这个距离台湾遥远的宁静小国-IayefPcwusWkobLlzox _ jbgz829bi7 _ 中金博客
圭臬的处世态度「用行动说话」是成功的{zg}指挥原则,有信念原则,但不失弹性,有胆识,不打混仗。动静皆可,活力充沛,善恶分明,表达过於清楚,有时会伤人,有傲骨但没有傲气,韧性健康不曾痛苦,工作时可独奏也可合奏 ●电子商务旧货电子笔柿子零组件营运计画书规画撰写服务刘转有芳中华创投0935873118

  ●汽车饭店通讯电子航运地产家俱营运计画书规划撰写服务刘转有芳中华创投0935873118

  壹˙公司简介:

  公司自研发、制造及行销1贯作业,有专业的研究开发团队,於台湾及中国南昌设厂,并成立模具部门,所以能拥有稳定且专业的产品生产线,产品外销全球,於台湾及中国当地皆成立销售部门,并计划陆续成立新的经营据点,泰国厂及墨西哥厂

  一.产业类别:

  批发业汽机车及其零配件用品/批发业

  二.公司产业描述:

  汽车配件精品制造内外销

  三.员工

  1.负责人

  2.董事长

  3.总经理

  4.业务经理

  四.资本额

  五.公司地址

  1.电话

  2.传真

  3.公司网址

  贰˙经营理念:

  创新研发,持之以恒;热忱待人,以客为尊;共创繁荣!

  参˙创办人小档案

  一.中文姓名

  二.英文名

  三.藉贯

  四.年龄

  五.学历

  六.经历

  七.现任

  肆˙组织架构

  伍˙主要商品/服务项目︰

  车套、立体车踏垫、休闲棚、后车箱垫、咸蛋超人系列、方向盘套、汽车遮阳网、车垫

  陆˙台湾车用电子连锁加盟:

  全球车用电子产业持续成长,其中又以中国市场的成长最受瞩目,去年既有产品的普及与汽车产量的增加,是推动中国车用电子市场发展的最主要驱动力,不仅让车用电子在整车成本的比重快速攀升,更让相关车厂开始力行本土化采购策略,为OEM业者带来莫大商机。另外,随著显示技术的与日俱进,车用显示市场也同样起飞,无论是非晶矽液晶面板的成本与良率、低温复晶矽液晶面板的解析度与整合性能,都牵动著车用液晶显示市场的未来发展,也同是兵家必争之地,在照明方面,抢搭能源及环保顺风车,LED在车内或是车外市场上颇多应用,成为带动LED市场成长的1波新动力

  一.前言

  二.摘要

  1.台湾经济

  (1)今日

  (2)未来

  2.台湾服务业

  (1)升级

  (2)发展

  3.台湾连锁加盟事业之发展

  (1)启动未来连锁

  (2)创新改变市场

  三.促进协会简介

  1.沿革

  2.理监事团队

  3.活动大事记

  四.入会办法

  五.台湾产业大未来

  1.从全球品牌谈台湾品牌的Characters价值提升之道

  2.大陆连锁加盟产业

  (1)现况

  (2)剖析

  3.走向国际化

  (1)流程管理

  (2)ISO标准化

  (3)E化学习

  六.产业趋势分析

  七.连锁加盟法规

  八.各国连锁加盟动态

  柒˙汽车电子发展演进:

  打开汽车工业的发展史,可从1886年说起,德国人卡尔朋驰Karl Benz制造出人类历史上第1部车后,由亨利福特Henry Ford所创造的流水线生产方式发扬光大,以「大量生产」的方式,制造出「人人都买得起的好车」,从此汽车走进人们的生活,改变人类的生活型态。车用电子的发展,为百年的汽车工业注射1剂强心针,让汽车工业的发展多采多姿,带给人类安全、舒适、娱乐的汽车,车用电子的发展约在1970年,由传统的电子点火、车用收音机,1路延伸应用到车载资通讯系统,甚至於环保节能的复合动力车,电子零件的成本将高达1半,这些都是汽车应用电子科技的经典之作。拜半导体科技的进步所赐,车用电子科技的电子关键零组件及模组,也是未来让汽车科技不断推陈出新的要角,诸如:车用半导体、感测器、电子控制单元等,未来将建构成绵密的车载网路,提供人类对於汽车使用的需求,这些关键零组件的发展,与车用电子息息相关,此外,油价的波动左右著普罗大众的家计生活,过去车厂所作的前瞻能源科技,终於展露头角,汽油替代能源的发展,也是未来车辆工业发展的重心之1。面对汽车电子化带来的庞大商机,全球的汽车零组件及电子科技大厂,无不使出浑身解数积极布局,近年来,车用电子产业在台湾产官学界的推动下,已成为下1个众所注目的兆元产业了,在全球汽车产业版图重组下,台湾以过去资讯产业制造大国之势,的确有相当大的机会角逐这块新兴领域,尤其在安全控制系统、多媒体娱乐系统、资通讯系统Telematics最为看好,可望取得先机

