高温高温,何时能带薪放假?_张少春律师_新浪博客

高温高温,何时能带薪放假?

(东方今报2010年7月6日郑州时讯版)

(张少春律师联系电话13526670301;邮箱;简介:2003年通过国家司法考试,2004年起历任东方今报政法记者、主笔、新闻部主管,2008年起从业专职律师,欢迎咨询法律问题!)

    热!真热!继江南、华南出现大范围高温天气后,咄咄逼人的热浪连续逼近40℃;与此同时,华北、黄淮地区的高温天气在短暂喘息后,前赴后继。一周来,河南气象部门连发高温预警,“桑拿天”持续盘踞中原。高温来袭,谁是民生无遮拦天空下的荫庇?我们的高温补贴政策到底有没有落实?民众该如何消暑纳凉?
本版图片均为记者袁晓强摄
【天气】“桑拿天”盘踞中原
    昨天上午10时40分,郑州气温虽然只达到32.6℃,但湿度攀升到了61%,“桑拿天”一触即发。
    在此之前,高温桑拿天在中原大部分地区已盘踞一周了。6月28日,省会郑州{zg}气温已达37.4℃,次日37.8℃,天气又闷又热。气象专家介绍,“桑拿天”大多出现在七八月份,空气湿度超过50%,人体感觉很不舒服。
    省气象台预报,今明两天,我省北中部大部分地区仍将出现35℃到37℃的高温闷热天气。
    这样的天气,注定让人很难受,气象专家提出几点生活小建议。
    一是要预防中暑。要勤喝水、正午少出门。{zh0}喝些淡盐水,饮食清淡。
    一旦发生头晕、恶心、心慌等中暑症状,要尽快找阴凉处坐下休息。解开衣领,让身体通风、散热。小口饮水,以免增加心脏负担。
    二是避免室内外温差大,警惕“热伤风”。
记者张英
【体验】公交站护栏像暖气片
    在这样的高温条件下,大家又是一种怎样的生存、工作状态呢?
公交车站:护栏像暖气片
    13时45分,郑州火车站公交站牌下,等车的人热得满头大汗。站牌下的不锈钢护栏,在太阳下反射着刺目的光。一名乘客不小心把胳膊放上面了,立刻烫得叫了起来:“哎呀,真热,跟暖气片一样。”
    在公交站牌下,记者现场测量温度为42℃。
火车站广场:“洗澡哥”旁若无人
    13时50分,火车站广场,现场温度41℃。在火车站广场的喷泉处,几名旅客坐在池边。为了降温,他们都脱了鞋,卷起裤管,把腿伸在水里。
    一名流浪汉则直接跳进了喷泉池中,快活地洗起澡来。喷泉池中,写着红色的警示标语,“内有消杀药剂,请勿洗涮”。
售票厅:不少人来蹭凉
    从火车站广场走进火车站售票厅,因为售票厅内有空调,温度一下子低了不少。14时15分,记者测量了一下,31℃。
    售票厅里,买票的人并不太多,每个窗口排队的人不足10人。更多的人不是在排队,而是躲在里面享受空调。
工地:热了就喝自来水
    昨天16时许,郑州市城北路与凌云路交叉口一施工现场。穿着拖鞋的黄先生正拿着铁锹挖土。黄先生说,这几天温度很高,但没有停工。在黄先生和工友们所住的工棚里,记者测得温度为35℃。
    记者问黄先生,有没有防暑的措施、工地有没有发一些防暑降温的药品?黄先生说:“从来没听说过这回事。降温?自己找点自来水喝就行了。” 记者邱延波
【应对】气温超35℃,露天工作有津贴
    高温警报接连拉响,高温津贴落实得咋样?记者昨日调查还发现,对于高温津贴,劳动者关心者众,而真正较真维权的却寥寥。
一个工作日发10元津贴
一个工作日,一人10元。早在2008年,我省专门做出高温津贴的具体规定:当日{zg}气温超过35℃时,劳动者露天工作,企业应按照每人每天10元的标准,发放高温津贴。
    同时,高温津贴的适用范围,一是用人单位安排劳动者在夏季高温天气下露天工作,当日{zg}气温达35℃以上;二是用人单位不能采取有效措施将劳动者工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的。
    据记者了解,建设、冶金冶炼、交通运输等行业的露天作业、高温作业岗位,以及机械、电子、纺织等劳动密集型企业的岗位,多在发放高温津贴之列。“啥高温津贴啊,想都别想!”在郑州市花园路保洁的一位环卫工说,这些天,他都热得快受不了了,{yt}要喝十几斤水,单位能发个清凉油、毛巾都不错啦。
    在网络论坛上,众网友也大倒苦水,“声讨”单位不发高温津贴。
较真投诉者寥寥无几
    虽然没领到应得的高温津贴,但劳动者真正较真维权的却寥寥。“每天打电话咨询的人不少,真正来投诉的人几乎没有。”昨日下午,省劳动保障监察局副局长穆志军说,若劳动者符合领取条件,单位拒发高温津贴或降低津贴标准,劳动者可向当地劳动监察部门举报投诉。
    郑州市人力资源和社会保障热线12333的工作人员也表示,他们接到的高温津贴投诉非常少,有的市民只是在电话中说说,拒绝透露单位和个人的名字。“{yt}10元钱,一个月都是高温天,也拿不了几个钱,搁不住。”在某机械厂上班的李先生说话时有些无奈。
    一不愿具名的劳动监察执法人员分析说,由于适用法律依据不充分,法定责任不明确,他们监管时有些困难。
    天之权律师事务所郑州分所律师张少春也表示,现行《劳动法》和《安全生产法》,还没涉及高温下如何保护劳动者权益的相关条款。 首席记者夏友胜
建筑工地要进行防暑降温
    昨日,记者从郑州市建委获悉,郑州市建委已下发通知,要求各施工企业采取切实有效的防暑降温措施,向工人宣传防暑降温知识,并组织现场作业人员进行中暑急救知识培训,在施工现场配备急救器材和药品。同时,严格控制加班加点,减轻工人劳动强度,避免疲劳作业和高温时段室外作业。
    此外,施工现场要提供足够茶水、含盐(0.1%~0.2%)清凉饮料,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件和夏季易发疾病的发生。 记者王献军
【建议】能否学学重庆,开放防空洞纳凉?
    针对郑州连续的高温天气,有市民建议,不妨学习一下重庆和广州的经验,开放郑州的防空洞,设立一些防暑庇护所供市民纳凉。
    郑州市民杨亚周说,广州在火车站、广场等公共场合,利用现有资源,设置了400个防暑庇护所,为公众提供清凉油、凉开水、扇子等免费消暑服务。另外,重庆市开放了102个人防工程,供市民纳凉避暑,他们还为在人防工程中纳凉的市民免费提供桌椅、饮料、书报等,有70%的纳凉点都配备了电视。这些做法挺好,郑州不妨学学。
记者 邱延波

 

附:2007年5月,重庆市出台了《高温天气劳动保护办法》,《办法》明确:日{zg}气温达到40℃以上为强度高温天气,用人单位经采取降温措施不能使劳动者工作场所温度低于37℃的(不含37℃),应当停止工作。
虽然从全国来看没有明确规定,40℃以上的高温天气是否能放假,不过,上海市09年7月曾出台《关于本市企业高温季节津贴标准的通知》的地方性规范文件,强制性规定了:“35℃以上气温露天工作,或工作场所不能降到33℃以下的,企业应当向劳动者支付高温季节津贴,津贴标准每天不低于10元。”

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