在新加坡香格里拉酒店的舞厅里，“买进”“买出”的声音此起彼伏。一群群年轻男女亢奋地聚在一起，身边全是显示不断更新汇率的电脑。一个年轻男子很迷惑地对同伴说：“他们从我们这里买入……呃……不对，是我们刚从他们手里买入。”这种迷惑是可以理解的。

　　这个年轻人和房间里其他那些20多岁的年轻人正在经历的{dy}次货币交易。有的人赚了大钱，有的人却亏大了。幸运的是，对那些亏钱的人来说，这只不过是一次模拟交易，是由花旗集团私人银行安排的中的部分内容。而且，就算这些培训生在现实中真的亏了十万八万美元，对他们来说也根本不算什么。他们是亚洲和中东的，聚在这里是为了如何家族。

　　在为期一周的课程当中，这60名富豪子女学到了一些有助他们以后接管家族财富的相关知识。他们对资场有了基本的概念，也听了一些如何计划继承自己家族产业的讲座，还在市场交易当中小试了一把，结果当然是有好有坏。这个计划专门是为了那些富豪家族的，目的是让他们可以更好地将生意和财富传给下一代，并且减少下一代败尽家财的风险。24岁的阿卜杜勒·罗曼扎恩是沙特一个大富之家的继承人。他们家族的珠宝、、建筑和汽车零件生意遍及波斯湾各国。阿卜杜勒说：“我觉得这对我们保护家族财富来说非常重要。”他说，这次在新加坡和他一起上课的所有人都面临着和他一样的问题。“我们面临的挑战是，不仅要好好继承家族生意，而且还要更上一层楼。”这是一个很多富豪子女都无法克服的挑战。

　　在亚洲，差不多2/3的公司都是家族，其中很多是在上个世纪60年代亚洲开始蓬勃的时候建立的。很多公司现在还仍然由打江山的人管理。如何将家族财富和生意顺利传给下一代已经成为一个越来越重要的问题。亚洲金融分析家和银行家说，在未来的10年中，很多亚洲公司将会从现在已经年老的打江山者手里传给自己的下一代。

　　凯捷公司和美林公司在6月份公布了一份它们联合调查的资产报告，报告中说，45%的富豪金融咨询顾问说他们的客人都没有做好把家产传给下一代的准备。现在的新一代都会去上学，从学校汲取管理的知识。阿卜杜勒就是一个典型例子。对他来说，掌握家族生意的诀窍需要冒一定的风险，而且还要改变一些不太好改的家族习惯。自从两年前被指定为珠宝生意副董事长以后，他说服他那羞于做的家族加大力度——这是他从亚利桑那大学中学到的。他说：“我知道他们希望保持低调，但是宣传是非常重要的。”26岁的布迪·莱拉瓦是那新一代当中的另外一张面孔。他知道责任迫在眉睫，感受到了高期待的压力。

　　莱拉瓦的祖父创建了一家印尼纺织品集团企业，然后在1995年赶在这一行开始衰败前就把生意转手了。他的家族现在经营电力、木材、船舶运输和房地产。虽然他在完成美国商业管理教育之后已经慢慢着手家族的生意，但是他还是希望可以凭借自己的能力打出一片天。他从一家面临困境的银行手里买下一家保险公司，希望可以将其起死回生，以证明自己的能力。尽管早期取得了一些，但是莱拉瓦承认，要学的还有很多。他说：“现在我肯定能力还不够。我没有足够的经验。”