  一.产品发展

  1.电子控制喷射引擎

  (1)电子点火

  (2)车用收音机

  (3)定速控制

  2.微电脑控制引擎

  (1)电子自动变速箱

  (2)微电脑控制空调

  (3)电子仪表板显示

  (4)悬吊控制

  (5)ABS

  (6)安全气囊

  3.导航系统

  (1)车用行动电话

  (2)电子避震器

  (3)动态稳定控制

  (4)停车辅助系统

  (5)紧急呼救设施

  (6)转动稳定化

  4.驾驶辅助系统

  (1)ACC

  (2)抬头显示器

  (3)胎压侦测器

  (4)防撞雷达

  (5)车间通讯系统

  (6)42V取代14V

  二.技术发展

  1.二极体

  2.电晶体

  3.积体电路

  4.4/8/16位MCU

  5.进气压力感测器

  6.车速感测器

  7.SOC

  8.多功能日射感测器

  9.通信

  10.线传技术

  捌˙赖索托汽车保养厂:

  赖索托,被南非包围的高原小国,草原绵延到天际,群山连缀其间。大地1片亮蓝色的天空,照映云彩,洒下多变光影。被誉为群山之国的赖索托,宁静得如世外桃源。台商们不但成就了自己,也成就了当地经济。1990年代就来到赖索托的夫妇,经营汽车维修厂、加油站和汽车代理。他们和当地工业学校建教合作,协助培训维修技师。台湾人可能没想到,这个距离台湾遥远的宁静小国,热闹聚集了40多家台湾汽车零组件厂,更挑起赖索托的经济大梁。赖索托汽车零组件业去年对美出口创汇3.8亿美元,占出口额的95%;台资汽车零组件厂在当地创造5万个就业机会,按每人养活1家3口计,台资企业养活了15万到20万人口,占赖索托首都马赛鲁Maseru40万人口的近半

  一.开启赖国创业路:

  赖索托国门就标志著「高山王国」Kingdom of Mountain,由此可知赖索托王国的地理环境主要是由高耸的山地构成,2/3的国土都是高山和光秃秃的高原,只有西部占全国1/5的土地是低平的可耕地,交通工具在赖索托的重要性不言而喻。1998年6月,创办人为了帮助他的2哥开创赖索托果菜事业,飘洋过海前往非洲,经过2年半的深入观察,他发现赖索托的运输业具有发展潜力,於是他从车辆维修保养厂开启了海外创业之路。他的车辆维修保养厂服务对象,除了私人及公司之外,主要是当地政府的农业合作社。因为收成的产品需要运送,而当时赖索托的运输业还不发达,当时赖索托等待维修的车子都必须送往南非各地的保养厂,并且必须事先预约,同时维修厂又只在平日营业,可是车辆在这些时段都必须用来运输,所以每1趟维修保养都必须牺牲营运成本,耗时耗资非常不便,於是董事长就创立了1周7天都营业的维修保养厂,替急著修车的人提供随到随修的方便服务。几年之后,董事长将事业版图逐渐扩展到与运输业息息相关的加油站,提供油品服务

  二.专业人脉和经验

  三.扩展事业壮版图

  四.人力资源具优势

  五.提高当地就业率

  玖˙福利制度

  一.奖金/礼品类

  1.年终奖金

  2.三节礼金/礼品

  二.保险类

  1.劳保

  2.健保

  3.员工团保

  三.休闲类

  1.国内旅游

  2.员工聚餐

  四.制度类

  1.绩效奖金

  2.退休金提拨

  五.请/休假制度

  1.周休2日

  2.特休/年假

  3.依劳基法规定

  六.补助类

  1.结婚礼金

  2.生育津贴

  3.旅游补助

  拾˙财务规划

  一.前言

  二.执行摘要

  三.过去与现在

  四.鉴定无形资产

  五.市场效率性

  六.损益平衡

  七.结论

  拾壹˙波兰市场分析:

