1、能对销售成果提出保证
本人认为薪水的多少，不是用人情来决定的，销售经理必须自己宣布自己的目标，并能确保完成目标。
2、能根据事实下判断
出色的销售经理不会听员工说了什么，而是根据员工做了什么来下判断。
3、有良好的群众基础
没有良好的群众基础，单枪匹马是不可能成为合格的销售经理的。
4、能解决销售过程中各种疑难问题
出色的销售经理一般都有长期一线业务实战经验，在工作中将能对各种疑难问题快速简捷地处理。
5、不断学习：怎么做专业化的销售经理
领导销售的销售经理不能没有专业化的营销理论和业务知识。
6、能使所有工作标准化、规范化
工作标准化、规范化能使部属工作更轻松、更容易；而良好的文字功底是工作标准化、规范化有利助手。
7、能在下雨时送给每个销售人员一把伞
出色的销售经理很多都是从业务一线成长起来，知道该在什么时候给销售人员什么帮助。
8、能得到所有得力骨干的得力支持
出色的销售经理能以自己的工作能力和待人态度得到部属的支持。
9、能不断创新销售策略促进销售，创造利益
10、能分析总结过去成功的经验，把成功的秘诀教给部属
11、每天会利用一定的时间反省和改正自己需要改进的地方
12、出色的销售经理本人应该有一个至少今后五年内的具体奋斗目标，其中包括：公司1年/2年/5年的目标销售额；个人的财力、地位、知名度；交友范围、人际关系及个人形象、品德修养等。
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