南京沪联新型建材有限公司诞生于2005年8月，由南京沪联新型建材厂改制而成，是南京市下关区民政局直管的福利企业，注册资本100万元。建厂后，当时年仅28岁的张翮辞去稳定的国企铁饭碗，沐浴着改革开放的春风，用年轻人的意气风发与豪迈自信，带着对残疾人特殊的关爱，开始了不平凡的创业历程。
   带领残疾人，自强不息，创造奇迹
    初见张翮，就被他的创业激情和仁爱精神所感染。就是这样一个刚过而立之年的“帅小伙”，带领着南京沪联新型建材有限公司26名员工，其中12名残疾人员工，在残酷的商战环境中屡战屡胜，从2005年的小作坊发展到今天年产能力突破万吨的企业，在我们眼中这就是一个xx。
    在调研过程中，张翮告诉我们，创业初期的经历是艰辛的。他组织了几个亲戚朋友和韩红亮、张郑龙等几个残疾人，从生产灌浆料的小作坊开始，大家没日没夜的忙生产，跑市场，{zh1}的结果竟然是被拖欠的大量工程款无法及时收回，企业面临着停产倒闭的困境。他不得不东借西凑来补充流动资金，最困难的时候是借不到钱，只好将父母养老的房子抵押才渡过难关。功夫不负有心人，在经济环境困难时期逆势攀升，实现了新的跨越，成为沪联公司快速发展的历史见证。
    4年来，张翮和他的特殊团队一直梦想着将南京沪联新型建材有限公司这一生产灌浆料、膨胀剂、混凝土添加剂的单一生产型企业打造成生产、研发、销售相结合的综合性“航母级”灌浆企业。他们积极寻求与高校和科研机构的合作，开发出早强型、加固型、粘结型、抗腐蚀型、超流态型等十几种灌浆料产品，性能达到GB/T50448-2008国家标准，能满足各类工程灌浆需求。2006年，企业通过了ISO9001:2000论证，从原材料入库到产品出厂均有严格的质量管理控制体系，保证出厂的产品{bfb}合格。产品行销全国三十多个省市自治区和亚非诸国。
    疏财仗义，积福后人，何乐而不为
    疏财仗义，积福后人，何乐而不为？美国慈善名人老卡耐基说，有效地散财所需要的才智和能力，绝不亚于甚至超过经营致富。
    4年来，他把企业当家，把员工当亲人，坚持不懈地将企业发展与残疾人帮扶工作联系在一起。他和每一名残疾职工签订劳动合同，并为他们缴纳五险一金，工资每月按时足额发清，从不拖欠，月平均工资在1600元左右，解决了他们的后顾之忧；他为家离单位远的残疾职工提供免费食宿，每月还按时发放劳保用品，每个季度安排聚餐；为了让残疾职工工作好、休息好和学习好，宿舍、办公室和员工休息室都安装空调和宽带上网；对住集体宿舍的职工进行合理搭配，让健全员工在生活中、学习中多帮助爱护残疾职工，体现了以人为本的管理方法。他还专门设立了残疾职工福利基金，主要用于残疾职工的家庭困难补助、医疗及求学等方面的帮助。在这里，每个人都是平等的，残疾职工干着适合自己身体的状况的工种，热情高、劲头足、效益好。
    2009年，针对前来要求就业的残疾人越来越多的实际，张翮又依法扩大了新型建材有限公司的经营范围，果断成立了下属分公司——本地区xx专业机械化水泥基灌浆、喷浆公司，为极大限度地安置更多的残疾人就业创造了条件。他克服重重困难，斥巨资为子公司购入2台（目前全南京共有5台）德国进口灌浆设备及相应的车辆、搅拌机等，使得分公司有能力承接大型、复杂、精密和疑难的机械设备二次灌浆，建筑物梁柱加固灌浆，建筑物内外墙砂浆、喷涂灌浆等大型工程。

 平等友爱，以人为本，关心残疾人
    在各种善举和公益中，他最重视残疾人教育。因为他相信有了好的教育，才能培养出自动自发的工作和学习态度，有了好的态度才能不断的提高自己的能力，才能为企业发展壮大多做贡献。他让每个人都牢记：有实力才能让人尊重你。
    在张翮心中，企业的成长与员工的成长密不可分。他为员工制定了学习计划，要求大家每天晚上至少学习两个小时，定期考核验收，对完成学习目标的职工实行奖励制度。他还特别鼓励残疾职工要自信、自立、自强，勤于学习、善于学习，广泛吸取各种“营养”。在这个过程中，大家不但收获了知识，更加收获了自信。比如聋哑人韩洪亮，从文盲开始，到现在能够认识并正确书写几乎所有的常用字，能够用手机发短信；还有残疾人张郑龙，初三毕业进厂工作，电脑知识一窍不通，通过不懈的努力已经发展成为沪联公司的技术精英，既懂电脑操作又懂灌浆机械的维修，刚来公司上班的大学生也得向他请教知识。在他的感染下，残疾人王军写了一篇《自豪的沪联人——一个聋人职工对南京沪联厂的感想》等文章相继刊登在各大媒体上……
    为了让大家在工作之余的生活更加丰富多彩，张翮定期聘请专家教授到公司为大家作专题知识讲座，积极聘请专业人员如手语老师来和残疾职工进行沟通和交流，帮助公司更好地了解残疾职工的困难和要求，更好地整合企业的管理体制，树立良好的企业文化。这些年来，他每年都征求残疾职工的意见，组织他们外出旅游，先后去了南京的中山陵风景区、常州的天目湖风景区、杭州西湖和安徽的西递宏村等名胜景区。每年年底的公司聚餐，必定邀请每一位残疾职工参加，在座位安排上也充分尊重他们，让他们和其他职工交叉就坐，不嫌弃、不歧视，真正做到全体职工平起平坐、一视同仁，让他们充分感受到大家庭的温暖。09年6月残疾职工孙为荣因xx皮肤病用药不慎突发肝病住院急救，她是家中{wy}的劳动力，小孩还在读小学，1万多元的xx费用使家庭生活十分困难，得知此事全公司上上下下立即行动起来捐款捐物、多次到医院探望、派专人解决她家里的实际生活困难，在公司领导的努力下，医院也高度重视对小孙的xx，一个月不到就基本康复出院，个人因为有了医保和企业的帮助只花了少量的医疗费，家里老母亲四处向邻里称赞，9月份小孙已经正常到厂里上班。目前每一位残疾职工都觉得在沪联工作好、生活好、心情好。尊重残疾职工、爱护残疾职工如今在沪联已蔚然成风。
    xx的书写还在继续。张翮凭着聪慧敏捷的头脑、搏击商海的宽阔胸怀、“一生只做好灌浆这一件事”的执著和他那一颗关爱残疾人的善心来追求梦想；在他的努力下，一个现代化灌浆企业正在南京悄然崛起，为南京下关区福利企业奏响了一曲感人肺腑的挚爱之歌！