首问负责制度
一、为进一步规范区队工作人员的公共服务行为,切实改进工作作风,提高行政效率和公共服务质量,制定本制度。
二、凡到区队、班组来访、来电的服务对象,在申请办事、咨询或者投诉时,与之接触的{dy}位工作人员即为首问、首办责任人。
三、首问责任制是指首问责任人在办理具体业务事项、来访矿属单位用户等直接面对时,必须负责解答、办理或移交区队办理的制度。
四、首问责任人的工作责任:
1、首问责任人对所有来电、来访(无论是否属于本岗位范围的事情)的人员,都必须热情礼貌,文明用语,耐心解答问询,不得以任何借口推诿、拒绝或拖延处理时间。
2、首问责任人受理服务对象的咨询、投诉或所申办事项时,属于职责范围内的,凡符合规定的,首问责任人应当按区队已公开的办事制度及时办结;确实不属于区队职责范围的,要有礼貌地说明不属本队工作范围无法受理的原因,并给予指引和帮助。
3、答复服务对象提出的问题时,要热情礼貌,实事求是,回答要准确、清楚且符合政策。对于不了解、掌握不准确的问题,要及时请示领导,给予准确的答复。对于确实无法立即解答的问题,要向服务对象说明情况,并在事后及时主动与对方联系。
6、凡违反本制度而被有效投诉的,按区队有关规定处理。
一、
二、
三、热线电话中所要求解决、答复的问题,值班人员应立即告知有关分管领导和区队负责人,做到随接随转,避免遗忘。
四、各班组接到热线电话转来的办理事项后,应立即组织力量给予解决、答复、排忧解难,并及时向热线电话反馈所采取的措施,{zh1}告知值班人员办理结果以便销项。
五、
六、值班人员如实填报热线电话记录,搞好资料整理收集工作,每周对热线电话的落实情况作一次统计,在区队例会上进行通报。
{dy}条:为提高服务质量,树立区队形象,促进与矿属单位用户的信息交流,对用户做到事事有落实、件件有结果,特制定本制度。
第二条:“800”服务中心负责对用户的回访工作,回访工作分为:用户投诉回访、维修回访和用户调查表的回访工作;回访可采取电话回访、上门回访等形式。
第三条:回访工作可采取同客户交谈、现场查看、检查等方式综合进行。
第四条:接到用户投诉时应及时处理并填写《回访客户记录》。通过回访将处理结果反馈给用户,用户投诉的回访率为{bfb}。
第五条:维修回访的主要内容包括:维修工作的服务态度、工作效率、维修效果。“800”服务中心接到班组反馈的已完成《派工单》后,应在24小时之内及时与用户取得联系,进行回访并填写《工程维修回访意见表》。维修回访率为{bfb}。
第六条:“800”服务中心要每季度对矿属单位进行一次用户调查。调查表回访工作的主要内容包括:对《用户意见调查表》中的不满意项进行回访。调查后,应及时对用户提出的不满意项进行整改,
第七条:“800”服务中心要认真做好用户回访记录,有效处理回访资料,找出工作中存在的问题,以利于不断地改进工作、改进产品、改进服务。
第八条:在回访时发现了问题,一定要及时给予解决,并做好对客户的解释工作。
为了提高我队全面提高服务质量,完善我们的工作,特制定本制度。
1、 制度以评价表的形式体现。
2、 评价表作为每天每名员工绩效考核的重要依据。
3、 表格分为工作任务栏、综合评价栏、意见建议栏三个部分。
4、 工作任务栏由区队、班组长填写,作为对员工工作量的考核依据。
5、 综合评价栏、意见建议栏由用户填写,作为对员工服务质量、维修质量的考核依据。
6、 评价表必须认真填写,没有用户评价和签字的视为当天工作没完成或不合格。
公共设施维修队服务质量评价表
工 作 安 排 |
用户名称 |
|
工作安排 |
|
|||||
服务项目 |
|
工作人员 |
|
||||||
服务地点 |
|
联 系 人 |
|
||||||
维服 修务 质质 量量评定 |
请在相应的下面画√ |
满意 |
较满意 |
一般 |
不满意 |
备 |
|||
维修质量 |
|
|
|
|
|
||||
服务态度 |
|
|
|
|
|
||||
对员工和区队意见建议 |
|
||||||||
服务单位 |
|
签字 |
|
||||||
供用电安全管理制度
为进一步加强和规范区队供用电管理,确保供电系统及设备得安全运行,特制定本管理制度。
一、线路要求:
1、用电线路所用电器及材料符合设计要求,安装规范。
2、用电线路中无裸线头,严禁用裸线头代替插头。
3、按标准敷设线路、不准乱接电源插座和开关。
4、熔断器及熔体过流容量应与所保护电气设备相匹配,应有电流标识,严禁用铁丝、铜丝等材料替代。
二、配电箱(柜):
1、配电箱(柜)应将负荷名称和编号标示明确。
2、配电箱(柜)按规定要求和使用用途安装漏电保护,并标示“有电危险”。
3、配电箱(柜)接地符合要求。
4、配电箱(柜)、操作柜(台)上锁。
5、配电箱(柜)内外严禁摆放物品。
三、电器元件:
1、电器元件齐全完好、无缺损。
2、电器保护元件、机构灵敏可靠。
3、电气仪表完好有效。
4、电器安装牢固、平正、各连接螺栓齐全无松动。
5、电器的连接线排列整齐、美观。
6、严禁两个及以上电缆接头压接在同一个接线端子处,动力负荷电缆芯线须经压线端子压接。
四、作业要求:
1、电工作业人员必须持证上岗。
2、严格执行停送电作业制度。
3、停电检修时必须采取停电、验电、放电、挂地线、装设遮栏、悬挂标示牌等步骤。
4、送电前,检修负责人应组织人员清扫工作现场、清点工器具、清点人数。
五、临时用电要求:
1、临时用电设施,应安装符合规范要求的漏电保护器。
2、移动工具、手持式电动工具应一机一闸一保护,有良好接地。
3、工程施工现场用电严格执行三级配电二级保护的原则。
一、 员工入职需经岗前消防安全培训,合格后才能上岗,区队定期组织员工进行消防安全培训,员工必须熟知必要的消防安全知识,懂“四懂四会”,了解本单位灭火器材的位置及性能。
二、区队实行每周防火巡查、检查制度,岗位员工对本岗位每天检查一次,并做好记录。
三、 保障安全出口、疏散通道的畅通,对安全出口指示灯、应急照明灯要及时进行检修,确保正常运转。
四、 消防控制室、消防泵房实行24小时值班。
五、 对各维修场所的消防设施、消防器材必须定期进行检察、维护,以保证其灵敏度和应有功效。
六、 对存在火灾隐患的地点,要及时整改,xx隐患。
七、 建立用电、用火管理制度,重点工种(电、气焊工等)需持证上岗。
八、 严禁携带易燃、易爆等危险物品进入单位,如发现危险情况,立即报告区队妥善处理。
九、组建义务消防队伍,并定期进行消防安全培训。
十、 根据灭火、应急疏散预案,定期组织灭火和应急疏散演练。
十一、 对煤气、乙炔、氧气设备由专人负责管理,并定期检查。
十二、区队定期进行消防安全考评工作,对不合格的部门和员工定期进行整改。
已投稿到: |
|
---|