尊敬的----:
您好！
曾经有本书名字叫“这是你的船”，讲述的是船长阿伯拉肖夫将一支全美硬件{zh0}但管理水平和团队士
气都很差的舰艇在短短一年的时间内打造成一支充满自信、同舟共济而极富责任心的团队的过程。这艘舰艇
“本福尔德号”也被公认为美国海军的典范。是什么魔力让他在这么短的时间内创造奇迹呢，船长阿伯拉肖
夫总结了三点：
{dy} 认同目标
第二 赋予责任
第三 团结协作
创力体验“这是你的船”课程就是依据这样的理念设计的。欢迎您参与我们7月17-18日的体验课，
共同探讨如何建立一支“高效舰队”的管理之道。
这次体验课我们为大家安排了如下体验：
一、高效舰队之信任---背摔
队员：“准备好了吗？”
其他队员：“准备好了！”
----被信任源于信任！
要做人财，而不是人材、人在或是人裁
主动承担责任，主动扩展影响力
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二、高效舰队之目标---生死
“123”“456”
其他队员：加油加油加油。。。
----在团队中我们的角色只有三种：
接好上一个班，主动配合而不是被动等待
做好自己的事，不要在你负责的领域断档
交好下一个班，为对方提供方便自己才方便
三、高效舰队之突破---断桥
队员：“教练我害怕，我不敢跳”
其他队员：“别想太多，跨过去，加油！”
----断桥一小步，人生一大步！
想过成功，想过失败，但从未想过放弃！
挑战心里的防线，突破人生的极限！
相互激励共同达成更高目标
四、高效舰队之协作---合力桥
下面的队员：“你大胆的走吧，我们保护你”
----因为有你的支持，我们将走得更稳更远！
找到团队的平衡点至关重要！
信任团队，依赖团队！
五、高效舰队之责任---迁塔
A队员：“我是该放到A区还是B区呢，怎么搞
不清楚了”
B队员：“咦，好像不对了，我再放回去”
----不必事事皆专家，做好自己的事！
六、高效舰队之沟通---帝国战车
部分队员“把最长的木头与最短的绑在一起”
（其他队员没有声音，忙做一团）
----你的{dy}目标是自己做好还是团队做好
你的{dy}目标是部门做好还是组织做好
避免闭门造车
七、高效舰队之同舟---扎筏 下海前：
A队员：“把那根绳子从下面递过来，我把它和这
只桶绑在一起”
B队员：“那边绳子有些松，一遇水容易脱落”
下海后：
队员：“大家共同使劲往后滑”
所有队员：“1-2-1-2”“呼儿嘿呦~~~~~”
附表1：
课表
7月17日
6：30xx招待所院内集合 10：30—12：00 背摔 16：00—18：00生死时速 7：00 出发去岱海 12：00—14：00午餐 18：00—19：00晚餐 9：00—10：30热身 14：00—16：00断桥/合力桥 19：00--20：30迁塔
7月18日
7：00 吃早餐 8：00—9:30帝国战车 12：00—13：00午餐 7：30—8：00活动操 9：30—12：00这是你船 12：00—14：00返回市区
