昨日，省人力资源和社会保障厅公布了今年二季度人力资源市场供求状况分析演讲，其中还列出了局部城市的最稀缺职位。记者发现，二季度比一季度岗位数有所减少，求人倍率为1.04。

　　100名求职者有104个岗位等着

　　演讲显示，2010年第二季度，市场需求人数和求职人数均比去年同期大幅增加，而比一季度稍微减少。今年一季度，平均每100名求职者有113个工作岗位在等着，而二季度的岗位数从113减少为104个。

　　业务员、操作工、服务员、保安、营业员、技术员、保洁员、销售员、收银员、理货员

　　从具体行业看，制造业、住宿和餐饮业的用人经过一季度招聘高峰后，有所回落，比一季度有所减少。唯有批发和零售业用人大幅增加，需求136033人，与{dy}季度相比增加8033人，增加幅度为6.27%。

　　操作工的用人缺口达到11万

　　那么，哪些职业{zh0}找工作，而哪些职业不缺人呢？演讲显示，用人单位对生产运输设备操作工的需求人数增加{zd0}，二季度的缺口在11万多人。商业和服务业人员也存在6万多人的用工缺口。但是，专业技术人员和办事人员则处于“过剩”状况，尤其是办事员。

　　南京最缺人的行业

　　省人社厅专家表示，二季度全省用人单位到各类就业服务机构招聘各类人数153.55万人，与去年同期相比大增了41.68万人，可见今年第二季度全省用人需求量还是非常大的。与今年{dy}季度相比，减少2.79万人只是小幅回落。“主要一季度是招人高峰，春节后企业大量招聘，工人也会大量流动，二季度只减少2万多人几乎可以忽略不计。”该专家介绍。

　　值得一提的是，一直以来，高学历在社会上被认为是求职的敲门砖，今年二季度的人力资源市场供求状况演讲却让人“大跌眼镜”：从文化程度看，今年第二季度，社会需求最多的是高中文化学历的人，尤其是职高、技校、中专的毕业生，而研究生学历的需求最少。从求人比例上来看，研究生学历的也是{zd1}的，每10名求职者只能抢5个岗位。

　　“操作工缺口已经不是{yt}两天的事了，今年一季度缺口就曾经达到17万多。”省人社厅专家表示，在今年二季度的演讲中，全省的企业对于操作工的需求达到75万多人，但实际求职者才64万左右，这就造成了一个很大的缺口，尤其是苏锡常等地，电子元器件制造装配工、机器制造加工工、机器冷加工工等岗位更是大量缺人。

　　技校生比研究生更好找工作

　　南京最不缺人的行业

　　外贸人员、房产经纪、销售代表、校长助理、驻外办事人员、财务经理、生产和经营经理、总经理、计算机维护

　　作者：成岗/来源：南京晨报