2010年,高新区44场招聘会举办
随着2010年的到来,不少人都开始制定新一年的职业规划。无论是在职人员,还是尚无着落的求职者,都应该适时进行自我审视,并设定突破的目标,以{zh0}的姿态面对热火朝天的新年求职市场。那么在这个时候,应届毕业生求职应该注意些什么?怎么样才能在激烈的竞争中争得一席之地,同时还要防止上当受骗呢?对此,记者采访了河北诺亚人力资源开发有限公司高级人力资源专家张东萱,总结出一些经验供大家参考。
日前,记者从石家庄高新区人才市场了解到,2010年,为搭建人才供求双方交流平台,该市场于2010年计划组织大小招聘会共计44场次,以满足用人单位与各类人才的对接需求。据高新区人才中心相关负责人表示,招聘会将通过专场招聘会、综合类招聘会、校园招聘会以及中高级人才交流会的形式开展,将涉及电子类、技工类、营销类、酒店餐饮类等多个行业,同时,制造行业和服务行业将在2010年的招聘岗位中占据主要位置。这些岗位包括制造业中的软件、电子器件制造、电子元件制造、汽车零配件制造、钢材制造、石油化工、生物医药制造等行业的岗位,以及服务业中的零售、批发贸易、餐饮娱乐、仓储物流、广告会展等行业的岗位。
心态
按照惯例,新年常常是一年中的求职高峰之一,但是在劳动力充沛的市场中,企业常常感叹找个好员工不容易,求职者也总是抱怨好企业难觅踪影。其实很多时候,这是由雇佣双方的心态所造成的。今年毕业的大学生迫于就业压力,是选择寒假兼职还是找一份正式工作直到毕业呢?诺亚招聘网职业指导师赵微表示,大学生兼职,不但能培养交际、处事方面的能力,还可以让大学生更快的适应社会,同时也可以体味生活的艰辛。但是,对于另一些求职者来说,他们却开始反思自己的求职定位,有选择的参加招聘会,并且货比三家,慢慢选择,{zh1}与合适的单位签订合同,从近几场招聘会情况来看,这部分毕业生的心态已经非常理智。
缺乏定位,没有主见,很容易从众行事,在找工作时自然处处碰壁。一些求职者之所以找不到工作,主要原因是个人素质达不到用人单位要求,又不愿选择基础性岗位。学校培养的人才与市场需求像两条道上跑的车,产生了结构性错位。不知道你在找工作的时候是否明确个人的职业定位以及期望的工作岗位,如果连这些基本的问题还没搞清楚,那你还是赶快对自己的“职业生涯”进行规划吧。 当然,求职者还要注意不断的提高自己的综合素质,练好“内功”,才能在竞争中对自身进行适当的定位。
求职
近段时日,为了给应届毕业生提供更多的就业机会,我市高新区人才中心已经接二连三地举行了几场大型的人才交流会。据不少高校应届毕业生反映,由于经验不足,不少人在招聘会上表现不佳,因此失去了很多机会。为此,诺亚人力资源专家张东萱提醒应届毕业生,参加各种人才交流会要讲究技巧,尤其要注意以下几点:
首先,对高校应届毕业生来说,参加各种人才招聘会,{zh0}是一个人前往,这样可以向用人单位显示自己的独立和自强,以免给用人单位留下依赖性强的印象;
其次,找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历,同时,在投递简历时{zh0}和招聘人员进行交谈,用最简短的时间表达自己的想法,尽量给招聘方留下良好的印象;
第三,简历投好之后,记住留下用人单位的联系电话,以便离开会场后主动与招聘方取得联系,了解招聘进展情况。同时,每经历一次招聘会后都要善于总结,为下次应聘总作好准备。
陷阱
春节前后,正是应届毕业生求职的高峰期。这个时期,因为就业竞争压力大,不少毕业生求职心切,有些人就利用求职者的这种心理,设置了种种陷阱,企图骗取求职者的钱财或劳动力。诺亚招聘网职业指导师杨光介绍,求职陷阱通常有以下几种:
一是没有通过正规的途径进行招聘,有些用人单位利用网络发布虚假求职信息,使毕业生上当受骗。因此,求职者一定要通过正当的人才交流会求职,在网上找工作也要选择正当的人才招聘网;
二是个别用人单位提出收费的要求,对方以高薪为诱饵,但表示要先收取一定的费用,如风险押金、员工的培训费、建档费等等,一旦对方提出这些无理的要求,求职者要理直气壮地拒绝;
三是用人方许诺试用期内给予一定的工资,但不明确试用期的期限,以便今后无限延长试用期;
四是用人方在招聘的过程中设置各种考试,无偿地占有求职者的广告设计方案或图案等。这种情况多出现在IT行业和设计行业。
以上几种是常见的陷阱,大都是用人单位利用毕业生求职心切的心理,通过各种手段榨取他们的钱财或劳动力。为此,诺亚招聘网提醒应届毕业生,一旦在求职过程中受骗上当,一定要向劳动监察部门投诉,以维护自己正当的权益。
2010年1月高新区人才中心相关招聘会信息:
1月16日
1月23日
1月30日
以上招聘会企事业单位及个人均可免费参加,欢迎您的加盟!高新区人才中心地址:天山大街副69号(可乘28、53、103路车冀凯集团站下车北行50米汾河道东行即到)。
咨询电话:0311-85095713、85381212