江城县连续5年推行上镜承诺制
 本报讯(通讯员谢进华)江城县自2009年推行上镜承诺制度以来,到今年已经连续推行了五年。在上镜承诺中,通过严把“四关”,xx个别部门及班子成员重承诺轻落实,只空谈不作为,安现状不进取等问题,促使部门主要领导及班子成员按承诺履职说话算数。
    推行上镜承诺五年来,江城县主要从严把“四关”抓好此项工作:把好“内容关”。各乡(镇)、县属部门上镜承诺内容必须包括县委、政府统一下达的各项指标任务及全县中心工作目标,进行分解落实。同时结合本部门职能职责,对经济社会发展目标、工作措施以及党建、廉政等工作进行全面承诺,不得避重就轻。把好“审核关”。上镜承诺内容必须先经过本部门的班子会及县委组织部审核通过后方能进行承诺。承诺内容还必须紧紧围绕群众最迫切最急需解决的热点难点问题,承诺目标要求便于操作和通过努力能够实现,避免空谈和讲大话。把好“公开关”。承诺内容年初在电视上向社会公开承诺,自觉接受老百姓的监督,让老百姓对部门的年度工作做到心中有数。把好“考核关”。就各乡(镇)、县属部门上镜承诺目标任务贯彻落实情况,县纪委、县委组织部牵头组成考核组年底进行全面检查考核。对连续两年考核结果排名倒数{dy}的乡(镇)、县属部门领导干部,及时调整领导岗位并追究相应的责任。
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