前排左起：石锦绣、冯丽、李慧灵、罗蓝枫、罗蓝苇、冯雪颜、陈景婷、任锵文

后排左起：陈吉斌、陈基、徐非、赵洪、夏建芳、任风场、朱超

                      乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海

                                ——记高明作家赴津西金兰企业采风

                                       文 /徐非  图文/金兰

    6月26日下午，高明区作家协会组织14名有创作实力的中青年作家赴高明xxxx津西金兰公司进行采风活动。

    2时许，作家们纷纷到作协聚集。2时15分，作家们分乘三辆小车出发。这次采风洗动，由区文联副主席、作协名誉主席赵洪与区作协主席夏建芳率队。

    {dy}次到企业采风，我尤为高兴，乘坐女诗人冯丽的小车一路风驰电掣。可到了津西金兰公司，作家们已下车等候了。

    由于厂方安排的参观时间紧凑，只稍等片刻，作家们就在厂方代表冯雪颜（即区作协副主席）、生产主管（作者）任风场的陪同下，进入生产区参观。一到大门，一副楹联却映入我的眼帘：津西高科造钢材，金兰创新精铝业。觉得这副楹联有些韵味，道出了一个企业的心声，一个企业真正要实现创新的愿望。

厂方为作家们的安全作想，在门卫处，给每位作家发了一顶安全帽。戴上安全帽，心里似乎有一种别样的激动，当然并非为“安全”二字，感觉自己好像成了一线工人，心里似乎有一份沉甸甸的责任及工人的使命感。

    进入车间，作家们一边观看，一边听着厂方代表的现场解说。一切都是陌生的，车间宏大的场景，把作家们的目光深深引吸。确实，此行采风的作家多数从教从文，工作在机关单位，基本与企业接触较少，不知道工厂生产产品的环节是怎样的。特别像津西金兰公司这样一个加工钢材的重工企业，在珠三角为数不多，而出自津西金兰公司生产的产品，其实应用广泛，小到像我们使用的家具、家电，包括好多生活中的日常用品，而大到建筑与车船制造的应用领域，以及其它重要机械构件。所以像津西金兰这样一个冷轧钢加工企业，我们不能小觑它在高明企业中的“{lx}”地位。 

    在车间参观时，作家们除了接受相机的定格外，多数时间聚在一起，对车间机械及其产品进行探讨，作家赵洪每到一处，只要见到机械与仪器他都会戴上眼镜，仔细地查看。而对于那些机械与仪器，我是一窍不通。后来才知道，原来赵洪以前在企业做过，因此，他是{wy}懂工业行情的作家，只要谈工业与机械，他都头头是道；而几个女作家表情中透出好奇与惊喜，大概是看到巨型的冷轧机械，特别是那些庞大的吊车及自动闭合钢卷夹钳，还有车间高速自动引燃炉、黑退火炉，室内的气温比室外要高，加之轰隆的机械声充斥着车间，女作家们兴奋之中，又似乎无所适从。特别是女作家石锦秀，她觉得这些庞大的机械好恐怖，工人在这些噪音隆重的车间工作，简直是不可想象！

    真的是不想象吗？，其实这就是作协要组织作家们走入社会的初衷，要让作家走进工厂，了解企业，开阔视野，触动创作灵感。作家们虽来自不同的岗位，但大多工作稳定，生活雅致，写作也限于交际面的狭窄，多数作品流露出小桥流水或小家碧玉再或田园牧歌式的乡间小唱。没有原生场景，没有宏大的叙事，没有波浪起伏的生活情节。俗语话说：不经风雨，怎见彩虹？因此，在这工业振兴、经济腾飞的社会，让作家们深入生活，扩大视野，了解企业，特别是了解企业职工在特殊工作环境下那种艰苦工作的毅力，是值得广大作家学习的。

    当参观冷轧二车间时，我们详细观察了车间工人的操作，据悉冷轧钢卷（板）是没有加大宽度，只是压薄长度，冷轧质理要求很高，几乎百分百的xx度。而津西金兰公司对员工工作程序要求严格，工作中不能有私毫差错。每个车间的公示栏都张贴有“作业指导书”与“生产跟踪卡”，还有“劳动管理规定”及“交接班规定”，这样形成纪律严明，生产环节紧扣。因此冷轧二车间在创高产的同时，特别重视成本节约。据悉，月产突破2万吨，修旧利废也见成效。在参观气炉加热段时，我们也感到有些热度。据悉加热的工作操作技术也要求相当高，16支烧嘴必须全部点燃，而且要火势均匀，温度控制准确，上下不超过10℅，必要时还可点燃对称烧嘴。同时也要求电炉加热工作正常，三相电流工作正常；红外测温仪正常，温度相对稳定。因此，不管加热或黑退冷却车间，各项工序技术含量要求高。特别是理化检测中心，看到办公室墙壁上张贴着这样一个“座右铭”——我为数据准确性负责。在理化检测中心上班的检测员都是三班倒，检测极为严格，不能有轻蔑，主要是监控来料质理标准，监测来料产品质量的好坏，直接影响一个企业盈利与亏损，因此检测中心是一个重要的部门。

