昨日，辽宁省人力资源管理调配中心发布2010年上半年辽宁省人力资源市场供求数据。从数据上分析，我省上半年尤其是进入第二季度以来，全省人力资 源市场供求量出现大幅增长，人力资源市场呈现供需两旺的高热态势，其中商业和服务业人员、专业技术人员、生产运输设备操作人员是我省人力资源市场中需求和 求职人数最集中的三类职业。

　　全省14个市的人力资源和社会保障部门通过各级人力资源市场采集的有效数据显示，2010年上半年，用人单位通过各级人力资源市场招聘各类人员 1101709人，进入人力资源市场的求职者为1249245人，求人倍率约为0.88（岗位数与求职人数之比，即100个人提供88个岗位），比去年上 半年提高了0.07。

　　第三产业提供岗位缺口大

　　从今年上半年人力资源市场的供求特征分析，第三产业人力资源需求最为活跃，提供岗位缺口687193个，需求比重达到62.38%。近年来，民 营企业的用工需求一直占全省人力资源市场总需求的八成以上。与此对应，比较受求职者青睐的机关、事业单位、国有企业的实际用工需求量一直比较少，仅占全省 用工需求总量的2%左右。辽宁省人力资源和社会保障厅新闻发言人王成鑫说，商业和服务业人员、专业技术人员、生产运输设备操作人员是我省人力资源市场中需 求和求职人数最集中的三类职业。目前，我省人力资源市场中商业和服务业人员、生产运输设备操作工人呈现供需两旺的态势，这与商贸、旅游、物流等行业的发展 相关，是经济发展的良性信号。

　　而相对来说，找工作最困难的职业主要是行政业务人员、办事人员、财会人员和司机等。例如，今年第二季度，沈阳和大连的行政业务人员的求人倍率分 别为0.28和0.16；大连、鞍山、本溪等地人力资源市场的财会人员均供过于求，其中，大连地区财会人员的求人倍率仅为0.1，创各类职业求人倍率新 低，就业异常艰难。

　　学历低好找工作

　　近三年来，我省人力资源市场的供求双方对文化程度的要求有所降低，许多用人单位对职高、技校、中专学历人员的需求量逐渐增加，同时另一方面求职 者的学历层次在逐渐走高，大学和硕士学历求职人员增加较为明显。大学及硕士文化程度为主的高学历者就业形势逐渐艰难。就这种情况，辽宁省人力资源和社会保 障厅新闻发言人王成鑫表示，出现这种情况的原因主要是因为，这些高学历求职者主要以流动就业为主，而非初次就业，因此提供给他们的岗位数量相对较少，而 且，这些求职者对就业的期望值相对较高。同时，还由于近年来高校研究生扩招，但同期市场需求变化不大，用人单位又纷纷提出博士和教授等更高招聘条件，硕士 生就业范围进一步缩减。

　　而随着企业的发展，相反对技校、专科生的需求量偏大，这使得中专、高职生的就业就显得容易了很多。【阳光家教网-中国家教xx品牌-全国连锁】 -天津家教青岛家教昆明家教沈阳家教长沙家教

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