——加强领导，落实层级动态工作责任制。为确保计生工作取得成效，该镇实行工作业绩与村的绩效捆绑，形成全社会关心支持、齐抓共管的综合治理工作机制。明确镇、村二级联动责任，继续推行镇、村干部包片、包户制度，细化工作任务。每年，镇与各村（居）委会、镇直各单位签订工作目标管理责任状，村（居）委会与各村民小组签订工作目标管理责任状，形成自上而下、层级责任分明、级级抓落实的工作格局。

    ——健全网络，充分发挥村民自治作用。该镇完善人口和计划生育“三位一体”管理服务网络建设，建立健全镇、村服务网络，切实把人口计生工作服务网络延伸，重心下移到村、到队、到户、到人，把任务落到实处；落实计划生育政务公开和村（居）务公开制度，增加透明度，接受群众的监督；大力开展计划生育村民自治“先进村”活动，以开展计划生育村民自治活动促“两无”目标实现。

    ——落实机制，树立少生快富观念。该镇结合各职能部门的工作，根据实际制订相应的配套政策，在入学、帮扶、救济、养老、医保、办理工商营业执照、低息xx方面制订有利于实行计划生育一孩户或双女户家庭普惠政策措施，基本上形成了“奖励、优惠、免费、优先”的政策体系。利益导向机制的引向深入，促进了该镇人口计生事业更好更快的发展。

    ——强化管理，抓好流动人口计划生育管理服务。按照流动人口计划生育管理要求，该镇加强对流入人口的管理和服务，结合实际开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩”、“生育关怀”等活动，把流动人口计划生育“三关爱、三服务”活动引向深入。积极探索不同地区的区域协作和管理服务工作，强化落实两地责任，从源头上加强流动人口计划生育管理与服务，杜绝流动人口发生政策外怀孕、政策外生育行为。