  波兰人口多、市场本身大、邻近东欧南欧北欧等市场,占东欧地利之便,是欧洲xxxx之经济成长新兴市场。加入欧盟对波兰的经济发展非常重要,波兰目前对欧盟贸易比重出口占70%,进口占60%,波兰需要欧盟这个目前{zd0}的贸易伙伴。汽车工业为中东欧国家积极推动的产业,未来此地区汽车设备之投资将会更加密集,目前已有很多汽车制造商及汽车零组件厂在中东欧设立生产据点,未来对於汽车生产之关连性产品具有高度需求。由於受到整个汽车业蓬勃发展,汽车零配件业於过去5年来亦同时出现快速成长现象。波兰约有1,835家汽配制造厂商,其中大部分为私人企业。甚至自多年以前开始,该业产值表现年年获得改善。波兰汽车市场每年能够吸收50~60万辆新自用客车。目前波兰超过半数的已登记汽车车龄超过5年,这意味著接下来的数十年内,汽车零件市场将会持续扩大。中欧国家与欧盟贸易关系日益密切,我国厂商欲拓销欧盟市场者,可考虑在中欧的波兰设立据点,与当地通路业者合作,共同拓销欧盟市场

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  壹˙公司简介

  贰˙经营理念

  一.初期

  二.目前

  三.未来

  参˙组织架构

  肆˙人力资源

  一.招募资格

  1.技术人员

  2.销售人员

  3.行政人员

  二.训练

  1.职前训练

  2.在职训练

  三.员工薪资

  伍˙市场定位

  陆˙目标客群

  柒˙行销策略:

  每个爱家人都希望拥有1个温馨舒适的居家环境,随著居家布置概念的兴起,有愈多人愿意花费心思於居家空间的陈设与规划,因此,提倡「居家生活美学」是公司对台湾居家用品市场耕耘的期许。以美式概念居家卖场定位,公司提供完整又齐全的居家用品品类,满足消费者对居家布置的所有需求。卖场中并依照商品特性规划适当的货架实景实品陈列,消费者可轻松地自行取得选购的商品。此外,透过情境式的陈列摆设,提供消费者居家布置的创意、灵感及全球{zx1}之居家流行讯息。

  公司能够获得消费者的肯定,除了因为公司的采购优势为客户提供多样且价格实惠的产品外,最重要的是公司能够精准地掌握巿场趋势与消费者需求。但要精准地掌握巿场趋势与消费者需求并非易事,公司藉由资料仓储Data Warehousing的建置成功地踏出第1步,紧接著再导入资料采矿Data Mining应用,发挥{zd0}的综效。型录寄发是零售业最基本的行销活动之1,公司每年光是制作及邮寄型录的费用就高达数千万元,在大型活动档期客户回店消费的回应率平均却不到20%。公司曾经以xxx档期的型录寄发做为测试对象,以资料采矿技术挑选出5万份名单寄发型录,回客率竟高达38.4%之多,比起之前以人工随机选样的方式可说是大大提升顾客回应比例,相对地也能让寄发型录的费用下降,资料采矿的效果可说是立竿见影

  捌˙卖场动线设计

  玖˙商品陈列设计

  拾˙存货管理

  拾壹˙顾客抱怨处理

  拾贰˙意外灾害处理

  拾参˙同业间比较

  拾肆˙未来发展

  拾伍˙深耕广植逆势求胜要诀:

  听腻了不景气的遍野哀鸣,何xx闻逆势成长的必胜佳音?成功的制造业斤斤於产品结果的价格功能,{zy1}的服务业孜孜於服务过程的便利满意。「广植」型企业勤於扩张业务据点、拓展服务介面,网住最多目标顾客,「深耕」型企业勤於引进Know-how、掌握服务的核心,提高顾客满意度,网住顾客的人,抓住顾客的心,凡「勤劳」於深耕广植的服务业,皆成为战胜不景气的赢家。「业精於勤,而荒於嬉」,勤则成,嬉则败,勤劳起於慎重,嬉戏源自轻心,凡心态不够戒慎严谨者,不但事业难成,甚且祸害难逃。速度是征战商场致胜的关键,Mr.6Fun中华创业投资顾问0935873118对於时效议题上的迅速掌控处理能力,往往令人感到惊异激赏!

