【东莞人才管理咨询网】是一家经东莞市工商局注册，专业从事劳务派遣、劳务外包、学生就业实习安置、人事代理、劳务输出、人力资源服务等业务的正规劳务派遣公司。 公司不仅聘有多名专业从事劳务派遣及处理各类劳资纠纷实战经验的管理人员，而且拥有专业的人力资源管理团队。
报告显示，相比2011年，东莞企业的人事外包在更多的行业和中小型企业中开展，并逐渐发展成为一项长期的人力资源管理策略。
报告显示，相比2011年，东莞企业的人事外包在更多的行业和中小型企业中开展，并逐渐发展成为一项长期的人力资源管理策略。
调查显示，83%的企业在人力资源管理中使用了人事外包，大大超过去年66%的比例。前程无忧专家指出，2008年后，中国企业的人事外包发展迅猛，特别是用工规模大、招聘难度大、员工流动率高的行业更愿意采用人才派遣的方式。由于市场环境的变动和技术的进步，小型企业也开始积极尝试派遣代理的人力资源管理方式，其效用正逐步得到体现。但是派遣人员的管理、激励及保留，成为企业和外包服务商的一大难题。
东莞人才管理咨询网专门从事劳务派遣、劳务外包、学生就业实习安置、人事代理、劳务输出、人力资源服务等业务的正规劳务派遣公司。公司不仅聘有多名专业从事劳务派遣及处理各类劳资纠纷实战经验的管理人员，而且拥有专业的人力资源管理团队。
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