1）              在猎头公司登记：

在全国各个大中城市都有专门猎取人才的猎头公司，虽然是猎头公司，但是公司的名称里面通常来说没有“猎头”这两个名字。公司的名称往往都冠以“某某人才信息咨询有限公司”、“某某人才服务有限公司”等字眼。

猎头公司不同于一般向求职者收费的中介公司，在猎头公司登记都是免费，猎头公司为求职者找到适合的工作后，而是向需求人才的企业收取服务费用。

因为猎头公司是通过求职者的质量，来维护公司的信誉，求职者作为猎头公司的“特殊商品”，也是为猎头公司赢取效益的重要组成部分，所以猎头公司对于登记的求职者都非常客气，当然，对求职者的质量要求一般来说也比较高。

去猎头公司登记时，要带好求职简历，明确自己的求职意向以及对工作的期望后，去猎头公司面试。向猎头公司工作人员真实地说明个人的求职状况，工作人员都会快速地为求职者量体裁衣，及时为求职者找到所要求的工作。

猎头公司虽然对求职者面试，但它不是招聘方，仅仅是人才中介，所以求职者去猎头公司面试时不要紧张，在服饰上也可以适当放松，但也不要太过于随意，穿着上太随意的话是对别人的不尊重。务必和工作人员说明自己的求职意向，对公司的要求，以及对薪资的接受范围。只要觉得自己有能力和做事的资本的话，可以把工资的范围扩大一点，因为猎头公司喜欢要求高工资的人员求职，这样，一旦为求职者找到工作的话，猎头公司向服务的企业收取的服务费也高。

在猎头公司，登记的周期，一般来说在一个月到三个月之间，通常在一个月之内，猎头公司会给求职者有反馈，如果三个月之内没有猎头公司的反馈信息的话，通常求职者的信息被存入猎头公司的人才库。当然，现在很多猎头公司都有求职者的网络档案求职者可以随时登录自己的账户，更新求职状态，以便于猎头公司及时掌握求职者的状况，达到即时互动的目的。

但是，求职者不要拘泥于在一家猎头公司登记，要在三到五家的猎头公司登记，这样的话，找工作的机会就会大大增加。

它的优点是：找工作较及时，通常能够按照求职者的意愿找到工作，薪水相对较高。

它的不利点是：对人才的质量要求相对苛刻，有时对于求职者，信息反馈不及时。

2）              通过职业介绍所找工作：

在大、中、小城市，都有职业介绍所，或者称作职业咨询中心等等，公司名称各不相同，这类介绍工作的地方，不同于xx的猎头公司，职业介绍所都是直接向求职者收取费用，能够介绍的工作也是五花八门，车间操作工、洗车工、前台接待、销售员等等。通常来说，职业介绍所介绍工作也比较快捷，虽然通过职业介绍所有时候也能找到不错的工作，但是很多时候，相对来说，职业介绍所介绍的工作较辛苦，而且薪水一般不高。

根据每个地方的经济状况以及工人的收入情况不同，职业介绍所的收费也不尽相同，小城市一般100元起步，而在大城市收费通常在500-1000元之间，有的甚至更高。

寻求职业介绍所给自己介绍工作时，尽可能多打听一下，或者是在网上搜索一下职业介绍所的名称，看看网友们的评价。委托信誉好、有实力的职业介绍机构的话，应该能取得不错的效果。

通过职业介绍所找工作，最重要的一点就是不要被骗，在很多职业介绍所都是登记时收很少的费用，帮求职者落实工作后再收取中介费。不管怎样，求职者要和职业介绍所签订职业介绍协议。

它的优点是：工作落实及时，选择范围较广。

它的不利点是：职业可塑性差，工作辛苦收入低，季节性或不稳定性的工作较多。

（未完待续）