  拾陆˙因地制店:

  学校附近历来也1直是商家必争之地。在学校附近开店,面对的当然是学生。在开店定位上可针对学生的某1项特定需求,比如已经具有相当消费能力的大专院校学生。由於大专院校有些是位於交通便利的市中心,还有些是位於城市的郊区,交通闭塞,这后1种,学生的大部分需求就要依靠周围的店铺了,同时,学生的上课和作息时间相对固定,因此,在比较偏僻,地处郊区的大专院校附近开店,是1种比较稳定而有利的投资,店址{zh0}建在离学校几百公尺以内,以顺道为{zj0},除了寒暑假外,收入都较稳定,在这类学校附近可开设文具店、洗衣店、书店、唱片行、咖啡店、茶馆、撞球场等

  拾柒˙全球布局:

  中国曾经拥有明清家具发展的辉煌纪录,但在其后,中国家具的发展几乎乏善可陈。在80、90年代,特别是中国实行改革开放后的最近十年间,中国家具行业获得了空前的发展机会,无论是全行业的生产制造能力,还是设备更新速度和市场发展空间,都在快速增长的轨道上不断前进,创造了持续高速发展的奇迹。与中国各个经济领域特别是房地产的高速增长相比,建材、家具等产品的市场空间不断扩大,城乡消费者对家具消费需求持续增长,光是2003年至2008年这6年间,房地产业的平均增长速度为25.4%,受此拉动,中国家具内需市场也呈现快速增长的态势。中国家具业高速发展,除中国内需因素外,和全球家具产业战略转移及国际市场的需求增长具有直接的关联性,因此,中国家具生产制造能力的增强和产品数量的增长,为国际家具市场提供了更多的选择机会和丰富的家具产品。去年中国家具生产总值4,300亿人民币(约530亿美元),约占全球家具生产总值2,650亿美元的20%,出口174亿6,500亿美元,占全球家具贸易总量900亿美元的19.4%,比2007年增长26.88%,基本上,保持了十年间持续增长的平均速度,从中国家具行业所具备的生产能力来看,中国家具生产尚处於世界中等水准。在出口国和地区方面,中国家具已出口到200多个国家和地区,其中出口到亚洲42亿9,000万美元,占24.57%,非洲2亿9,900万美元,占1.7%,欧洲34亿8,600万美元,占20%,北美洲86亿400万美元,占49.3%(其中美国79亿6,800万美元,占45.63%),南美洲2亿5,700万美元,占1.5%,大洋洲5亿5,700万美元,占3.42%。

  一.生产据点

  二.服务据点

  拾捌˙中国江西南昌台商设计中心:

  各式各样木制的家具陈列在1楼展览馆,有完整的原木打造的舒适摇椅、休闲椅、木制的天窗、木制玩具等,木材在这个展览中显现独特又重要的地位,也呈现出台湾特有的设计风味。这里是正推出「木制生活Living Wood」展览、推动台湾成为世界设计重镇的摇篮:

  中国江西南昌台商设计中心。

  台商设计中心座落在中国江西南昌市中心,是1栋林荫大道旁,具有包浩斯风格的透明建筑,由於距离铜像仅有2分钟路程,令人对这个中心充满无穷的想像。要了解台湾的设计,设计中心是很好的起点。设计中心的屋顶是1个大型天窗、充满阳光的建筑物。在地上2层、地下3层的建筑物中,1楼及2楼都是{zx1}设计品的展览。去年起以Living Wood为主题,为期5个月的展览,展出以木材为原料所设计的家具及生活用品。设计中心是前年由江西设计协会创立的设计推广,现在隶属於中国经济和商业部的独立机构。经营宗旨在引进国际新技术、新资讯,推动台湾产品以杰出的设计行销全世界,带动国家整体设计环境进步。无论是经典主流或时尚先锋,设计师们都可以在此预约展览。设计中心经常举行各项活动、展览、交流及演讲,并出版画册、杂志和工具书。除了展览收取门票、1楼咖啡厅、卖书和文具的收入及会议中心的租金,主要是政府拨款资助。每年的参观者约8万多人,想了解台湾设计的人都会来此朝圣,怀抱太高期待的人,如果想看到既光鲜又炫丽的作品,会对这里的简约、低调与纯净、平实有些失望,因为这就是典型的台湾设计风格。台湾设计1向以简洁、实用、舒适、美观作为第1要素,和有些国家的奢华、娇饰设计风格比较,其简约的风格早就自成1派,不仅在欧洲,甚至在全世界都享有声誉。所谓的「台湾风格」就是将充满设计感的精致工艺带入现代生活,设计在台湾上早成为某种公共意识,融入大众的日常生活。加上台湾杰出的工匠手艺,对产品品质的严格要求,凭藉「台湾设计」的标志,就可让台湾产品价格提高约25%,去年台湾的木制家具产业2,950位江西从业者,就为台湾创造了430亿人民币的实绩

