16日上午，暑期工专场会在烟台市人力资源市场二楼大厅举行。促销员、服务员、车间生产工人……这些一直“吃不饱”的岗位因为设置了暑期工职位而一下子火了起来。

　　上午9：30分，现场已经进入高潮。现场招聘的暑期岗位主要有传单宣传员、商品促销员、xxxx员、车间一线工人等。记者看到入场的求职者超过一半以上是大中专学生，其中在校大学生占据多数。

　　在现场，只要招聘摊位前的招聘信息栏上打出暑期工三字，这家招聘摊位前就会挤满前来应聘的求职者。一家食品商贸公司计划招聘20名暑期工，不到半个小时就已经招满了名额，尽管公司负责人及时划掉了招聘信息上招聘暑期工的启事，结果还是有许多求职者不甘心地询问。

　　在一家手机连锁店招聘暑期促销员的摊位前，挤着十几个学生模样的求职者。记者上前询问，得知他们是鲁东大学大二学生。“我们主要的目的还是想赚点钱吧，因为目前企业提供的大多数还是一些基础性的或者体力劳动居多的岗位。”

　　而相对于暑期岗位招聘的火爆场面，一些长期员工的基础性岗位则受到了不同的待遇。一家生产厂招聘长期钳工、一线工人。可是一上午无一人上前咨询。许多酒店、宾馆招收服务员也遭到了冷遇。一家4星级酒店招聘长期招待员、传菜员、服务员，一上午时间只有3个人报名。

烟台市人力资源市场王道明部长告诉记者，目前许多的观念还没有改变，他们宁可长期缺人也不愿招聘短期工，因为他们觉得培训一个新人需要耗费很大的成本与时间。所以能够适合大学生暑期的岗位比较少。

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