拓展活动及项目介绍
一、拓展培训主题：
1、增强责任意识,提高协作能力；
2、提高意志品质,实现自我超越；
3、搭建沟通平台,熔炼团队精神；
二、拓展培训流程：
1、破冰活动：营造氛围、打破学员间的心理隔阂,进入培训角色,产生团队。
2、培训内容：案例培训、感悟培训主题。
3、培训总结：回顾培训、提炼生华、深化培训效果。
三、拓展培训项目介绍：
空中抓杠(超越自我)

1、如何看待和处理挑战与机遇的关系,建立自信心；
2、协调压力与动力内外兼修,培养心理调节能力,增强自我控制和自我管理能力；
3、改善心智超越自我,敢于尝试,敢于抓主机会,激发人的潜能;  
4、认识结构性冲突,实现超越自我。
空中断桥(挑战自我)
1、改善心智模式模式的个人项目；
2、面对压力时的果断决策,领悟战胜真正的“敌人”就是战胜自己的人生真谛；
3、认识结构性冲突,领会“今日一小步,人生一大步”的真正内涵； 
4、挖掘潜能,挑战自我,增强自信；
5、培养以平和的心态去适应环境,坦然面对困难。
合力过桥(团队的动态管理)
1、合理运用系统思考的方法分析处理问题；
2、自我定位及团队协作,实现共同原景；
3、领悟配合的真正内涵；
4、学习运用管理职能建设优秀团队。
天梯(团队合作)

1、挖掘潜能,体会超越自我的意义；
2、分享帮助别人成功的成就感；
3、通过实践领会合作的意义；
4、竞争是手段,双赢才识目的。
过沼泽(管理与执行)

1、学习运用系统思考的方法解决问题；
2、分享建设优秀团队的新理论；
3、体现计划、组织、领导、控制的管理职能；
4、管理是否全面、到位。
背摔(信任与责任)
1、合理的组织结构对团队凝聚力的影响；
2、体会诚信、信任与责任的重要性；
3、建立团对协作精神和换位思考意识及系统思考意识；
4、体会分工于合作的真正含义,细节决定成败。
电网 (资源的有效管理)
1、计划及时间的重要性、周密性、全局性及前瞻性,工作之前的计划与具体实施情况的差别；
2、资源的合理分配的重要性、领导决策的重要性和团对精诚合作的重要性；
2、学习系统思考,统筹与协作的方法分析处理问题；
3、培养计划、组织、指挥的领导能力；
4、确定自己在团队中的合适位置,把握个体与集体的关系。
集体木鞋(团队与个人)
1、在团队中个人如何融入团队,活动中领导如何使决策更有效；
2、培养团队计划组织、领导、控制的能力,好的管理方法有利于达到步调一致；
3、指挥与服从,个性与共性的有效同一；
4、增强团对的整体意识、协作精神和凝聚力及应急应变能力；
5、体会合作的{zg}形式就是默契。
逃生墙 (团队危机与超越)
1、培养顽强拼搏精神和奉献精神；
2、培养团队一致,密切配合的团队精神；
3、体会团队力量的强大,团队危机与超越。
夺宝奇兵(心智与行为)
理解团队目标、团队使命和行为规范的重要性；
团队决策、团队合作意识的训练；
了解非指定团队合作概念；
强调双赢意识；
计划能力的训练；
回归自然,放松身心,增进感情。
拓展注意事项：
1、 以下疾病请提前如实告之：高血压、心脏病、低血糖、xx等心血管或突发性疾病。(如未告之,出现事故本公司将不承担任何事故责任)
2、 个人着装：休闲装,{zh0}是耐磨运动服、运动鞋(高帮保护脚腕)。
3、 个人携带物品：双肩背包、个人药品以及个人洗漱用具。
4、 贵重物品：尽量不带,否则保管好自己的物品,防止损坏丢失现象发生。
5、 个人安全：服从工作人员安排,不得擅自行动,否则出现事故将由自己承担。
6、 环境保护：爱护环境、不乱丢垃圾,注意防火
 
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