责任，不管是什么人，平常人也好，企业员工也好，企业领导也罢，也不管他们去做什么事，责任是不能少的。一个没有责任的个人是很可怕，很可悲的，一个没有责任的企业是多余的，它没前进的方向，它的存在与否，是没有人去关心的。所以，我们每个人不管是在做人，还是在处事，我们应当承担起自己的责任，只有承担起自己责任的人，才像个人，不然和那些动物又有何不同呢？

星期六晚上，我们集体员工一起去听了叶明粮老师的演讲——责任的力量。说的真是且人肺腑，也老师讲了5大责任意识：岗位责任意识；超强执行力的责任意识；自我修炼的责任意识；{jd1}服从的责任意识；结果导向。

一、岗位责任意识

我们不管是从事什么行业，不管在的是什么样的企业，也不管是处于什么的岗位上，我们应该都要保持的一种责任，我们没有假如，我们没有借口，我们只有结果。虽然我们还在处在一个低级的岗位上，但是只要保持一种责任的心态，用心去做，努力去做，前提是在一个有发展前途的情况下，更所谓选择比努力更重要，只有这样，你不断的用心，不断的努力，孰不知，你的命运也随着你的努力在不断改变。也只有我们承担了常人所不能承担的责任，才会得到常人所不能得到的回报啊！！！！职位低，不要紧，只要你用积极的心态，付出{bfb}的努力，命运是会改变的。

二、超强执行力的责任意识

不管是什么岗位，执行是非常重要的，想法再好，没有执行，那也只不过是空想，也只有执行后，我们才知道结果，才知道孰对孰错。我们经常会见到这样的情况，上级对下级安排认为，下级在没有对上级的安排进行了解之前，就盲目的去做，我们只是怀着一种“我以为”的心太做，到{zh1}来，做了无用功。孰不知，“我以为”在情不自禁中给企业带来了麻烦。所为我们在岗位执行上级任务的时候一定要明确自己的目标，明确自己所处的位置，还要明确自己的能力。当你真正了解任务后，你觉得你有这样的能力去完成这次的任务，那就坚持到底，执行到底。就其时，谋其位。

三、自我修炼的责任意识

1、心态管理

现在，也许我们什么都不会，也许我们老是被上级骂，也许我们的处境很荒凉，没关系，因为我们还有个完整的生命，但是要记住，无论现在多么不幸，在这个世界上总有人比我们更加不幸。

现在，也许也有很多人，有一份很好的工作，有一手好技术，但是我们要更加努力，我们要知道一山还有一山高，无论多么优秀，这个世界上总有人比我们更优秀的。

上天给予我们的都很公平，而且上天也只会帮助那些需要帮助的人，没有什么不好的生活，只有不好的心态，心态好了，生活就会充满阳光。舞台到处有，机会也到处是，只是我们没有没有把握罢了。只要我们有一个好的心态，怀着感恩的心，机会与舞台会有的。

2、时间管理

时间对与我们来说，的确是很重要，很多东西无法有事物，言语来证实，但是时间会证实。很多东西，我们无法忘记，但是时间会帮我们忘记，时间很善良，却也很残酷。所以我们要把握好时间，我们在小学的时候就有这样一则谚语，一日之计在于晨，一年之计在于春。但还有一日之计在于昨天晚上。这是说我们要为第二天做的事有所准备，第二天做起来才会顺手顺心。下面给大家说几种时间管理的方法。

10/90法则：简要地说就是，生活的10%是由发生在你身上的事情组成的，而另外的90%则由你对所发生的事情如何反映所决定。“90/10法则”的内在含义是：我们确确实实无法控制发生在我们身上的10%，我们都控制不了。但另外的90%就xx能决定！所以我们的对象是那90%，而不是那10%。

ABC法则：这个主要说，我们要把自己的所以要做的事情，按紧急，重要与否等依次整理好，A代表紧急而重要的事，B代表紧急不重要的事，C代表不紧急也不重要的事。重要而紧急的事先做，这样做起来，做事的效率就一目了然了，也只有这样做，才能体现一个人能力，但是一般管理者都是在做那些重要而不紧急的事。

20/80法则：意思是说，20%付出有80%的回报，你把80%的时间在那些只要20%付出有80%的回报的事情上面，紧跟ABC法则来说，就是把80%的时间花AB上。低付出，搞回报是每一个企业想要结果。

3、标管理

目标是我们做事的动力及方向，没有目标，我们就无所谓做事了。但是我们的目标也应该好好整理起来，不同阶段应该有不一样的目标。我们对每天的目标应该要按不同事情的重要紧急情况依次整理好，要明确什么时间段完成，是否能完成，以及完成的质量，哪些地方做的好？那些地方做的还不够？只有我们这样把做一件事 的全部过程都整理出来，我们就会知道自己在那些地方有自己的有点，在哪些地方自己还存在不足，然而自己应该朝哪个方向去做。只要看了你的目标管理，就一目了然了。

四、{jd1}服从的责任意识

在军哥里有一歌词唱过“服从命令是天职”，由此可见我们的兵哥哥把服从命令看做是天职，在企业中，执行上级命令也何尝不重要。但是在我们执行的时候，要保持一点，对执行的命令有异议，先执行，在反对，先别急着说出来，等做完了，在发表自己的意见，这是明智的做法。而且在服从命令中遇到问题，先找自己，再找方法。

五、结果导向

一切的一切，我们都做了，那我们就应该信守承若，xx放弃。没有信任的人，不是一个完整的人，是没有朋友的人，是没有感情的人，是一个不值得同情的人。现在的社会信任感极度不好，如果你去了一个陌生的地方，当你向别人问路时，别人因你的举动而惊慌失逃时，你会有何感想？当你周围的人，一听到说起你，反映出的就是你没信用的时候，你又做何感想呢？个人如此，企业亦如此。要是客户一听到你公司名字时，就说那企业不讲信用，那你的产品能卖的好吗？客户最多就上当一次。

所以我们要有强烈的信任责任感，时刻让自己有好的信誉。我相信这样，不管是做人还是做事，都不会很失败的。而成功的人，也往往是那些讲信用的人。

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