业生供需见面会，省内外400多家用人单位来我校选聘人才，我校及兄弟高校应届毕业生数千人踊跃前往应聘。饮食中心积极配合招就处圆满完成了招聘单位的用餐接待任务，获得了主办单位及用餐人员的好评。（特约记者朱欢/文  姚珊/图）