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   随着社会对的需求激增，其吸纳就业人员的能力日渐显现，从业者已远非下岗职工这一群体，大学生、技校生也越来越多地投身于家政行业。对于投身家政行业的人来说，选者培训机构除了要具备该行业基本的法律知识外，还有四个必须注意看的。
   那么，要要有怎样的法律意识呢？
    一要注意培训机构所颁发上岗证书的发证机关，一般应为社会劳动保障局或者其授权单位；
    二是当培训机构为学员提供工作岗位时，双方之间的法律关系就变成了劳务派遣关系或者劳务中介服务关系，劳动者需要着重审查合同中关于派遣新岗位后劳工关系如何确定的条款，以及劳动保障条款、免责条款，注意合同条款字面意思的解读。
    另找培训必须的四注意看的是
    {dy}，注意看是否正规。考查其是否有工商、民政、税务部门等主管机构颁发的营业执照和许可证；事先观摩，从而了解其师资力量、硬件设施、教学质量等条件。
    第二，注意看是否有底子。具体而言，就是要看培训机构的行业地位如何，是否有足够的培训经验，以及在社会上的口碑。一间办公室、一位老板的“皮包培训机构”，是应当远离的。
    第三，注意看是否有好学风。技能培训结束后，要通过考试才能取得从业证书。有的机构培训则是走过场，表面上是给学员开绿灯，实则是断送未来。
    第四，注意看安排就业的能力。有的培训机构，注重学员的就业指导，定向培养，订单式输出，或者为学员提供创业支持。

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