——五峰文化八字诀

    xx经济学家董继斌先生，今年6月下榻五峰，临走的时候回头望了望“五峰宾馆”的牌子后语重心长地直言告诉我，光秃秃的一个牌子，下面应该有凝结企业文化的一句话，把企业的追求经营的理念表述明白，像一些大企业那样，央视广告花几个亿一年就说那么几个字，让人了然于心。我回说:五峰有两个字“尚信”，要在五峰的大厅门侧，用剪纸饰图案剪出，左侧为“尚”，右侧为“信”。我释义后董先生点头称是。

    其实，我受职宣传五峰的时候，我就开始在寻思五峰的主题语关键词在哪？怎样围绕主题中心选题组稿，打造五峰的文化品牌，虽然和五峰素有宣传往来，说实在都没有系统研究，主要是缺乏深入实际，掌握准确的信息都太过少了，曾说了不少套话或主观臆想的话，也实在苦于局外人说不清五峰也道不明五峰，现在身临其境身同感受了，可是在短短几个月要xx地用几个字概括出五峰积淀十几年的文化，绝非平常事。要是像没有品牌的企业那样，喊一句人云亦云的口号，那才真没有自己的文化，要提炼出本企业独有的文化内涵，需要感受思索，需要生动感性的事例材料，应证那几个词，要让员工认可老板认同社会认知真还不容易。

    我想在这里，通过快讯的交流互动方式，将挖掘出的五峰文化八字诀交给大家征求意见，把您更xx的五峰品牌宣传主题词献出来，以更好地厘清五峰文化的脉络，为更好更清楚地彰显五峰品牌的独特魅力，需要经理和员工的积极参与！

    五峰文化八字诀推出的拟用字是：：尚信勤济 ，积祥易乐。

    尚信：崇尚文殊信仰，崇尚企业信誉，崇尚彼此信任。国无信不立，企业无信不兴。五峰是有信仰的企业，企业的方向始终是朝向光明去的，文殊天下为家中道圆融{zj2}关怀的服务精神，充分地体现在五峰创造的巨大的社会效益上；五峰的信誉高于利润，就是凭信誉这张金字招牌赢得市场的，没有信誉银行决不会给一个刚起步的民营企业大开绿灯的，回头客也不会光顾一个已经失信的交易伙伴，社会也不可能情愿把有限的各种资源配置给缺乏诚信的任何企业；五峰是依靠信任的感情纽带成为一个和谐团队的，没有彼此的互相信任互相依托，五峰就不会走到今天。人与人没有信任的基础，也做不好任何事情。

    勤济：天道济勤，{zy1}的人，没有一个不是勤奋者。许多自恃为比别人天才的人无一不是被懒惰所误，特别是宾馆服务行业就要一个勤字，大事作于细，难事作于易，扫帚不到灰尘照例不会自己跑掉。一个懒字一点戏也没有。不勤奋的经理挂不住五星。人要勤，需要调动积极性，但太容易满足的人，往往缺乏勤奋精神，要让所有的人都勤奋起来，还要有系统管理驱动，单靠少数领导的带头干很难卓有成效。勤，不仅要手勤，更要脑勤，多思多为，无思不为，勤于思勤于为，谋创新之道，天道方能济勤。

    积祥：经常积聚祥瑞的人，必有余庆。五峰生祥，祥瑞是怎样积累来的，是靠三多积聚来的，即：为员工谋福利多，给顾客满意多，贡献的社会财富多，视天下顾客为衣食父母，待五峰员工如自家子女，取之于社会，造福于社会，天下为家的{zj2}服务思想，是积祥之本。

    易乐：人能积祥，自然容易快乐，平易近人，和悦其心，岂能不乐。在工作中发现乐趣，业余丰富文化生活，充实随喜心，快乐工作快乐人生，是五峰的企业新气象。

    尚信之信，是五峰品牌的灵魂，勤济之勤，是五峰品牌的骨骼，积祥之祥，是五峰品牌的血肉，易乐之乐，是五峰品牌的经络。品牌，说来说去是企业文化的精髓所在，五峰的品牌，凝聚着五峰人的辛勤汗水和{zy1}智慧。品牌传播已经不再是简单的宣传报道，它和企业的营销已经密不可分，品牌传播就是品牌营销，新闻信息和企业文化传播，将围绕五峰文化（品牌）八字诀主题，逐步深入展开，利用网络平台，在未来直接推动订房订餐业务的提升，用无形资产驱动实业成长，发展品牌文化对市场的摄射力。什么样的主题词更符合更适合五峰选题淘金？这也关系到五峰品牌文化能否xx定位，能否形成特色优势，这还要依靠五峰人集体的智慧，集思广益献策献词，恭请大家赐正。(李松阳）