述职报告
在沈北新区联社的正确领导下，在信用社班子成员的配合及全体职工的大力支持下，我能够积极工作，开拓进取，严格执行各项制度。做到依法合规，审慎经营。能够带领全社员工较好的完成2009年区联社下达的经营指标。各项工作井然有序，职工绩效、福利待遇进一步提高，调动并增强了职工的工作积极性和服务热情，职工的凝聚力和团队精神进一步增强。环境卫生及安全保卫工作得到了进一步加强和提高。同时省、市社制定的各项制度得了全面贯彻落实。职工的两个素质有所提高，信用社的经营形势一片大好，为2010年各项工作奠定了基础。下面我把2009年的工作情况向联社领导和全体职工汇报如下： 我于 一、 树立存款立社的方针，积极做好存款的营销工作。 首先转变思想，树立存款立社的经营理念，千方百计组织资金，壮大我社资金实力。存款工作是重点也是难点，如何组织资金，增加存款是我社一大难题，在存款工作中我也下了很大力气。一是抓指标考核落实，制定了各种奖罚措施及办法。二是加强对金信卡发行的宣传，利用宣传板、条幅、柜台及信贷员下乡进行宣传，让百姓认识到金信卡给大家带来的方便、快捷，逐步缩小与他行之间的差距。三是加强服务，牢固树立顾客就是上帝的思想，积极创建优质文明单位。另外实行统一着装、统一挂牌、站立微笑服务。四是美化室内外环境。 室内外摆放了鲜花，做到办公用品摆放整齐、窗明几净，环境优雅，使客户到我社办理业务有一种温馨感，通过我社干部员工的共同努力，2009年各项存款实现了46,256万元，比年初净增8,690万元。其中储蓄存款比年初增加4,532万元，对公存款比年初增加4,158万元。增幅分别是21.27%、18.15%、27.44%。超额完成了联社下达的存款计划。 二、信贷工作 1、信贷管理中，我做为信用社一把手，首先考虑信用社的经营，要想实现xx规模、完成利息收入，我和信贷员就必须积极做好xx的营销工作，并且做到早发放、早受益的原则。对那些符合条件的中小型企业和门市房xx做好抵押登记。及时向联社申请报批，得到了联社领导及专业科的大力支持和帮助，因此我社的xx规模得以实现，同时增加了利息收入。另外我们严格执行信贷的政策原则，组织信贷人员认真学习省社信贷制度及操作流程，坚持按制度发放各种xx。同时按区联社专业科的具体指导办理各项xx业务。今年xx发放比年初净增11,695万元，其中农户小额及联保xx增加851万元，农村工商业xx增加6,548万元，其他门市房xx增加4,296万元，超额完成了年初联社下达的xx发放7,000万元任务。给信用社带来了良好的经济效益。进入旺季以来，我社加大了xx的清收力度，对信贷员严格考核，实行奖罚制度，对按计划收回本息的信贷员给予奖励，否则进行处罚，有利的调动了信贷员的工作积极性，同时也增强了信贷员的责任感和紧迫感。截止 2、不良xx清收工作，我社按上级联社的要求，加大对不良xx的清收力度，年初以来我社及时召开信贷员专题会议，研究清收不良xx工作的方式方法。分别按次、可、损、置换任务一次性分解落在到信贷员头上。再由信贷员落实到贷户上，而且制定奖励办法，以此来激发和调动信贷员的工作积极性，另外实行清收责任制。通过一年来的努力，我社清收不良xx工作取得了较好的成绩，截止 三、财务工作 1、在财务管理工作中，我社认真执行区联社财务收支计划。努力做到增收节支，严格执行省社的各项财务制度以及联社的财经纪律。并且做到依法合规经营，坚持实事求是的原则。做到各项经营指标反映真实有效。同时要求内勤人员增强自身的业务学习，特别是去年储蓄网络上线和今年的信贷系统上线，由原来的手工操作变成现在的微机操作，我社员工都能熟练操作业务，职工的业务素质及整体核算质量得到了提高。另外我社本着勤俭办社的方针，努力做到增收节支，实现利润{zd0}化，降低一切费用开支，在收入方面做到应收尽收，通过我社全体职工有共同努力，2009年末总收入实现1,797万元，总支出 797万元。