    参观快到尾声，让我感到兴奋，诸多陌生的机械与工序总让人好奇，工厂每个车间，包括备品备料仓库、边料区与废料区的构建都是有条不紊的。但是，一个问题在我心中涌动，如女作家石锦绣所说“不可想象”，但是也不难想象，据我所知，比起一些在珠三角的五金厂及其它加工企业，津西金兰公司的噪音算是较低的了，由于是重工业加工，当然车间工作环境不能与生产轻工精细产品的企业媲美。而那么工人的工资又怎么样呢？在高明企业中，工资待遇还是xxxx的，普通工人月工资均在2000元左右，车间的技术工也有达到4000～5000元的。再有就是津西金兰公司的食宿条件还可以，住宿分为员工楼与职员楼两栋，住宿环境舒适，无论是职员宿舍与员工宿舍都安装有空调，公用电话，配有电视室，有各种体育娱乐设施，两栋宿舍楼前，有一个宽大的篮球场，员工们的业余活动也丰富多彩。宿舍楼远离生产区，背靠青山绿树的山岭，微风轻拂，站在楼顶之上，可以鸟瞰大自然美丽画卷。

    津西金兰公司还改变了以“企业文化”体现企业形象的战略思路，公司办有内刊《津西金兰》，目前已经出版40期，内刊办得大气，装帧美观，栏目清新，图文并茂，内容丰富多彩。内刊除了刊登公司生产技术方面的探讨论文外，还开设了“员工文苑”栏目，这是专门选发公司员工创作真情实感的文学作品，这无疑是津西金兰公司闪现的企业文化之光，是公司给广大员工搭建的一个交流创作的平台，成为凝聚人心、团结员工的精神纽带。

    参观结束，作家们返回行政大楼，在多功能会议厅，观看有关津西金兰公司的宣传影像，让作家们深入了解。然后，由津西金兰公司总经理助理王刚与作家们座谈。座谈会上，作家们提出了自己对公司的看法，总经理助理王刚先生一一作了解答。特别是作家赵洪的提问，让王刚先生非常赞赏，在座者都惊讶于赵洪对工业的熟悉，谈到各种机械及水陆运输他都略知一二，他的知识积累，也许这正是多数作家们欠缺的。因此作家们应开阔视野，积累知识，包罗万象，有了广阔的知识积累，我们也不愁写不出有震撼时代的佳作。

    据总经理助理王刚先生介绍，我们才得知津西金兰公司始建于2005年，是由河北津西钢铁股份有限公司、中国东方集团控股有限公司与佛山金兰集团公司三方合资，在沧江工业园杨和辖区，占地645亩，总投资5亿元人民币，从当初200多工人发展到现在800多工人，企业是从弱到强。可以说，是广东地区{zd0}型普碳钢冷轧薄板带、热镀锌板带、酸洗板带等金属产品加工基地之一。具有年产量80万吨，冷板带35万吨，镀锌板带15万吨的生产能力，而公司又借助高效的管理体系，有优秀的专业技术人才，先进的技术装备，精良的技术工艺和严格的质理标准，津西金兰公司已获得家电冷轧板SGS环保认证和ISO9001国际质理标准管理认证。公司是以“诚信、务实、创新、共赢”为企业精神，践行“为客户创造价值、为员工创造前途、为社会创造财富、为股东创造回报”的“四为“企业文化，本着“诚实守信、相互利用共赢”的经营理念。有了明确的奋斗目标，有了良好的产品信誉，津西金兰公司就勇立于商业的潮头。

    在多功能会议厅一侧的展览橱窗里，我们还看到津西金兰公司获得很多奖杯、奖牌，以及各种资格认证，成为广东省省级先进企业和中国优秀的民营企业。这足以证明，津西金兰公司从建厂到今，经过几年的拼搏，岁月的风雨途中洒下多少跋涉的热血，迎来了辉煌的殊荣，那也是来之来易的！这也正是全公司干部与员工紧密团结、共同奋斗的结晶。

    座谈会{zh1}由区作协主席夏建芳致答谢辞，对津西金兰公司能给作家们参观学习的机会表示感谢，让作家们走进企业，了解企业，与公司领导交流，与员工们xxx接触，企业蓬勃的生机会触动作家们的创作灵感。这是高明作家企业采风参观的{dy}站，相信作家们以后会走进更多企业，也希望作家们从此与津西金兰公司深入接触，增进友谊，相互学习。

    座谈会结束，这次作家企业采风活动圆满成功，作家们聚到公司大门前合影留念，留下{zh1}的眷恋与回首……

    {zh1}的凯歌，正是“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，津西金兰公司作为高明的xxxx，作家们祝愿津西金兰在改革开放的经济大潮中，继续奋进，赢得更大的商业辉煌！