  拾玖˙财务报表

  一.基本资料

  二.营收报告

  三.年报

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  小型企业成功之道:

  资金。

  文字归文字,说明归说明,承诺归承诺:

  只有业绩才是真的,我认为这是商业永恒不变的法则。有用才算数。什麼样的小型企业都有,有些小型企业做得很好,有些则不然。有些小型企业赚了很多钱,有些则不然。有些小型企业打造了快乐、具有生产力以及有意义的工作环境,有些则不然。到底是什麼原因,造成他们彼此之间的差异呢?在这里,我将探讨的就是最{zy1}的小型企业所独有的特性

  壹˙公司简介

  一.命名由来

  二.特色

  贰˙经营理念

  一.基本原则

  二.目标政策

  三.全员共识

  参˙组织架构

  肆˙团队阵容

  一.职务

  二.出资比例(如无则免)

  三.详细资历

  1.工作经验

  2.教育背景

  3.专利及著作权

  4.特殊荣誉

  伍˙经营方针

  陆˙服务项目

  柒˙生产制造

  一.生产及研发设备之名称、特色、品质、规格、数量及安装时程

  二.生产制造所需厂房面积、产能(请提供厂房使用图示)及提供具1致性之3年产销预估

  三.生产研发之特殊专用设备名称、特色及按装时程

  四.拟委外加工项目

  五.特殊原料或零件,其价格或采购前置时间足以影响生产者,请略述其可能产生之影响及其因应措施

  捌˙财务计画

  一.资金来源应用

  二.资产负债表

  三.损益表

  四.财务状况变动

  五.资产报酬率

  六.股东权益报酬率

  七.损益2平点

  八.各产品线净现值及内部报酬率

  九.xx金额,条件及预估利息费用

  十.分年市场成长率,市场潜量,全球(国内)市场占有率,价格趋势等预估值

  十一.技术股持有人姓名及比例

  玖˙风险分析

  一.产品技术、市场、财务及产业风险

  二.具体因应措施

  拾˙新市场开发:

  我们会先观察我们希望进入的新市场,再看这个市场里的客户想要寻求何种解决方案,然后,我们会评估哪些东西公司内部就可以做到,哪些则需要靠购并,我们也会考虑我们是否应该具备这方面的能力,有哪些地方则需要寻求夥伴的协助,接著,我们实地在该新市场里寻找可以成为我们夥伴的适当公司,也就是我们未来可能投资的对象,我们不常投资基金,至今,我们只投资过2个,1个是金砖4国基金,另外1个是机构创投合夥人的宽频基金Broadband fund,我们投资这2个基金的目的,是希望藉此看到更多的投资机会,但是我们随后发现,如果我们不跳下去做,根本学不到什麼东西,因此,2年前我们决定不再投资基金,而是亲自下海做创投,这其中有80%的情况是,公司和创投家同时参与同1回合的增资计画,但是,我们却不希望直接投资他们的基金,因为1个基金的有限合夥人只关心财务报酬,由於那不是我们从事投资的主要目标,我们无法从直接投资基金中获益,许多创投家投资在有助於提升公司竞争力的产品上,我们不愿单独进行投资,以免助长价格的提升,我们认为,如果能和创投家携手合作,我们比较可以控制整个过程,像上市公司等企业投资者都有足够的投资案源,因此我们不需要为了案源而去投资其他基金,成为他们的有限合夥人

  拾壹˙教育园区整体发展建设计画:

  过去50年,鲨鱼数量至少减少了80%,已成为濒危动物。此外,远距离运送贩售食物,过程中耗费的能源及排放2氧化碳,无疑是为「地球暖化」问题火上添油。眼看地球被不当的农耕、畜牧和饮食方式摧残得伤痕累累,人类恐难在其中继续安身立命,世界各地兴起1股追求安全、健康并兼顾友善环境,永续发展的生态饮用食eco food潮流,呼吁消费大众重新思考饮食的意义,谨慎选择食物,以吃来挽救地球。

