一公司团委对新毕业大学生进行岗前教育培训

随着一年一度毕业生的到来，一公司团委因地制宜对新学员进行岗前教育培训，促使他们顺利完成从学校到企业的过渡。

今年，该公司接收各类院校毕业生147名，针对新时期、新形势下大学生择业与就业特点，公司团委配合人力资源等部门及早准备，结合以往经验，制定了切实可行的教育培训计划。教育培训期间，首先向学员们进行了企业传统、企业精神和企业理念等方面的宣讲，通过组织集中学习有关人员调配、薪酬待遇等方面的规定，观看反映企业形象的专题片，参观公司荣誉室等方式，逐步培养新学员对“不畏艰险，勇攀高峰，{lx1}行业，创誉中外”等精神理念的认同感和归属感。其次，结合企业改革发展现实，对新学员进行形势任务教育，指出当前企业正面临着前所未所的发展机遇，为年轻人提供了大显身手的机会和舞台。然而施工企业集约管理、分散经营的特点，要求年轻人不但要解决好理论与实践的转化问题，还要注意思想、作风等细节问题，妥善处理好各方面关系，为人生事业的发展打下良好基础。同时，勉励年轻人要日有所学、月有所进、年有所成，在公司做大做强的征途上，尽快成长为骨干与中坚力量。

培训结束后，学员们纷纷踏上了各自的工作岗位，并表示，一定要在本职岗位上扎实工作，不懈进取，发挥作用，展示作为。