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小时侯,看到一个老太太把鸡从鸡笼里一只一只地抓出来,然后抠鸡的臀部.有的鸡被轻轻放下,有的鸡叫得厉害被扔到院外.我很是奇怪.

等我十几岁的时候,我渐渐明白了.老太太在用抠门技术检查鸡当天下不下蛋.当天下蛋的鸡,老太太把它轻轻放下,当天能下几个蛋也有了个数,保证丢不了;不下蛋的,使劲抠,鸡受不了,使劲往外飞,不用费力气就把鸡扔到院外去自己找食儿,还节省粮食.--(高人呢!)

发展到现在,鸡笼不见了,取而代之的是壮观的鸡窝.老太太的曾孙子成了鸡窝的主管.昔日伴着曾孙子玩耍的X猪,X狗,和X驴等XP们成了鸡窝的工头.为了提高管理水平,曾孙子决定对鸡窝实行评估管理.曾孙子经过各处学习参观,发现老太太的抠门技术可以在鸡窝发扬光大.于是便着手实行抠门技术进行绩效考核.曾孙子找X猪,X狗,X驴等面授了家传的抠门技术后,绩效考核就正式开始了.

X猪,X狗,和X驴等XP们都想争鸡窝中的战斗航母的称号,哪能不都使出浑身解数吗?想一想:老太太的手再粗糙,那也是人手啊!由X猪,X狗,和X驴等执行起来,那鸡受得了吗?翅膀硬一点的,被抠得受不了,都飞到国外去了,其中有的被收养了几年后居然下起那种令人不齿的"金蛋".有一些聪明点的,主动拔下鸡毛献给X猪,X狗,和X驴等从而换到了理想的位置"TPG".那些自认为种纯毛正的鸡,可就惨了--下的蛋大了,待遇缩减;下的蛋小了,待遇缩减;少下一个蛋,待遇缩减;下蛋的时间不合适,待遇也要缩减......更可怜的是那些刚刚进来的小鸡--什么养上一个月啊?什么趴在窝里酝酿一会儿啊?没有的事.挨个被照抠不误.更更可怜的就是那些进不了鸡窝的小鸡,这世道,在鸡窝外面找食儿吃,成吗?地球生物都知道,鸡--不是天天都下蛋的.可为什么还要少下{yt}蛋就缩减鸡的待遇呢?X猪,X狗,和X驴等和"TPG"鸡日常要挥霍呀!都得辛辛苦苦从每只鸡身上拔啊!不立出个名目,下蛋鸡们还不反了?天天被抠得精疲力竭的下蛋鸡,就那么挺着!

曾孙子视察鸡窝,一看--下蛋鸡们到点就进窝,趴下就出蛋,而且蛋个个一般大小,那心里--高兴!回去召开表彰大会--X猪,X狗,和X驴等和"TPG"鸡技术{yl},成果显著.保证了鸡蛋的质量,没有让一个"金蛋"产生,更没有让鸡窝里飞出凤凰.待遇晋升.在鸡窝实施绩效考核,结果圆满.今后要向外大力推广.

后语:评估考核,目的就是为了保证前进的方向,确保实现预定的目标.可现如今的考核,你把工作全完成了,说你的量不够,罚你;完成的不如领导的意,罚你;不主动"奉现",罚你......没有了人情味儿,肆意掴捋着"尊严",弄得个个xx,疲惫不堪,跟抠门考核鸡有什么区别?