费用控制在联社计划之内，帐面利润实现1,000万元。 2、在收息工作中，我社要求信贷员做应收尽收，年初我社现有的规模17,128万元，而且联社给我社收息任务2,030万元，要想完成收息指标有一定难度，所以我社及时调整信贷结构，扩大信贷规模，在满足三农资金需求的情况下，加大对门市房xx投放力度。另外对讲信用、效益好的中小型企业进行投放，并且加大对拖欠息的清收力度，我们的思路和办法得当，把全年收息任务一次性分解落实到每个信贷员，制定了奖罚措施，充分调动了信贷员工作积极性，增强了他们的责任感，在几名信贷员的共同努力下，年末收息实现了1,763万元，超额完成联社调整后的收息计划。 3、中间业务收入方面，我社与东源供热签订了代收取暖费业务，按1%收取代办手续费，加上代办保险及大额支付手续费，共计收入23万元，完成联社下达的中间业务计划。 四、 加强安全保卫及党风廉政建设 1、在安全保卫工作中，我定期对职工进行安全教育，提高人防能力，做到经常对职工开展安全法制案例教育，做到经常抓，会会讲。xx职工麻痹思想，增强职工法制观念和安全意识，常沟通、常交流、及时掌握职工思想动向，做好自控、互控、监控，同时抓好信用社物防、技防，完善信用社的防范措施，做到经常性检查，查隐患堵漏洞，增强职工的责任感和安全意识，把问题消灭在萌芽状态，防患于未然。 2、加强党风廉政建设，加强自身的政治学习，学习党的方针政策，领会党的“十七届四中全会”精神，通过学习省社组织的2009年违规违纪公开处理警示大会，带领干部员工始终把学习放在xx，时刻保持清醒的头脑，达到受教育的目的，认清当前形势，增强党性修养，增强党员干部廉洁自律意识，要在工作中起 廉洁自律的表率作用，认真坚持原则，按制度办事，提高全社干部职工的觉悟，并xx腐败行为。严禁职工在工作中吃拿卡要，一经发现决不姑息，严查严处。一年来没有出现违规违纪现象。 五、 企业文化建设 搞好企业文化建设，{zd0}限度发挥团队整体战斗力。企业文化建设是立社之魂，要抓好“同生共赢”核心价值观的教育，为客户提供热情，方便、快捷、高效的优质服务。对新来的大学生给予适当宽松的学习环境，{zd0}限度发挥其潜能，给他们一个充分展示自我的发展平台。打造一个遇事不等不靠，先外后内，先人后己的、积极向上的工作氛围。加强优质文明服务，提高业务水平，更好的服务于社会，要在服务上与他行竞争客户，打造一支业务过硬、团结、合谐、有凝聚力、不怕吃苦、甘于奉献的团队。 在过去的一年里有耕耘有收获，我在区联社领导的关心和帮助下，在信用社班子的配合下，经过全体职工的共同努力，各项工作收到了很好的效果。无论是在经营环境、内部管理还是职工整体素质、队伍稳定上都有很大的提高和进步。这些成绩的取得，与全体职工不懈的努力、区联社的正确领导和大力支持是分不开的。我代表信用社班子向联社领导和全体职工表示感谢。取得成绩的同时还有不足之处：一是自身的素质有待于提高，转变经营理念，与时俱进，适应发展需要。二是职工的思想道德素质还有待提高，在以后的工作中要作为重点来抓，xx职工工作中的等、靠心理，杜绝工作中发生吃、拿、卡、要等现象。三是劳动纪律还需要进一步加强。自身不足之处，诚恳的希望领导和职工共同监督。并提出宝贵意见我将及时改正。虽然自己的能力水平有限，但在大家的关心和帮助下，这一年来我本人的工作能力得到了锻炼和提高。在今后的工作中，我将尽心尽责做好本职工作，为保持信用社业务稳健发展，积极带领全体职工解放思想，大胆创新，开拓进取，全身心投入到工作当中。我有信心更有决心与全体职工共同努力，全面完成2010年区联社下达的各项工作任务。
述职人：
信用社
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