矿山领导：“设身处地”最重要
□  薄文军

   温家宝总理7日主持召开国务院常务会议。会议强调，以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、冶金等行业为重点，全面加强企业安全生产工作。企业领导要轮流现场带班，煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井。（2010年7月8日央视网）

    让煤矿和非煤矿山领导在生产一线轮流带班，并与工人同时下井、升井。就安全生产来讲，这是个最简单的办法，也是个最有效的办法。因为危险和安全是设身处地感觉出来的，不是在职工大会上空洞说教出来的，更不是在办公室里拍脑袋拍出来的。
    这些年来，为什么矿难频发？为什么摘掉那么多的乌纱帽仍不能彻底杜绝生产事故，仍无法根本挽救那些后死者的生命?这是因为，乌纱帽毕竟不是脑袋，官运财运也毕竟不是生命。仅仅依靠行政甚至法律的处罚和制裁，仍无法形成当头棒喝，无法让那些玩乎职守的管理者彻底警醒。矿难之发生，技术设备、防范措施、安全意识都是重要因素，但还有归根结底的一点，那就是矿山的领导不下井，矿山领导的亲属不下井。领导下井只是慰问职工，鼓舞士气，逢场做秀，而不是跟职工一起在紧张劳动的同时，经受一种生与死的考验。
    在历朝历代的战争中，一些xx的主要指挥员是被允许可以不在火线的。因为那时候属于人才极度短缺时期，“千军易得，一将难求”，士兵是再生性资源，将军则属于稀缺资源。但是，尽管如此，仍然有一大批优秀将领能够身先士卒，冲锋在前。甚至在短兵相接、白刃格斗的时刻仍能与他的士兵一起并肩战斗，一起发出壮怀激烈的呐喊。最终，他们或者倒在硝烟与血泊中，或者站在胜利的旗帜下。但无论如何，他们的精神为整支xx，为更广泛的群体，甚至为他们对立的阵营所敬重。因为他们的身先士卒、他们的一线拼杀生动地诠释了一个最关键的问题：人的职位、才能是不同的，但生命却是同样珍贵的。
    今天，作为生产部门来讲，面临的不是对抗性的战争，不是你死我活的流血牺牲。只要你肯设身处地、只要你能未雨绸缪、只要你能把他人的生命看得跟自己的生命同等珍贵，许多问题就可以迎刃而解。管理人员养尊处优，却让一线员工冒着生命危险去为大家火中取栗，这是一种人性的扭曲，这是一种价值观的紊乱，这是一种反科学、反和谐的工作理念。在涉及生命安全的问题上，首先就是要坚决杜绝管理层那种高高在上的“官老爷”做法，就要把每一个员工放在与主要领导同等重要的位置。
    国务院常务会议的要求，对中国企业的安全生产，尤其对矿山类高危行业的安全生产来说，是一个很好的发展和改善的机遇。我们期待各种类型、各种性质的矿山领导都能以此为契机，重新思考安全生产和保障问题，真正与广大员工同呼吸、共命运，同进退、共安危，能够彻底改掉那种有始无终、临场作秀、敷衍塞责的消极做法，以全新的面目出现在一线作业的员工队伍中。
    我们更由衷地希望那些企业领导能够真正叫响“企业安全，我安全；员工安全，我安全”的口号，将安全生产和员工生命永远放在无以复加的重要位置。
20100708