  1件汗衫、1条棉裤,连鞋子都免了,每天与柿子为伍,这就是柿饼达人的全身行头。他也是第1个将柿饼加工厂开放给民众参观、发展柿饼加工教育园区的第1个业者。在教育园区的师傅眼中,创办人是个风趣、富学问、口才又好的人。叫他老板还觉得怪怪的,我们就像兄弟姐妹1样。坐在遍洒阳光的庭园里,创办人开始回溯柿饼的点点滴滴,柿饼是1家具有数十年历史的业者,创办人是第2代传人,以往柿饼每年柿子的平均产量约20万台斤,主要是卖给批发商,改为零售门市后,产量虽减少了,但转型成功的教育园区,仍为柿饼带来了不少利润。

  农地的释出与开发最近又成为焦点,1方面,将推动「乡村型优质田园住宅发展计划」,打算在高铁站区或科学园区周边,放宽特定区域农地变更条件,让地方县市政府与开发业者合作,开发价格合宜的优质集体住宅,另1方面,提出农业发展条例第18条之修正草案,主张大幅度放宽农舍兴建标准,例如,将兴建农舍之面积限制由原本的0.25公顷放宽至0.055公顷(200坪),并直接将相关细项规定规范於法条之内,明白排除了行政机关的裁量权。上述2项的开发方式,尤其是后者,不仅会对於乡村地景地貌及自然生态环境带来相当大的冲击,也严重考验著我国农业用地管制制度的存废。随著全球化及新自由主义潮流的兴起,政府的角色是逐渐的退却,市场似乎成为{zj0}的运作机制,前述之修正草案,正是建构在这个意识形态之上,其所提修正意见表面上虽然仍有相关的法律规范,但是其实质的内涵却是农地的全面松绑,政府对於农舍兴建及农地管制可谓xx弃守

  一.基地评估

  1.基地条件

  2.基地土地使用现况

  二.规画构想

  1.开发方式

  2.初步构想

  3.构想内容

  三.规画目标

  1.全区规划

  2.道路运输系统

  3.设施配置

  4.公共设施配置

  四.环境美化规划

  1.栽植计画

  2.色彩计划

  3.建筑标准

  五.解说规画

  1.构想目的

  2.解说方式

  3.解说布置原则

  拾贰˙网路开店:

  全球经济不景气,『抢钱节能』成为大家追求的目标之1,国内电子商务产业历经网路泡沫洗鍊,及近年来上网人口持续攀升,网路购物与拍卖的消费习惯已逐渐形成,使得电子商务市场产值倍增,无疑已取得零售界新蓝海之位。预估我国内B2C电子商务市场规模明年将突破新台币2千亿元,至2012年市场规模将达新台币2,905亿元

  拾参˙招募好人才为您效命

  一.寻找优秀人才的途径:

  寻找优秀人才有多种途径,可以透过亲戚朋友介绍,可以吸引人才前来应聘,也可以从其他企业中挖角。公司招聘员工时,确实地说明对员工的要求,不要为了抬高自己的身价,提出1些莫名其妙的条件,让人1头雾水,吓跑了合适的求职者

  二.员工的招聘与培训:

  使用自己培训过的员工对营运十分有利。首先,在创建期招聘与培训员工,您有充足的时间选择合适的人,其次,培训过程中,大家可以相互了解,便於以后的工作,第3,经过培训的员工,正式营业时均熟悉工作内容与标准,有1定的工作技巧,可顺利展开营运,第4,提前招聘的员工可以参与1些创建工作,分担您的重担。通常在营业场所确定后,就可以开始招聘与培训,通常私营小型公司员工不多,因此建议您亲自参与这项工作,否则可能会有负面影响,例如,被招聘者对招聘人员产生感恩念头,形成内部小团队,或招聘人可能招聘自己的亲朋好友,而您却不知道

  三.高薪利诱吸引人才:

  好的人才能创造出高价值,因此聘请人才时许以高薪厚利是必要的,表明对其价值的肯定,所以有古诗唱道:

  「燕昭高筑黄金台,4方豪杰乘风来。」

  古人注重高薪引才,现代人更是如此。瑞士有1位研究生研制1支电子笔,这套系统可用来修正卫星拍摄的红外线照片,这项重大发明立即引起全世界各大公司关注,为得到他争相提高待遇,闹得不可开交,{zh1}还是1家台商棋高1著,对那位研究生说,现在我们暂不给您定薪,等他们决定了,我们乘以5,结果可想而知,这位研究生来了台湾

  四.大胆任用超己能人

  五.寻求A级员工

  六.坚持精锐主义的原则

  七.让员工全盘认识业务

  八.善於指导别人参与工作

  九.不要把家庭成员排除在外

  
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